LinkedIn Unternehmensseite Generator
Verwandelt eure Company Page in einen Recruiting-Magneten
Eure Unternehmensseite ist oft trocken, produktfokussiert und kommuniziert nicht, warum jemand bei euch arbeiten möchte. Unser Tool erstellt überzeugende Texte für eure LinkedIn Company Page – fokussiert auf Employer Branding und Talentgewinnung.
- Klare Positionierung als Arbeitgeber
- Konsistente Botschaften für alle Kanäle
- Zeitersparnis für HR und Marketing
- Mehr qualifizierte Bewerbungen
So funktioniert der LinkedIn Unternehmensseite Generator
Unternehmensprofil eingeben
Branche, Größe, Standorte, Zielrollen und Tonalität definieren.
Employer-Branding-Bausteine
Mission, EVP, Benefits, Arbeitsweise und typische Karrierepfade angeben.
KI-Entwürfe generieren
Vorschläge für "Über uns", Tagline, Kultur-Abschnitt und Snippets erhalten.
Feinschliff & Rollout
Text prüfen, anpassen und direkt in eure Company Page übernehmen.
Warum eure LinkedIn Unternehmensseite mehr ist als eine Visitenkarte
Eure LinkedIn Unternehmensseite ist oft der erste Kontaktpunkt, bevor Kandidat:innen eure Karriereseite oder Jobanzeigen sehen. Sie entscheidet mit, ob jemand euch als spannenden Arbeitgeber wahrnimmt – oder weiterscrollt. Eine starke Seite:
- zeigt auf einen Blick, wofür ihr steht (Mission, Produkte, Wirkung)
- macht eure Kultur und Benefits sichtbar
- verweist klar auf offene Stellen und eure Karriereseite
- stärkt eure Glaubwürdigkeit, lange bevor jemand euren Recruiter oder Hiring Manager trifft
Studien zeigen, dass ein großer Teil der Bewerber:innen ein Unternehmen online recherchiert, bevor sie sich bewerben – die LinkedIn Company Page ist dabei ein zentraler Baustein eurer Employer Brand.
Was euch das konkret bringt
- Klarer Positionierungstext für die Company Page, der Kunden und Kandidat:innen abholt
- Konsistente Botschaften, die ihr in JobJump-Stellenanzeigen, Karriereseite und Social Media wiederverwenden könnt
- Zeitersparnis für HR, Marketing und Geschäftsführung – ihr startet nicht mehr bei Null, sondern mit einem fundierten Entwurf
- Besser vorbereitete Kandidat:innen, die schon vor dem ersten Gespräch wissen, wofür ihr steht
Wie passt das zu JobJump?
Wenn ihr eure Stellen über JobJump veröffentlicht, könnt ihr die gleichen Kernbotschaften (Mission, EVP, Benefits, Kultur) nutzen, die der Unternehmensseite Generator erzeugt. So entsteht ein durchgängiger Auftritt:
- eure LinkedIn Unternehmensseite zieht Aufmerksamkeit und Interesse an
- eure JobJump-Stellenanzeigen machen den nächsten Schritt und konvertieren interessierte Talente in Bewerber:innen
Nächste Schritte für euer Employer Branding
Eine starke Unternehmensseite ist die Basis – aber sie sollte durch weitere Maßnahmen ergänzt werden:
- Mit dem Mitarbeiterprofil Vorlage Generator schafft ihr konsistente Profile im gesamten Team
- Mit dem Recruiter Nachricht Generator erhöht ihr die Antwortrate eurer Sourcing-Nachrichten
- Auf JobJump für Arbeitgeber könnt ihr eure Stellen direkt veröffentlichen