Vergleich für Arbeitgeber
Yourfirm Kosten – Refresh ist garantiert, Bewerbungen nicht.
Bei Yourfirm kostet die Stellenanzeige zwischen 1.095 € (Stufe L) und 1.495 € (Stufe XXL) – der Aufpreis kauft häufigere Refreshs und beworbene Mehr-Performance, aber keine einzige zugesagte Bewerbung. Ein JobJump-Plus-Paket liegt bei 499 € für 8 Wochen – mit 10 garantierten Bewerbungen.
Auf einen Blick
Yourfirm verkauft ein exklusives Mittelstands-Umfeld mit sehr zufriedenen Arbeitgebern – zum vierstelligen Preis ohne Bewerberzusage. JobJump garantiert Bewerbungen ab 199 € Festpreis.
Direktvergleich
Yourfirm vs JobJump
Preise und Leistung im direkten Vergleich – wo JobJump günstiger ist und wo Yourfirm vorne liegt.
| Funktion | JobJump | Yourfirm |
|---|---|---|
| Preise 2026 (Listenpreis, netto) | ||
| Einstiegsanzeige | enthaltenStarter 199 € / 4 Wochen | nicht enthaltenL 1.095 € – Refresh alle 30 Tage |
| Mittlere Stufe | enthaltenPlus 499 € / 8 Wochen | nicht enthaltenXL 1.295 € – Refresh alle 15 Tage |
| Top-Stufe | enthaltenPremium 899 € / 8 Wochen | nicht enthaltenXXL 1.495 € – Refresh alle 7 Tage |
| Kostenlos schalten | enthaltenunbegrenzt, 30 Tage | nicht enthaltennicht verfügbar |
| Preise öffentlich einsehbar | enthaltendrei Pakete online | enthaltendrei Stufen auf der Produktseite |
| › Yourfirm veröffentlicht die Preise auf der eigenen Produktseite (netto zzgl. MwSt., Stand 07/2026) – der Unterschied zwischen den Stufen liegt nicht in der Laufzeit, sondern im Refresh-Rhythmus und den beworbenen Extras. Die Laufzeit ist je Anzeige wählbar (60, 90 oder 365 Tage), Aktionen sind üblich. | ||
| Beworbene Prozente oder garantierte Bewerbungen | ||
| Bewerbergarantie | enthalten4 / 10 / 20 Bewerbungen je Paket* | nicht enthaltenkeine garantierte Bewerberzahl |
| Was der Aufpreis kauft | enthaltenhöhere Garantie: mehr zugesagte Bewerbungen | teilweisehäufigere Refreshs, beworbene Prozente |
| Kostenlose Verlängerung bei Zielverfehlung | enthaltenin jedem Paket | nicht enthaltenkeine Garantie, kein Geld-zurück |
| Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar | enthaltenim Dashboard je Anzeige | nicht enthaltennicht ausgewiesen |
| › Der zentrale Unterschied: Der Aufpreis zwischen den Yourfirm-Stufen kauft häufigere Refreshs und beworbene "bis zu"-Werte – eine zugesagte Bewerberzahl kauft er nicht, eine Geld-zurück-Regelung gibt es ebenfalls nicht. JobJump garantiert je Paket eine Mindestzahl an Bewerbungen. | ||
| Kampagne, A/B-Tests & Bewerbermanagement | ||
| Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne | enthaltengleichzeitig, inkl. A/B-Tests | teilweiseje Anzeige eine Stufe, bis zu 3 Einsatzorte |
| A/B-Tests (Titel, Text, Standort) | enthaltenin jedem Paket | teilweisenur in XXL |
| KI-Unterstützung | enthaltenKI-Anzeigenerstellung, fertiger Entwurf in ~5 Min. | teilweiseKI-Keyword-Sets nur in XXL |
| Bewerbermanagement inklusive | enthaltenalle Bewerbungen an einem Ort | nicht enthaltenkein Angebot auffindbar |
| Zusatz-Reichweite über Werbekanäle | enthaltenSocial-Media-Kampagne ab Plus | teilweiseGoogle Display Network inkl. YouTube – nur XXL |
| › A/B-Testing gibt es bei Yourfirm nur in der obersten Stufe XXL, ein Bewerbermanagement ist auf den Produktseiten nicht auffindbar. Bei JobJump gehören mehrere Anzeigen, A/B-Tests und das Bewerbermanagement zu jedem Paket. | ||
| Reichweite & Zielgruppe | ||
| Reichweite | enthalteneigenes Netzwerk + Google for Jobs + Partnerbörsen | enthalten1 Mio.+ Suchende/Monat, 250 Partnerportale (Eigenangabe) |
| Exklusives Mittelstands-Umfeld | teilweiseoffen für alle Arbeitgeber | enthaltenweniger Konkurrenz je Anzeige |
| Alle Branchen & Erfahrungsstufen | enthaltenvom Azubi bis zur Führungskraft | teilweiseFokus Mittelstand |
| Arbeitgeber-Zufriedenheit | teilweiseperformancebasiert, modern, wachsend | enthaltensehr gut, über 2.000 Bewertungen |
| › Yourfirm positioniert sich als "Die Jobbörse für den Mittelstand" – wer dort schalten darf, konkurriert nicht mit Konzernen um dieselben Kandidaten. JobJump ist auf kein Segment festgelegt: alle Branchen, alle Ebenen – mit Reichweite über eigenes Netzwerk, Google for Jobs und Partnerbörsen. | ||
Preise 2026 (Listenpreis, netto)
Einstiegsanzeige
Mittlere Stufe
Top-Stufe
Kostenlos schalten
Preise öffentlich einsehbar
› Yourfirm veröffentlicht die Preise auf der eigenen Produktseite (netto zzgl. MwSt., Stand 07/2026) – der Unterschied zwischen den Stufen liegt nicht in der Laufzeit, sondern im Refresh-Rhythmus und den beworbenen Extras. Die Laufzeit ist je Anzeige wählbar (60, 90 oder 365 Tage), Aktionen sind üblich.
Beworbene Prozente oder garantierte Bewerbungen
Bewerbergarantie
Was der Aufpreis kauft
Kostenlose Verlängerung bei Zielverfehlung
Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar
› Der zentrale Unterschied: Der Aufpreis zwischen den Yourfirm-Stufen kauft häufigere Refreshs und beworbene "bis zu"-Werte – eine zugesagte Bewerberzahl kauft er nicht, eine Geld-zurück-Regelung gibt es ebenfalls nicht. JobJump garantiert je Paket eine Mindestzahl an Bewerbungen.
Kampagne, A/B-Tests & Bewerbermanagement
Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne
A/B-Tests (Titel, Text, Standort)
KI-Unterstützung
Bewerbermanagement inklusive
Zusatz-Reichweite über Werbekanäle
› A/B-Testing gibt es bei Yourfirm nur in der obersten Stufe XXL, ein Bewerbermanagement ist auf den Produktseiten nicht auffindbar. Bei JobJump gehören mehrere Anzeigen, A/B-Tests und das Bewerbermanagement zu jedem Paket.
Reichweite & Zielgruppe
Reichweite
Exklusives Mittelstands-Umfeld
Alle Branchen & Erfahrungsstufen
Arbeitgeber-Zufriedenheit
› Yourfirm positioniert sich als "Die Jobbörse für den Mittelstand" – wer dort schalten darf, konkurriert nicht mit Konzernen um dieselben Kandidaten. JobJump ist auf kein Segment festgelegt: alle Branchen, alle Ebenen – mit Reichweite über eigenes Netzwerk, Google for Jobs und Partnerbörsen.
Die faire Wahl
Yourfirm Alternative
Yourfirm hält die Konkurrenz draußen – JobJump holt die Bewerbungen rein.
Wo JobJump vorne liegt
Beim Verhältnis von Preis und Ergebnis: Ein Plus-Paket kostet 499 € für 8 Wochen und garantiert 10 Bewerbungen – der Aufpreis zwischen den Yourfirm-Stufen kauft dagegen häufigere Refreshs, keine zugesagte Bewerbung. Kostenlos schalten? Unbegrenzt, je 30 Tage pro Anzeige. Und ein Paket ist eine ganze Kampagne: mehrere Anzeigen parallel, A/B-Tests in jedem Paket statt nur in der Top-Stufe, alle Bewerbungen an einem Ort – Bewerbermanagement inklusive.
Wo Yourfirm vorne liegt
Yourfirm bietet ein Umfeld, das es bei den großen Generalisten nicht gibt: Konzerne, Zeitarbeit und Personalberatungen dürfen nicht schalten – Mittelständler konkurrieren je Anzeige mit weniger Wettbewerbern um dieselben Kandidaten. Die Reichweite liegt nach eigenen Angaben bei über 1 Mio. Suchenden pro Monat plus 250 Partnerportalen, und die Arbeitgeber sind zufrieden: 5,89 von 7 Punkten und 95 % Weiterempfehlung bei jobboersencheck.de. Wer als Mittelständler genau dieses Umfeld sucht und den vierstelligen Anzeigenpreis einplant, ist dort gut aufgehoben.
Fazit
Wann passt was?
Nimm JobJump,
wenn dein Budget ein zugesagtes Ergebnis kaufen soll – Bewerbungen statt Refresh-Rhythmen – oder du bei Yourfirm gar nicht schalten darfst.
Bleib bei Yourfirm,
wenn du als Mittelständler gezielt das Umfeld ohne Konzern-Konkurrenz suchst und der vierstellige Anzeigenpreis eingeplant ist.
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet eine Stellenanzeige bei Yourfirm?
Gibt es bei Yourfirm eine Bewerbergarantie oder Geld-zurück?
Kann ich bei Yourfirm kostenlos Stellenanzeigen schalten?
Wer darf bei Yourfirm schalten – und wer nicht?
Was steckt hinter dem Siegel "Top-Arbeitgeber im Mittelstand"?
Wem gehört Yourfirm?
Was kostet eine Stellenanzeige bei JobJump im Vergleich?
Für wen lohnt sich der Wechsel von Yourfirm zu JobJump?
Bereit für echte Bewerber?
Unbegrenzt kostenlos schalten – oder ein Paket mit Bewerbergarantie buchen. Bewerber statt Klicks.
Weitere Vergleiche
Kosten und Anbieter im Vergleich
Alle genannten Yourfirm-Preise sind Listenpreise laut den Produktseiten auf yourfirm.de (netto, zzgl. MwSt., Stand 07/2026); Aktions- und Laufzeitvarianten können abweichen – maßgeblich ist das jeweils aktuelle Angebot von Yourfirm. Performance-Angaben der Anzeigen-Stufen sind beworbene "bis zu"-Werte des Anbieters, keine zugesicherten Ergebnisse. Das Siegel "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" vergibt Yourfirm selbst, laut Anbieter auf Basis des Nutzerverhaltens der eigenen Plattform. Die Bewertungsangaben stammen aus der Arbeitgeberbewertung bei jobboersencheck.de (Stand 07/2026). Yourfirm ist eine Marke der Yourfirm GmbH & Co. KG, München (Tenhil-Gruppe); die Nennung dient dem sachlichen Preis- und Leistungsvergleich. *Garantierte Mindestbewerbungen je JobJump-Paket: Starter 4, Plus 10, Premium 20.
Quellen: Yourfirm – Produkt- und Preisseite Stellenanzeigen · jobboersencheck.de – Arbeitgeberbewertung Yourfirm · Yourfirm – Über uns