Vergleich für Arbeitgeber
Kleinanzeigen Kosten – nur eine Anzeige ist gratis.
Bei Kleinanzeigen ist nur noch eine Jobanzeige je 30 Tage kostenlos, jede weitere kostet 12,99 bis 14,99 € – ohne Bewerbergarantie, ohne Bewerbermanagement. Bei JobJump schaltest du unbegrenzt kostenlos, und für wichtige Stellen gibt es Pakete mit garantierten Bewerbungen ab 199 €.
Auf einen Blick
Für die einzelne einfache Anzeige ist Kleinanzeigen sehr günstig. JobJump schaltet unbegrenzt kostenlos – und garantiert in den Paketen ein Ergebnis.
Direktvergleich
Kleinanzeigen vs JobJump
Preise und Leistung im direkten Vergleich – wo JobJump günstiger ist und wo Kleinanzeigen vorne liegt.
| Funktion | JobJump | Kleinanzeigen |
|---|---|---|
| Preise 2026 | ||
| Kostenlose Anzeigen | enthaltenunbegrenzt, 30 Tage online | teilweise1 je 30 Tage (gewerblich) |
| Jede weitere Anzeige | enthaltenweiter 0 € – ohne Limit | teilweise12,99–14,99 € / 60 Tage |
| Verlängerung | enthaltenbei Garantie-Zielverfehlung kostenlos | nicht enthaltenerneut volle Einstellgebühr |
| Volumen- / Profi-Pakete | enthaltenPakete online einsehbar, ab 199 € | teilweisePRO nur auf Anfrage |
| › Kleinanzeigen-Preise verstehen sich inkl. MwSt. (anders als die Netto-Listenpreise klassischer Jobbörsen): Für gewerbliche Anbieter ist seit dem 03.03.2025 eine Jobanzeige je 30 Tage kostenlos (vorher bis zu zehn), danach kostet jede Anzeige 12,99 bis 14,99 € je nach Anzeigentyp, Laufzeit 60 Tage. Die PRO-Volumenpakete gibt es nur auf Anfrage. Stand 07/2026. | ||
| Abrechnung & Risiko | ||
| Bewerbergarantie | enthalten4 / 10 / 20 Bewerbungen je Paket* | nicht enthaltenkeine |
| Eingang der Bewerbungen | enthaltengeordneter Bewerbungseingang | teilweiseNachrichten im Postfach |
| Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar | enthaltenim Dashboard je Anzeige | nicht enthaltennicht ausgewiesen |
| › Der zentrale Unterschied: Die Einstellgebühr kauft einen Platz im Kleinanzeigenmarkt – was daraus wird, bleibt offen. JobJump garantiert in den Paketen eine Mindestzahl an Bewerbungen. | ||
| Kampagne, A/B-Tests & Bewerbermanagement | ||
| Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne | enthaltengleichzeitig, inkl. A/B-Tests | teilweiseab der zweiten je einzeln bezahlt |
| A/B-Tests (Titel, Text, Standort) | enthaltenbeste Variante gewinnt | nicht enthalten |
| Bewerbermanagement inklusive | enthaltenalle Bewerbungen an einem Ort | nicht enthaltenkein Bewerbermanagement |
| KI-Anzeigenerstellung | enthaltenfertiger Entwurf in ~5 Min. | nicht enthalten |
| Social-Media-Kampagne | enthaltenab Plus enthalten | nicht enthalten |
| › Bei JobJump gehören mehrere Anzeigen, A/B-Tests und das Bewerbermanagement zu jedem Paket. Bei Kleinanzeigen verwaltest du Bewerbungen wie jede andere Anzeige: über das Postfach. | ||
| Reichweite & Zielgruppe | ||
| Lokale Alltagsreichweite | teilweiseüber Job-Kanäle | enthaltenMillionen Nutzer täglich |
| Aktiv suchende Kandidaten | enthaltenreines Stellen-Umfeld | teilweisegemischtes Publikum |
| Fachkräfte & Ausbildung | enthalten | teilweiseeher Minijobs & Aushilfen |
| Google for Jobs Indexierung | enthaltenautomatisch | teilweise |
| › Kleinanzeigen erreicht Millionen Menschen im Alltag – stark für Minijobs, Aushilfen und lokale Gewerke. Eine Stellenanzeige konkurriert dort allerdings mit dem gesamten Kleinanzeigenmarkt um Aufmerksamkeit. JobJump ist eine Job-Plattform: aktiv suchende Kandidaten, automatische Google-for-Jobs-Indexierung, Partnerbörsen. | ||
Preise 2026
Kostenlose Anzeigen
Jede weitere Anzeige
Verlängerung
Volumen- / Profi-Pakete
› Kleinanzeigen-Preise verstehen sich inkl. MwSt. (anders als die Netto-Listenpreise klassischer Jobbörsen): Für gewerbliche Anbieter ist seit dem 03.03.2025 eine Jobanzeige je 30 Tage kostenlos (vorher bis zu zehn), danach kostet jede Anzeige 12,99 bis 14,99 € je nach Anzeigentyp, Laufzeit 60 Tage. Die PRO-Volumenpakete gibt es nur auf Anfrage. Stand 07/2026.
Abrechnung & Risiko
Bewerbergarantie
Eingang der Bewerbungen
Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar
› Der zentrale Unterschied: Die Einstellgebühr kauft einen Platz im Kleinanzeigenmarkt – was daraus wird, bleibt offen. JobJump garantiert in den Paketen eine Mindestzahl an Bewerbungen.
Kampagne, A/B-Tests & Bewerbermanagement
Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne
A/B-Tests (Titel, Text, Standort)
Bewerbermanagement inklusive
KI-Anzeigenerstellung
Social-Media-Kampagne
› Bei JobJump gehören mehrere Anzeigen, A/B-Tests und das Bewerbermanagement zu jedem Paket. Bei Kleinanzeigen verwaltest du Bewerbungen wie jede andere Anzeige: über das Postfach.
Reichweite & Zielgruppe
Lokale Alltagsreichweite
Aktiv suchende Kandidaten
Fachkräfte & Ausbildung
Google for Jobs Indexierung
› Kleinanzeigen erreicht Millionen Menschen im Alltag – stark für Minijobs, Aushilfen und lokale Gewerke. Eine Stellenanzeige konkurriert dort allerdings mit dem gesamten Kleinanzeigenmarkt um Aufmerksamkeit. JobJump ist eine Job-Plattform: aktiv suchende Kandidaten, automatische Google-for-Jobs-Indexierung, Partnerbörsen.
Die faire Wahl
Kleinanzeigen Alternative
Günstiger geht kaum – die Frage ist, was die Anzeige am Ende bringt.
Wo JobJump vorne liegt
Schon beim kostenlosen Schalten: unbegrenzt viele Anzeigen statt einer je 30 Tage – wer mehr als eine Stelle im Monat hat, spart schon mit den Gratis-Anzeigen die Einstellgebühren. Und wenn eine Besetzung wichtig ist, gibt es Pakete mit garantierten Bewerbungen ab 199 €: geordneter Bewerbungseingang statt Nachrichten-Postfach, A/B-Tests, Bewerbermanagement inklusive – in einem reinen Stellen-Umfeld statt zwischen allen anderen Kleinanzeigen.
Wo Kleinanzeigen vorne liegt
Beim Preis für die einzelne einfache Anzeige und bei der lokalen Alltagsreichweite: Millionen Menschen sind ohnehin auf Kleinanzeigen unterwegs. Für Minijobs, Aushilfen und lokale Gewerke ist das ein schneller, sehr günstiger Kanal – und eine Jobanzeige je 30 Tage ist sogar kostenlos.
Fazit
Wann passt was?
Nimm JobJump,
wenn du regelmäßig Stellen besetzt und mehr brauchst als ein Postfach voller Nachrichten.
Bleib bei Kleinanzeigen,
wenn du nur gelegentlich eine einfache lokale Stelle ausschreibst – Minijob, Aushilfe, Gewerk – und dir das Postfach als Prozess reicht.
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet eine Stellenanzeige bei Kleinanzeigen?
Ist Kleinanzeigen nicht sowieso die günstigste Jobbörse?
War Kleinanzeigen nicht komplett kostenlos für Stellenanzeigen?
Bekomme ich über Kleinanzeigen gute Bewerbungen?
Was ist Kleinanzeigen PRO?
Was kostet eine Stellenanzeige bei JobJump im Vergleich?
Für wen reicht Kleinanzeigen aus?
Kann ich Kleinanzeigen und JobJump kombinieren?
Bereit für echte Bewerber?
Unbegrenzt kostenlos schalten – oder ein Paket mit Bewerbergarantie buchen. Bewerber statt Klicks.
Weitere Vergleiche
Kosten und Anbieter im Vergleich
Kleinanzeigen-Preise (12,99–14,99 € je Anzeige inkl. MwSt., 1 kostenlose Jobanzeige je 30 Tage für gewerbliche Anbieter, Laufzeit 60 Tage) laut öffentlichen Quellen, Stand 07/2026; PRO-Pakete nur mit Preis auf Anfrage; maßgeblich sind die jeweils aktuellen Gebühren von Kleinanzeigen. Genannte jobboersencheck.de-Werte sind nutzergenerierte Bewertungen. Kleinanzeigen ist ein Angebot der Kleinanzeigen GmbH; die Nennung dient dem sachlichen Preis- und Leistungsvergleich. *Garantierte Mindestbewerbungen je JobJump-Paket: Starter 4, Plus 10, Premium 20; genannte Spannen (z. B. 4 bis 10) sind Erfahrungswerte, nicht die Garantie.
Quellen: kleinanzeigen.de – Gebühren (Hilfe) · onlinemarktplatz.de – Kleinanzeigen Preisänderung · jobboersencheck.de – Kleinanzeigen Detailbewertung