✕Generische Skills wie "einfühlsam" oder "belastbar" angeben statt konkreter pädiatrischer Fähigkeiten wie "Neugeborenen-Reanimation nach NLS-Standard" oder "Säuglings-Hüft-Sonografie nach Graf".
✕Klinikstationen ohne Chefarzt-Namen weglassen. Die pädiatrische Welt ist klein – Personalverantwortliche kennen die Strukturen und Chefärzt/innen.
✕Logbuch-Fortschritt nicht zu erwähnen. Common Trunk Pädiatrie und Schwerpunkt-Vertiefung sind unterschiedliche Phasen – sei transparent.
✕Notfallkurse pauschal als "Notfallmedizin" angeben. NLS, APLS, EPALS sind unterschiedliche Schwerpunkt-Kurse – nenne sie einzeln mit Anbieter.
✕Pädiatrische Notaufnahme-Erfahrung verstecken. NICU-Erfahrung und 24-Stunden-Bereitschaft sind Pflichtinhalte der WBO und sollten konkret benannt werden.
✕Promotion-Thema weglassen. Auch eine begonnene Dissertation ist wertvoll – nenne Thema und voraussichtlichen Abschluss.
✕Den Lebenslauf mit Soft Skills füllen. Im pädiatrischen Beruf interessieren konkrete Klinikstationen, Notfallqualifikationen und Behandlungserfahrung.