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Gehaltsübersicht
Was verdient man als Schwester/Pfleger (Kinderkrankenpflege)?
Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt
Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)
Karriereweg: Von 3.458 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 4.167 € (+20%) und bis zu 5.125 € (+23% vs. Berufserfahrung / +48% vs. Einstieg) – insgesamt +1.667 € im Monat.
| Beruf | Brutto/Monat | Differenz | ||
|---|---|---|---|---|
| Dauernachtwache - Krankenschwester/-pfleger | 4.958 € | 59.500 € | 29 € | +5,5 % |
| Gesundheits- und Krankenpfleger/in | 4.813 € | 57.750 € | 28 € | +2,4 % |
| Schwester/Pfleger - Kinderkrankenpflege (aktuell) | 4.698 € | 56.375 € | 27 € | — |
| Krankenschwester/-pfleger | 4.667 € | 56.000 € | 27 € | -0,7 % |
| Kinderkrankenschwester/-pfleger | 4.469 € | 53.625 € | 26 € | -4,9 % |
| Gesundheitspfleger/in | 4.448 € | 53.375 € | 26 € | -5,3 % |
| Pflegefachmann/-frau | 4.208 € | 50.500 € | 24 € | -10,4 % |
* Netto geschätzt für Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert
Datenquelle: JobJump Gehaltsdatenbank • Vergleich mit 6 ähnlichen Berufsprofilen basierend auf realen Stellenangeboten.
Wusstest du? Als Dauernachtwache - Krankenschwester/-pfleger könntest du +3.125 € pro Jahr mehr verdienen (260 € mehr pro Monat).
Weitere Optionen: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (+2%)
analysiert
mit Gehaltsdaten
möglich
über Mindestlohn (13,90 €)
Relativ zum Ø-Gehalt von 56.375 €
Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Schwester/Pfleger - Kinderkrankenpflege (56.375 €) und regionalen Prämien. München (+20%), Frankfurt (+19%) zahlen am meisten. Leipzig, Dresden, Dortmund (-5%) liegen unter dem Schnitt.
Skills · Karriereentwicklung
Diese Qualifikationen verbessern deine Positionierung – vom Einstieg bis zur Führungsebene (bis ca. 72.500 €).
Häufige Fragen
Einstiegsgehalt, Stundenlohn, Netto und Kosten für den Arbeitgeber
Als Schwester/Pfleger - Kinderkrankenpflege verdienst du im Schnitt 4.698 € brutto im Monat, also 56.375 € im Jahr. Je nach Erfahrung und Verantwortung reicht die Spanne von 3.167 € bis 6.042 € im Monat.
Zum Einstieg verdienst du als Schwester/Pfleger - Kinderkrankenpflege im Schnitt 3.458 € brutto im Monat, also 41.500 € im Jahr.
Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt
Zusammenfassung: Von den 68.214 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 33.991 € netto (50%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Die Rechnung geht vom Durchschnittsgehalt als Schwester/Pfleger (Kinderkrankenpflege) aus: 56.375 € brutto im Jahr bedeuten rund 68.214 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.
Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.
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Vom Einstieg bis zur Expertenstufe steigt dein Gehalt um rund 48 %, von 3.458 € auf 5.125 € brutto im Monat.
Bei 40 Stunden pro Woche verdienst du als Schwester/Pfleger - Kinderkrankenpflege rund 27 € brutto pro Stunde. Das ist das 1,9-Fache des Mindestlohns von 13,90 €.
Bei 4.698 € brutto im Monat bleiben rund 2.833 € netto im Monat, also 33.991 € im Jahr (Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert). Dein genaues Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Bundesland ab.
Exakt berechnenZusätzlich zum Bruttogehalt von 4.698 € im Monat zahlt der Arbeitgeber rund 21 % Sozialabgaben. Insgesamt kostet die Stelle etwa 5.684 € im Monat, also 68.214 € im Jahr.
