Vergleich für Arbeitgeber

Jobbörsen-Kosten, ehrlich verglichen.

Was kostet eine Stellenanzeige bei StepStone, Indeed, XING & Co. – und was bekommst du dafür? Alle Preise mit Quelle und Stand, plus die Alternative mit Bewerbergarantie ab 199 € Festpreis.

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von 0 € bis 5.500 €.
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StepStone Kosten
günstiger, mit Bewerbergarantie.
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Indeed Kosten
Bewerber statt Klicks.
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wo es wirklich geht.
Kosten pro Bewerbung
die Kennzahl, die keiner nennt.
XING Kosten
ein Preis, keine Garantie.
Jobware Kosten
Testsieger, aber ohne Garantie.
stellenanzeigen.de Kosten
die Extras kommen obendrauf.
meinestadt.de Kosten
gratis ist nur die Demo.
Kimeta Kosten
ab 275 €, aber ohne Garantie.
Monster Stellenanzeige Kosten
buchen geht nicht mehr.
LinkedIn Stellenanzeige Kosten
Auktion statt Preisliste.
Kleinanzeigen Stellenanzeige Kosten
nur eine Anzeige ist gratis.
Google for Jobs Kosten
0 €, wenn du reinkommst.
Arbeitsagentur Stellenanzeige Kosten
0 €, PIN per Post.
Workwise Kosten
Provision oder Festpreis?
softgarden Kosten
199 € ist nicht gleich 199 €.
JOIN Kosten
20 € pro Job, pro Monat.
Heyrecruit Kosten
Durchschnitt ist kein Versprechen.
Personio Kosten
Preise nur auf Anfrage.
simplejob Kosten
den Preis gibt's im Gespräch.

Jobbörsen im Vergleich

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Jobbörsen Vergleich
die Spalte, die entscheidet.
Beste Jobbörse für Arbeitgeber
kommt auf die Stelle an.

Direktvergleiche

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und die dritte Option.
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Jobbörse gegen Netzwerk.

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