Vergleich für Arbeitgeber
Personio Kosten – Preise nur auf Anfrage.
Was kostet Personio? Eine Zahl findest du auf der Preisseite nicht – alle Tarife gibt es nur mit individuellem Angebot, und bezahlt wird Software, nicht Bewerbungen. JobJump geht den umgekehrten Weg: Festpreise ab 199 €, offen auf der Seite, mit garantierten Bewerbungen.
Auf einen Blick
Personio verkauft eine HR-Software-Lizenz, JobJump verkauft Bewerbungen. Wer beides braucht, kann kombinieren – bezahlt bei Personio aber Software plus Anzeigenbudget.
Direktvergleich
Personio vs JobJump
Preise und Leistung im direkten Vergleich – wo JobJump günstiger ist und wo Personio vorne liegt.
| Funktion | JobJump | Personio |
|---|---|---|
| Preise 2026 | ||
| Preis öffentlich einsehbar | enthaltenStarter 199 € / Plus 499 € / Premium 899 € | nicht enthaltenindividuelles Angebot |
| Kostenlos starten | enthaltenunbegrenzt kostenlose Anzeigen, 30 Tage | nicht enthalten14 Tage Testphase, dann Angebot |
| Kosten fürs Stellen-Besetzen kalkulierbar | enthaltenFestpreis pro Kampagne | nicht enthaltenLizenz + Anzeigenbudget, beides variabel |
| › Personio hat seine früheren Festpreis-Pakete abgeschafft: Für Core, Core Pro und alle Apps gilt Preis auf Anfrage (Stand 07/2026). Im Netz kursierende Euro-Beträge sind veraltete oder geschätzte Drittangaben, keine Personio-Preise. | ||
| Abrechnung & Risiko | ||
| Bewerbergarantie | enthalten4 / 10 / 20 Bewerbungen je Paket* | nicht enthaltenSoftware, kein Bewerber-Versprechen |
| Anzeigen-Reichweite im Preis enthalten | enthalteneigenes Netzwerk, Google for Jobs, Partnerbörsen | nicht enthaltenPremium-Börsen kosten extra |
| Kostenlose Verlängerung bei Zielverfehlung | enthalten | nicht enthalten |
| Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar | enthaltenim Dashboard je Anzeige | nicht enthaltenhängt am eigenen Anzeigenbudget |
| › Der zentrale Unterschied: Bei Personio bezahlst du eine Software-Lizenz – ob und wie viele Bewerbungen kommen, hängt von deinem zusätzlichen Anzeigenbudget ab. JobJump garantiert eine Mindestzahl an Bewerbungen im Festpreis. | ||
| Recruiting-Funktionen & Bewerbermanagement | ||
| Bewerbermanagement | enthaltenin jedem Paket inklusive | enthaltenRecruiting-App der Suite |
| Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne | enthaltengleichzeitig, inkl. A/B-Tests | nicht enthaltenAnzeigen einzeln, Budget je Börse |
| A/B-Tests (Titel, Text, Standort) | enthaltenbeste Variante gewinnt | nicht enthalten |
| KI-Anzeigenerstellung | enthaltenfertiger Entwurf in ~5 Min. | nicht enthalten |
| Social-Media-Kampagne | enthaltenab Plus enthalten | nicht enthalten |
| › Beide Systeme verwalten Bewerbungen. Der Unterschied liegt davor: JobJump bringt die Bewerber mit, bei Personio organisierst du sie – woher sie kommen, ist dein Thema. | ||
| Produktfokus & Zielgruppe | ||
| Offene Stelle → Bewerbungen | enthaltenKernprodukt, mit Garantie | nicht enthaltennur mit eigenem Anzeigenbudget |
| Personalverwaltung, Zeiterfassung & Lohn | teilweiseFokus: Recruiting & Bewerbungen | enthaltenKernprodukt der Suite |
| Sofort startklar ohne Einführungsprojekt | enthaltenAnzeige online in Minuten | nicht enthaltenSoftware-Einführung nötig |
| › Ein fairer Vergleich braucht diese Einordnung: Personio ist ein HR-Betriebssystem, JobJump eine Jobbörse mit Ergebnisgarantie. Sie konkurrieren nur an einer Stelle – beim Weg von der offenen Stelle zur Bewerbung. | ||
Preise 2026
Preis öffentlich einsehbar
Kostenlos starten
Kosten fürs Stellen-Besetzen kalkulierbar
› Personio hat seine früheren Festpreis-Pakete abgeschafft: Für Core, Core Pro und alle Apps gilt Preis auf Anfrage (Stand 07/2026). Im Netz kursierende Euro-Beträge sind veraltete oder geschätzte Drittangaben, keine Personio-Preise.
Abrechnung & Risiko
Bewerbergarantie
Anzeigen-Reichweite im Preis enthalten
Kostenlose Verlängerung bei Zielverfehlung
Tatsächliche Kosten je Bewerbung sichtbar
› Der zentrale Unterschied: Bei Personio bezahlst du eine Software-Lizenz – ob und wie viele Bewerbungen kommen, hängt von deinem zusätzlichen Anzeigenbudget ab. JobJump garantiert eine Mindestzahl an Bewerbungen im Festpreis.
Recruiting-Funktionen & Bewerbermanagement
Bewerbermanagement
Mehrere Anzeigen pro Paket / Kampagne
A/B-Tests (Titel, Text, Standort)
KI-Anzeigenerstellung
Social-Media-Kampagne
› Beide Systeme verwalten Bewerbungen. Der Unterschied liegt davor: JobJump bringt die Bewerber mit, bei Personio organisierst du sie – woher sie kommen, ist dein Thema.
Produktfokus & Zielgruppe
Offene Stelle → Bewerbungen
Personalverwaltung, Zeiterfassung & Lohn
Sofort startklar ohne Einführungsprojekt
› Ein fairer Vergleich braucht diese Einordnung: Personio ist ein HR-Betriebssystem, JobJump eine Jobbörse mit Ergebnisgarantie. Sie konkurrieren nur an einer Stelle – beim Weg von der offenen Stelle zur Bewerbung.
Die faire Wahl
Personio Alternative
Die beiden überschneiden sich nur an einer Stelle – genau dort entscheidet sich der Vergleich.
Wo JobJump vorne liegt
Beim Besetzen offener Stellen: Festpreise ab 199 €, die offen auf der Seite stehen, eine garantierte Mindestzahl an Bewerbungen – sonst verlängern wir kostenlos – und die Reichweite ist im Preis schon drin. Du kaufst Bewerbungen, keine Software-Lizenz: kein Angebotsprozess, kein Einführungsprojekt, kein zusätzliches Anzeigenbudget. Bewerbermanagement ist in jedem Paket enthalten.
Wo Personio vorne liegt
Als HR-Plattform: Personalverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheiten und Lohn in einem System – das ist Personios Kernprodukt, und das ersetzt JobJump nicht. Wer seine HR-Prozesse digitalisieren will und Recruiting als einen Baustein davon sieht, bekommt bei Personio die deutlich breitere Software.
Fazit
Wann passt was?
Nimm JobJump,
wenn du offene Stellen besetzen willst – ohne Software-Einführung, ohne Angebotsprozess.
Bleib bei Personio,
wenn du eine HR-Plattform für Verwaltung, Zeiterfassung und Lohn einführst und Recruiting als Modul mitdenkst.
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet Personio?
Gibt es Personio kostenlos?
Was kostet das Recruiting-Modul von Personio?
Bekomme ich über Personio Bewerbungen?
Was kostet eine Stellenanzeige bei JobJump im Vergleich?
Ist JobJump ein Personio-Ersatz?
Für wen lohnt sich Personio, für wen JobJump?
Warum veröffentlicht JobJump seine Preise und Personio nicht?
Bereit für echte Bewerber?
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Weitere Vergleiche
Kosten und Anbieter im Vergleich
Personio veröffentlicht keine Listenpreise; alle Angaben zum Preismodell (Preis auf Anfrage für Core, Core Pro und Apps, 14-tägige Testphase) beruhen auf öffentlich zugänglichen Quellen, Stand 07/2026 – maßgeblich ist das jeweils aktuelle Angebot von Personio. Im Netz kursierende Euro-Beträge sind veraltete oder geschätzte Drittangaben, keine Personio-Preise. Die Nennung von Personio dient dem sachlichen Preis- und Leistungsvergleich. *Garantierte Mindestbewerbungen je JobJump-Paket: Starter 4, Plus 10, Premium 20; genannte Spannen (z. B. 4 bis 10) sind Erfahrungswerte, nicht die Garantie.
Quellen: personio.com – offizielle Preisseite · trusted.de – Personio Kosten