Vergleich für Arbeitgeber
baito Kosten – gleicher Preis, nur ohne Garantie.
baito Regular kostet 499 € für 45 Tage – exakt so viel wie ein JobJump-Plus-Paket, das 8 Wochen läuft und 10 Bewerbungen garantiert. Der Preis trennt die beiden also nicht, das Versprechen schon: geprüfte Impact-Nische ohne Garantie hier, Bewerbergarantie quer durch alle Branchen dort.
Auf einen Blick
baito räumt kleinen gemeinnützigen Organisationen echte Ermäßigungen ein – eine Bewerbergarantie gibt es trotzdem nicht. JobJump garantiert Bewerbungen ab 199 € Festpreis, in allen Branchen.
Direktvergleich
baito vs JobJump
Preise und Leistung im direkten Vergleich – wo JobJump günstiger ist und wo baito vorne liegt.
| Funktion | JobJump | baito |
|---|---|---|
| Preise 2026 (Listenpreis, netto) | ||
| Einstiegsanzeige | enthaltenStarter 199 € / 4 Wochen | teilweiseBasic 219 € / 30 Tage (ermäßigt 139 €) |
| Standardanzeige | enthaltenPlus 499 € / 8 Wochen | teilweiseRegular 499 € / 45 Tage (ermäßigt 299 €) |
| Größtes Paket | enthaltenPremium 899 € / 8 Wochen | teilweiseProfessional 879 € / 60 Tage, inkl. KI-Matching |
| Volumen & Flatrate | enthaltenpro Stelle buchbar, keine Jahresbindung | teilweiseKontingente ab 3 Stellen, Jahres-Flatrate auf Anfrage |
| Kostenlos schalten | enthaltenunbegrenzt, 30 Tage | nicht enthaltennur das Organisationsprofil |
| › baito veröffentlicht die Preise offen auf der eigenen Website; die Angaben hier sind über archivierte Fassungen verifiziert (netto zzgl. MwSt., Stand 03/2026). Ermäßigte Preise gelten ausschließlich für gemeinnützige Organisationen mit unter 10 Mitarbeitenden. | ||
| Abrechnung & Risiko | ||
| Bewerbergarantie | enthalten4 / 10 / 20 Bewerbungen je Paket* | nicht enthaltenkeine garantierte Bewerberzahl |
| Absicherung bei Zielverfehlung | enthaltenkostenlose Verlängerung in jedem Paket | nicht enthaltenweder Verlängerung noch Geld zurück |
| Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar | enthaltenim Dashboard je Anzeige | nicht enthaltennicht ausgewiesen |
| Prüfung der Anzeige vor Veröffentlichung | teilweise | enthaltenAnti-Greenwashing-Check, jede Anzeige |
| › Der zentrale Unterschied bei nahezu gleichen Preisen: baito verkauft geprüfte Laufzeit, JobJump garantiert eine Mindestzahl an Bewerbungen. | ||
| Kampagne, A/B-Tests & Bewerbermanagement | ||
| Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne | enthaltengleichzeitig, inkl. A/B-Tests | nicht enthalteneine Anzeige je Paket; Kontingente ab 3 Stellen |
| A/B-Tests (Titel, Text, Standort) | enthaltenbeste Variante gewinnt | nicht enthalten |
| KI-Anzeigenerstellung | enthaltenfertiger Entwurf in ~5 Min. | nicht enthalten |
| Bewerbermanagement inklusive | enthaltenalle Bewerbungen an einem Ort | nicht enthaltenkein ATS – Bewerbungen laufen direkt bei dir |
| › Bei baito buchst du je Paket eine Anzeige und erhältst Bewerbungen ohne ATS direkt zu dir – bei JobJump gehören mehrere Anzeigen, A/B-Tests und das Bewerbermanagement zu jedem Paket. | ||
| Reichweite & Zielgruppe | ||
| Reichweite | enthalteneigenes Netzwerk + Google for Jobs + Partnerbörsen | teilweiseImpact-Nische statt Massenreichweite |
| Alle Branchen & Erfahrungsstufen | enthaltenvom Azubi bis zur Führungskraft | nicht enthaltennur Impact- & Nachhaltigkeits-Jobs |
| Arbeitgeber-Zufriedenheit | teilweiseperformancebasiert, modern, wachsend | teilweise7,0 / 7 – aber nur 3 Bewertungen |
| › baito erreicht ein fokussiertes Publikum aus der Nachhaltigkeits-Szene – wer dort sucht, sucht gezielt. JobJump legt sich auf kein Segment fest: alle Branchen, alle Ebenen, mit Reichweite über eigenes Netzwerk, Google for Jobs und Partnerbörsen. | ||
Preise 2026 (Listenpreis, netto)
Einstiegsanzeige
Standardanzeige
Größtes Paket
Volumen & Flatrate
Kostenlos schalten
› baito veröffentlicht die Preise offen auf der eigenen Website; die Angaben hier sind über archivierte Fassungen verifiziert (netto zzgl. MwSt., Stand 03/2026). Ermäßigte Preise gelten ausschließlich für gemeinnützige Organisationen mit unter 10 Mitarbeitenden.
Abrechnung & Risiko
Bewerbergarantie
Absicherung bei Zielverfehlung
Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar
Prüfung der Anzeige vor Veröffentlichung
› Der zentrale Unterschied bei nahezu gleichen Preisen: baito verkauft geprüfte Laufzeit, JobJump garantiert eine Mindestzahl an Bewerbungen.
Kampagne, A/B-Tests & Bewerbermanagement
Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne
A/B-Tests (Titel, Text, Standort)
KI-Anzeigenerstellung
Bewerbermanagement inklusive
› Bei baito buchst du je Paket eine Anzeige und erhältst Bewerbungen ohne ATS direkt zu dir – bei JobJump gehören mehrere Anzeigen, A/B-Tests und das Bewerbermanagement zu jedem Paket.
Reichweite & Zielgruppe
Reichweite
Alle Branchen & Erfahrungsstufen
Arbeitgeber-Zufriedenheit
› baito erreicht ein fokussiertes Publikum aus der Nachhaltigkeits-Szene – wer dort sucht, sucht gezielt. JobJump legt sich auf kein Segment fest: alle Branchen, alle Ebenen, mit Reichweite über eigenes Netzwerk, Google for Jobs und Partnerbörsen.
Die faire Wahl
baito Alternative
Gleiches Preisschild, zwei Versprechen: geprüfte Nische gegen garantierte Bewerbungen.
Wo JobJump vorne liegt
Bei dem, was das gleiche Geld kauft: Ein Plus-Paket läuft 8 Wochen statt 45 Tage und garantiert 10 Bewerbungen – sonst verlängern wir kostenlos. Kostenlos schalten geht unbegrenzt für je 30 Tage, nicht nur als Firmenprofil. Dazu deckt ein Paket die ganze Kampagne ab: mehrere Anzeigen parallel, A/B-Tests, Bewerbermanagement inklusive.
Wo baito vorne liegt
baito ist die geprüfte Nische für Impact-Recruiting: Jede Anzeige durchläuft einen Anti-Greenwashing-Check und wird nach den 17 UN-Nachhaltigkeitszielen einsortiert; rund 12.000 Jobs stehen auf der Plattform, das überwiegend akademische Publikum ist über E-Mail- und Telegram-Feeds angebunden. Im Talents4Good-Rating der Impact-Jobbörsen belegt baito Platz 1 (Auswertungszeitraum 2023–2024), und kleine gemeinnützige Organisationen zahlen spürbar ermäßigte Paketpreise. Wer gezielt Bewerber mit Nachhaltigkeitsfokus sucht, ist dort gut aufgehoben.
Fazit
Wann passt was?
Nimm JobJump,
wenn du fürs gleiche Geld garantierte Bewerbungen willst und Kandidaten über die Impact-Szene hinaus erreichen musst.
Bleib bei baito,
wenn du gezielt Bewerber mit Nachhaltigkeitsfokus suchst und dir das geprüfte Impact-Umfeld wichtiger ist als eine garantierte Bewerberzahl.
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet eine Stellenanzeige bei baito?
Gibt es bei baito eine Bewerbergarantie?
Kann ich bei baito kostenlos Stellen schalten?
Wer bekommt bei baito die ermäßigten Preise?
Wie gut ist baito bewertet?
Was kostet eine Stellenanzeige bei JobJump im Vergleich?
Kann ich baito und JobJump kombinieren?
Bereit für echte Bewerber?
Unbegrenzt kostenlos schalten – oder ein Paket mit Bewerbergarantie buchen. Bewerber statt Klicks.
Weitere Vergleiche
Kosten und Anbieter im Vergleich
Alle baito-Preise stammen von der öffentlichen Preisseite (netto, zzgl. MwSt.) und wurden zuletzt über archivierte Fassungen verifiziert (Stand 03/2026); sie sind seit Ende 2024 unverändert – maßgeblich ist das jeweils aktuelle Angebot von baito. Die ermäßigten Preise gelten ausschließlich für gemeinnützige Organisationen (e.V., gGmbH, gUG, gAG) mit unter 10 Mitarbeitenden. Die Platz-1-Angabe bezieht sich auf das Talents4Good-Rating der Impact-Jobbörsen (Auswertungszeitraum 2023–2024); die 7,0 von 7 bei jobboersencheck.de beruhen auf nur 3 Bewertungen und haben entsprechend geringe Aussagekraft. baito ist eine Marke der baito UG (haftungsbeschränkt), Berlin, erreichbar unter getbaito.com; die Nennung dient dem sachlichen Preis- und Leistungsvergleich. *Garantierte Mindestbewerbungen je JobJump-Paket: Starter 4, Plus 10, Premium 20.
Quellen: Wayback Machine – baito Preisseite · Talents4Good – Rating der Impact-Jobbörsen