✕Generische Skills wie "Freundlichkeit" angeben statt konkreter PZR-/PA-Erfahrung wie "Professionelle Zahnreinigung mit AirFlow EMS Master Piezon" oder "UPT-Phase nach PA-Richtlinie 2021".
✕ZMP-Aufstiegsfortbildung nicht zu spezifizieren. Prüfungsort und Bildungsanbieter sind im Beruf zentral – nicht jeder Anbieter ist gleich anerkannt.
✕Patient/innen-Volumen pauschal angeben. "Viele PZRs" sagt nichts – schreibe "durchschnittlich 8 PZR-Patient/innen pro Tag" oder "PA-Behandlung von 25 Fällen pro Quartal".
✕PA-Richtlinie 2021 nicht zu erwähnen. Diese Reform ist die wichtigste Neuerung der letzten Jahre in der zahnmedizinischen Prävention – wer hier Erfahrung hat, ist klar im Vorteil.
✕Praxis-Software weglassen. DAMPSOFT und CHARLY haben unterschiedliche Bedienlogiken – wer mehrere kennt, sollte das einzeln benennen.
✕GBT/AirFlow-Erfahrung verstecken. Guided Biofilm Therapy ist 2026 ein wachsendes Verfahren mit klarer Marktnachfrage – wer das mitbringt, sollte es prominent platzieren.
✕Den Lebenslauf mit Standard-Hobbys füllen. Ehrenamtliche Initiativen in der Mund-Hygiene-Aufklärung an Schulen oder bei sozialen Projekten ist relevante Branchenpassion.