✕Den Lebenslauf rein technisch oder rein vertrieblich zu gestalten. Ein Vertriebstechniker muss beide Welten zeigen, sonst wirkt das Profil unvollständig.
✕Vertriebserfolge gar nicht zu quantifizieren. Ohne Zahlen zu Umsatz, Gebietswachstum oder Kundenanzahl bleiben Deine Leistungen unsichtbar.
✕Die technische Qualifikation (Techniker, Meister, Ingenieur) im Lebenslauf zu verstecken, statt sie prominent zu nennen.
✕Branche und Produktwelt offenzulassen. 'Technischer Vertrieb' allein sagt wenig – nenne Automatisierung, Antriebstechnik, Messtechnik oder Deine konkrete Domäne.
✕Reisebereitschaft und Führerschein für eine Außendienststelle nicht zu erwähnen, obwohl sie oft Voraussetzung sind.
✕Soft Skills wie 'kommunikativ' in den Vordergrund zu stellen, statt sie durch konkrete Beratungs- und Abschlusserfolge zu belegen.