Gehaltsübersicht
Auch bekannt als: Pflegefachkraft Altenpflege
Was verdient man als Altenpfleger?
Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt
Karriereweg: Von 3.208 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 3.917 € (+22%) und bis zu 4.792 € (+22% vs. Berufserfahrung / +49% vs. Einstieg) – insgesamt +1.583 € im Monat.
Datenquelle: JobJump Gehaltsdatenbank • Vergleich mit 4 ähnlichen Berufsprofilen basierend auf realen Stellenangeboten.
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mit Gehaltsdaten
möglich
über Mindestlohn (13,90 €)
Skills · Karriereentwicklung
Diese Qualifikationen verbessern deine Positionierung – vom Einstieg bis zur Führungsebene (bis ca. 70.000 €).
Tarifvertrag · Eingruppierung
Häufige Fragen
Einstiegsgehalt, Stundenlohn, Netto und Kosten für den Arbeitgeber
Als Altenpfleger/in verdienst du im Schnitt 4.438 € brutto im Monat, also 53.250 € im Jahr. Je nach Erfahrung und Verantwortung reicht die Spanne von 2.917 € bis 5.833 € im Monat.
Zum Einstieg verdienst du als Altenpfleger/in im Schnitt 3.208 € brutto im Monat, also 38.500 € im Jahr.
Vom Einstieg bis zur Expertenstufe steigt dein Gehalt um rund 49 %, von 3.208 € auf 4.792 € brutto im Monat.
Bei 40 Stunden pro Woche verdienst du als Altenpfleger/in rund 26 € brutto pro Stunde. Das ist das 1,9-Fache des Mindestlohns von 13,90 €.
Bei 4.438 € brutto im Monat bleiben rund 2.838 € netto im Monat, also 34.059 € im Jahr (Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert). Dein genaues Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Bundesland ab.
Exakt berechnenZusätzlich zum Bruttogehalt von 4.438 € im Monat zahlt der Arbeitgeber rund 21 % Sozialabgaben. Insgesamt kostet die Stelle etwa 5.369 € im Monat, also 64.433 € im Jahr.
Angestellt wirst du nach TVöD-P bezahlt, meist in TVöD-P P 7. Die genaue Stufe hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab.
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Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)
Stellenmarkt
| Beruf | Brutto/Monat | Differenz | ||
|---|---|---|---|---|
| Altenpfleger/in (aktuell) | 4.438 € | 53.250 € | 26 € | — |
| Fachkraft - Altenpflege | 3.958 € | 47.500 € | 23 € | -10,8 % |
| Seniorenbetreuer/in | 3.515 € | 42.175 € | 20 € | -20,8 % |
| Altenpflegehelfer/in | 3.300 € | 39.600 € | 19 € | -25,6 % |
| Altenpflegehelfer/in - ambulanten Altenhilfe | 3.008 € | 36.100 € | 17 € | -32,2 % |
* Netto geschätzt für Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert
Als Altenpfleger/in verdienst du bereits +17.150 € mehr pro Jahr als vergleichbare Berufe wie Altenpflegehelfer/in - ambulanten Altenhilfe (+48%).
Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Altenpfleger/in (53.250 €) und regionalen Prämien. München (+19 %) und Frankfurt (+17 %) zahlen am meisten, Chemnitz (-11 %) am wenigsten.
Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt
Zusammenfassung: Von den 64.433 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 34.059 € netto (53%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Die Rechnung geht vom Durchschnittsgehalt als Altenpfleger aus: 53.250 € brutto im Jahr bedeuten rund 64.433 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.
Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.
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Relativ zum Ø-Gehalt von 53.250 €
