✕Allgemeine Bürotätigkeiten statt Fachkompetenz. Beschreibe konkret Zollabwicklung, Incoterms und Importdokumentation statt 'allgemeine Sachbearbeitung'.
✕Fehlende Zahlen. Ohne Importvolumen, Lieferantenanzahl oder Einsparungen bleibt Dein Beitrag für Personalverantwortliche unklar.
✕Sprachkenntnisse ohne Niveau. Gib statt 'gute Englischkenntnisse' immer die GER-Stufe an, also zum Beispiel C1.
✕Systeme werden vergessen. Wer SAP, ATLAS oder GTS nicht nennt, fällt durch das Raster automatisierter Bewerbungssysteme.
✕Aufgaben statt Ergebnisse. Liste nicht nur Tätigkeiten auf, sondern zeige, was Du dadurch erreicht hast.
✕Veraltete Berufsbezeichnung. Verwende die aktuelle Form Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement statt der alten Bezeichnung ohne Management.