Vergleich für Arbeitgeber
simplejob Kosten – den Preis gibt's im Gespräch.
simplejob arbeitet mit einem Modell, das unserem ähnelt: fester Preis, Garantie inklusive. Nur eine Zahl findest du auf simplejob.de nicht – Preise nennt der Vertrieb erst im Beratungsgespräch. JobJump veröffentlicht sie: Pakete ab 199 €, mit garantierter Mindestzahl an Bewerbungen.
Auf einen Blick
Zwei ähnliche Versprechen, ein Unterschied: Bei JobJump stehen Preis und Garantie öffentlich – bei simplejob erfährst du beides im Gespräch.
Direktvergleich
simplejob vs JobJump
Preise und Leistung im direkten Vergleich – wo JobJump günstiger ist und wo simplejob vorne liegt.
| Funktion | JobJump | simplejob |
|---|---|---|
| Preise & Transparenz 2026 | ||
| Preis öffentlich einsehbar | enthaltendrei Pakete, online einsehbar | nicht enthaltenAngebot nur auf Anfrage |
| Buchung | enthaltenonline, in Minuten | nicht enthaltenüber Beratungsgespräch & Vertrieb |
| Modell | enthaltenFestpreis pro Kampagne | teilweiseMonats-Abo oder Erfolgshonorar |
| Kostenlos | enthaltenunbegrenzt Anzeigen, 30 Tage | nicht enthaltennur die Erstberatung |
| › simplejob veröffentlicht keine Preise – auf keiner der eigenen Produktseiten (Stand 07/2026). Es gibt zwei Modelle: ein Abo mit festem Monatsbetrag und unbegrenzten Einstellungen (Recruiting as a Service) und ein klassisches Erfolgshonorar pro Einstellung. Der Einstieg läuft immer über ein unverbindliches Beratungsgespräch. | ||
| Garantie gegen Garantie | ||
| Garantie-Gegenstand | enthaltenBewerbungen: 4 / 10 / 20 je Paket* | teilweisequalifizierte Gespräche: 8–30 |
| Bedingungen vorab öffentlich | enthaltenauf der Preisseite | teilweiseEckwerte online, Details im Vertrag |
| Bei Zielverfehlung | enthaltenkostenlose Verlängerung | enthaltenGeld zurück |
| › Beide geben eine Zusage – aber nicht dieselbe: simplejobs Geld-zurück-Garantie knüpft laut eigener Produktseite an eine Zahl qualifizierter Gespräche an (8 bis 30). JobJump garantiert eine Mindestzahl abgeschlossener Bewerbungen pro Anzeige – nachzählbar im Dashboard. | ||
| Kampagne & Kontrolle | ||
| Anzeige & Auswahl in eigener Hand | enthaltenvolle Kontrolle im Dashboard | teilweiseKampagnen laufen über simplejob |
| A/B-Tests selbst steuern | enthaltenbeste Variante gewinnt | nicht enthalten |
| Bewerbermanagement | enthaltenin jedem Paket inklusive | enthaltenBetreuung durch Ansprechpartner |
| Sofort startklar | enthaltenAnzeige online in Minuten | nicht enthaltennach Analyse & Vertrag |
| › simplejob übernimmt als Dienstleister die Kampagnen über 40+ Kanäle – du gibst ab. Bei JobJump behältst du Anzeige, A/B-Tests und Bewerber-Auswahl selbst in der Hand, mit Bewerbermanagement in jedem Paket. | ||
| Modell & Zielgruppe | ||
| Offene Stelle → Bewerbungen | enthaltenKernprodukt, mit Garantie | enthaltenals Dienstleistung |
| Persönliche Rundum-Betreuung | teilweisePosting-Support ab Plus | enthaltendedizierter Ansprechpartner |
| Alle Branchen & Erfahrungsstufen | enthaltenvom Azubi bis zur Führungskraft | enthalten |
| › simplejob ist eine Personalvermittlung mit Abo-Modell – gut für Unternehmen, die Recruiting komplett abgeben wollen. JobJump ist die Jobbörse mit Garantie: alle Branchen, vom Azubi bis zur Führungskraft, zum veröffentlichten Festpreis. | ||
Preise & Transparenz 2026
Preis öffentlich einsehbar
Buchung
Modell
Kostenlos
› simplejob veröffentlicht keine Preise – auf keiner der eigenen Produktseiten (Stand 07/2026). Es gibt zwei Modelle: ein Abo mit festem Monatsbetrag und unbegrenzten Einstellungen (Recruiting as a Service) und ein klassisches Erfolgshonorar pro Einstellung. Der Einstieg läuft immer über ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Garantie gegen Garantie
Garantie-Gegenstand
Bedingungen vorab öffentlich
Bei Zielverfehlung
› Beide geben eine Zusage – aber nicht dieselbe: simplejobs Geld-zurück-Garantie knüpft laut eigener Produktseite an eine Zahl qualifizierter Gespräche an (8 bis 30). JobJump garantiert eine Mindestzahl abgeschlossener Bewerbungen pro Anzeige – nachzählbar im Dashboard.
Kampagne & Kontrolle
Anzeige & Auswahl in eigener Hand
A/B-Tests selbst steuern
Bewerbermanagement
Sofort startklar
› simplejob übernimmt als Dienstleister die Kampagnen über 40+ Kanäle – du gibst ab. Bei JobJump behältst du Anzeige, A/B-Tests und Bewerber-Auswahl selbst in der Hand, mit Bewerbermanagement in jedem Paket.
Modell & Zielgruppe
Offene Stelle → Bewerbungen
Persönliche Rundum-Betreuung
Alle Branchen & Erfahrungsstufen
› simplejob ist eine Personalvermittlung mit Abo-Modell – gut für Unternehmen, die Recruiting komplett abgeben wollen. JobJump ist die Jobbörse mit Garantie: alle Branchen, vom Azubi bis zur Führungskraft, zum veröffentlichten Festpreis.
Die faire Wahl
simplejob Alternative
Ähnliches Versprechen, anderer Weg: online buchen – oder erst einmal telefonieren.
Wo JobJump vorne liegt
Bei Transparenz und Tempo: Preise, Garantie und Bedingungen stehen offen im Netz, gebucht ist in Minuten – ohne Analysegespräch, ohne Vertriebstermin. Die Garantie zählt abgeschlossene Bewerbungen statt Gespräche, und die Auswahl behältst du selbst in der Hand.
Wo simplejob vorne liegt
Bei der Betreuung: simplejob übernimmt als Dienstleister den kompletten Prozess – Kampagnen über viele Kanäle, ein fester Ansprechpartner, auf Wunsch unbegrenzte Einstellungen im Abo. Wer Recruiting lieber ganz abgibt und den Weg über ein Beratungsgespräch nicht scheut, ist dort gut aufgehoben.
Fazit
Wann passt was?
Nimm JobJump,
wenn du Preis und Garantie schwarz auf weiß sehen willst, bevor du mit jemandem sprichst.
Bleib bei simplejob,
wenn du Recruiting komplett abgeben willst und dir ein persönliches Angebot im Gespräch lieber ist als eine Preisliste.
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet simplejob?
Ist simplejob kostenlos?
Wie funktioniert Recruiting as a Service bei simplejob?
Welche Garantie gibt simplejob?
Gespräche oder Bewerbungen – was ist der Unterschied?
Ist simplejob.de dasselbe wie simple-job.de?
Was kostet eine Stellenanzeige bei JobJump im Vergleich?
Für wen passt simplejob, für wen JobJump?
Bereit für echte Bewerber?
Unbegrenzt kostenlos schalten – oder ein Paket mit Bewerbergarantie buchen. Bewerber statt Klicks.
Weitere Vergleiche
Kosten und Anbieter im Vergleich
simplejob veröffentlicht keine Preise; alle Angaben zu Modellen und Garantie stammen von den öffentlichen simplejob-Produktseiten (Stand 07/2026) – maßgeblich ist das jeweils aktuelle Angebot der SimpleJOB GmbH, Köln. Werbeaussagen des Anbieters, etwa zu Erfolgsquoten, sind eigene Angaben von simplejob und hier nicht übernommen. Nicht zu verwechseln mit der SimpleJOB Logistik GmbH (simple-job.de). Die Nennung dient dem sachlichen Preis- und Leistungsvergleich. *Garantierte Mindestbewerbungen je JobJump-Paket: Starter 4, Plus 10, Premium 20; genannte Spannen (z. B. 4 bis 10) sind Erfahrungswerte, nicht die Garantie.
Quellen: simplejob.de – Recruiting as a Service · simplejob.de – eigener Jobportal-Vergleich