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Gehaltsübersicht
Was verdient man als Qualitätsbeauftragte (Pflege)?
Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt
Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)
Karriereweg: Von 3.667 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 4.417 € (+20%) und bis zu 5.167 € (+17% vs. Berufserfahrung / +41% vs. Einstieg) – insgesamt +1.500 € im Monat.
| Beruf | Brutto/Monat | Differenz | ||
|---|---|---|---|---|
| Beleghebamme/Belegentbindungspfleger | 5.938 € | 71.250 € | 34 € | +22,8 % |
| Praxisanleiter/in | 5.063 € | 60.750 € | 29 € | +4,7 % |
| Hebamme/Entbindungspfleger | 5.031 € | 60.375 € | 29 € | +4,1 % |
| Pflegeprozessmanager/in | 4.938 € | 59.250 € | 28 € | +2,2 % |
| Qualitätsbeauftragte/r - Pflege (aktuell) | 4.833 € | 58.000 € | 28 € | — |
| Geburtshelfer/in | 4.208 € | 50.500 € | 24 € | -12,9 % |
* Netto geschätzt für Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert
Datenquelle: JobJump Gehaltsdatenbank • Vergleich mit 5 ähnlichen Berufsprofilen basierend auf realen Stellenangeboten.
Wusstest du? Als Beleghebamme/Belegentbindungspfleger könntest du +13.250 € pro Jahr mehr verdienen (1.104 € mehr pro Monat).
Weitere Optionen: Praxisanleiter/in (+5%)
analysiert
mit Gehaltsdaten
möglich
über Mindestlohn (13,90 €)
Relativ zum Ø-Gehalt von 58.000 €
Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Qualitätsbeauftragte/r - Pflege (58.000 €) und regionalen Prämien. München (+20%), Frankfurt (+19%) zahlen am meisten. Leipzig, Dresden, Dortmund (-5%) liegen unter dem Schnitt.
Skills · Karriereentwicklung
Diese Qualifikationen verbessern deine Positionierung – vom Einstieg bis zur Führungsebene (bis ca. 73.000 €).
Häufige Fragen
Einstiegsgehalt, Stundenlohn, Netto und Kosten für den Arbeitgeber
Als Qualitätsbeauftragte/r - Pflege verdienst du im Schnitt 4.833 € brutto im Monat, also 58.000 € im Jahr. Je nach Erfahrung und Verantwortung reicht die Spanne von 3.333 € bis 6.083 € im Monat.
Zum Einstieg verdienst du als Qualitätsbeauftragte/r - Pflege im Schnitt 3.667 € brutto im Monat, also 44.000 € im Jahr.
Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt
Zusammenfassung: Von den 70.180 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 34.757 € netto (50%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Die Rechnung geht vom Durchschnittsgehalt als Qualitätsbeauftragte (Pflege) aus: 58.000 € brutto im Jahr bedeuten rund 70.180 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.
Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.
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Prüfe, ob dein Gehaltsangebot als Qualitätsbeauftragte/r - Pflege im marktüblichen Bereich liegt – oder lade dein Gehaltsprofil als PDF herunter.
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Vom Einstieg bis zur Expertenstufe steigt dein Gehalt um rund 41 %, von 3.667 € auf 5.167 € brutto im Monat.
Bei 40 Stunden pro Woche verdienst du als Qualitätsbeauftragte/r - Pflege rund 28 € brutto pro Stunde. Das ist das 2,0-Fache des Mindestlohns von 13,90 €.
Bei 4.833 € brutto im Monat bleiben rund 2.896 € netto im Monat, also 34.757 € im Jahr (Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert). Dein genaues Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Bundesland ab.
Exakt berechnenZusätzlich zum Bruttogehalt von 4.833 € im Monat zahlt der Arbeitgeber rund 21 % Sozialabgaben. Insgesamt kostet die Stelle etwa 5.848 € im Monat, also 70.180 € im Jahr.
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