Gehaltsübersicht
Auch bekannt als: Abteilungsleiter, Director, Area Manager
Was verdient man als Bereichsleiter?
Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt
Karriereweg: Von 5.167 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 6.500 € (+26%) und bis zu 8.083 € (+24% vs. Berufserfahrung / +56% vs. Einstieg) – insgesamt +2.917 € im Monat.
Datenquelle: JobJump Gehaltsdatenbank • Vergleich mit 6 ähnlichen Berufsprofilen basierend auf realen Stellenangeboten.
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Skills · Karriereentwicklung
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Häufige Fragen
Einstiegsgehalt, Stundenlohn, Netto und Kosten für den Arbeitgeber
Als Bereichsleiter/in verdienst du im Schnitt 7.542 € brutto im Monat, also 90.500 € im Jahr. Je nach Erfahrung und Verantwortung reicht die Spanne von 4.583 € bis 10.417 € im Monat.
Zum Einstieg verdienst du als Bereichsleiter/in im Schnitt 5.167 € brutto im Monat, also 62.000 € im Jahr.
Vom Einstieg bis zur Expertenstufe steigt dein Gehalt um rund 56 %, von 5.167 € auf 8.083 € brutto im Monat.
Bei 40 Stunden pro Woche verdienst du als Bereichsleiter/in rund 44 € brutto pro Stunde. Das ist das 3,2-Fache des Mindestlohns von 13,90 €.
Bei 7.542 € brutto im Monat bleiben rund 4.458 € netto im Monat, also 53.502 € im Jahr (Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert). Dein genaues Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Bundesland ab.
Exakt berechnenZusätzlich zum Bruttogehalt von 7.542 € im Monat zahlt der Arbeitgeber rund 21 % Sozialabgaben. Insgesamt kostet die Stelle etwa 9.125 € im Monat, also 109.505 € im Jahr.
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Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)
Stellenmarkt
| Beruf | Brutto/Monat | Differenz | ||
|---|---|---|---|---|
| Business Unit Leiter/in | 10.208 € | 122.500 € | 59 € | +35,4 % |
| Leiter/in Unternehmensentwicklung | 9.792 € | 117.500 € | 56 € | +29,8 % |
| Leiter/in - Projekt- und Programmmanagement | 9.229 € | 110.750 € | 53 € | +22,4 % |
| Verwaltungsleiter/in - Wirtschaft | 7.958 € | 95.500 € | 46 € | +5,5 % |
| Organisationsleiter/in | 7.760 € | 93.125 € | 45 € | +2,9 % |
| Bereichsleiter/in (aktuell) | 7.542 € | 90.500 € | 44 € | — |
| Technische/r Projektleiter/in | 7.146 € | 85.750 € | 41 € | -5,2 % |
* Netto geschätzt für Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert
Wusstest du? Als Business Unit Leiter/in könntest du +32.000 € pro Jahr mehr verdienen (2.667 € mehr pro Monat).
Weitere Optionen: Leiter/in Unternehmensentwicklung (+30%)
Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Bereichsleiter/in (90.500 €) und regionalen Prämien. München (+19 %) und Frankfurt (+17 %) zahlen am meisten, Chemnitz (-11 %) am wenigsten.
Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt
Zusammenfassung: Von den 109.505 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 53.502 € netto (49%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Die Rechnung geht vom Durchschnittsgehalt als Bereichsleiter aus: 90.500 € brutto im Jahr bedeuten rund 109.505 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.
Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.
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Relativ zum Ø-Gehalt von 90.500 €
