Gesundheitswesen & Pflege
Modern-Vorlage für Suchtberater/innen: M.A. Soziale Arbeit oder Psychologie, DRV-Suchttherapeut-Weiterbildung, Motivational Interviewing und Substanz-Spezialisierungen – wie Träger und Reha-Kliniken Bewerbungen prüfen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivSuchtberaterin/-therapeutin und Stellv. Leitung Fachstelle Sucht
Caritasverband Hannover e.V. – Fachstelle Sucht Hannover Mitte, Hannover-Mitte
09/2021 – heute
- Suchtberaterin und -therapeutin mit Stellv.-Leitungs-Aufgaben in der Caritas-Fachstelle Sucht Hannover Mitte (ambulante Beratungsstelle mit ca. 480 Klient/innen pro Jahr, 9 Mitarbeitende im Team) - Beratungs-Schwerpunkte: Alkohol-Abhängigkeit, Cannabis-Konsum (zunehmend bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen seit Teil-Legalisierung 2024), Glücksspiel-Sucht, Online- und Medien-Sucht - Eigenes Klient/innen-Aufkommen ca. 95 Personen im laufenden Jahr (Einzel-Beratungen, Paar-Gespräche mit Co-Abhängigen, Familien-Beratung) - Motivational Interviewing als Standard-Methode plus ergänzend Community Reinforcement Approach (CRA) und Kontingenz-Management bei stimulierenden Substanzen - Vermittlung in stationäre Reha nach SGB IX (typisch DRV-finanzierte 12-16 Wochen-Reha in Salus-Klinik Friedrichsdorf, AHG-Klinik Daun, Bezirksklinik Kaufbeuren) - Vernetzung mit Hannoveraner Suchthilfe-Konferenz (Stadt-Gesundheitsamt, Krankenkassen, Justiz-Bewährungshilfe, Polizei-Präventionsstelle, Selbsthilfe-Gruppen Anonyme Alkoholiker, Blaues Kreuz, Kreuzbund, Guttempler) - Sozialrechtliche Beratung SGB II/SGB XII/SGB IX-Reha-Anträge, Schuldnerberatung-Verweisung, Wohnungslosen-Hilfe-Koordination - Krisen-Intervention bei akuten Entzugs-Erscheinungen oder Rückfall-Krisen (Vermittlung in Akut-Klinik bei Bedarf, Notarzt-Koordination) - Schweigepflicht und Datenschutz nach StGB § 203 (Verletzung von Privatgeheimnissen) und DSGVO-Regelungen (Caritas-Standards) - Anleitung 2 Praktikant/innen Sozialer Arbeit pro Jahr (Hannover HAWK, Diakonische Hochschule) - Stellv.-Leitungs-Aufgaben: Team-Vertretung bei Träger-Sitzungen, Mitwirkung an Konzept-Entwicklung Digitales Beratungs-Angebot
Suchtberaterin (Hauptamtlich)
Suchthilfezentrum Diakonisches Werk Hannover, Hannover-Linden
09/2017 – 08/2021
- Hauptamtliche Suchtberaterin im Suchthilfezentrum Diakonie Hannover (ambulante Beratungsstelle mit ca. 320 Klient/innen pro Jahr) - Beratungs-Schwerpunkte: Alkohol-Abhängigkeit, Opioid-Abhängigkeit (Methadon- und Buprenorphin-Substitutions-Begleitung in Kooperation mit Hannover-Suchtmedizinern) - DRV-anerkannte Suchttherapeut-Weiterbildung berufsbegleitend 2018-2020 (DG-Sucht-Curriculum, ca. 700 Stunden Theorie und Selbsterfahrung, 200 Stunden Supervision) - Motivational Interviewing-Trainer-Ausbildung MINT-zertifiziert 2020 (Motivational Interviewing Network of Trainers, internationale Anerkennung) - Aufbau Online-Beratungs-Angebot 2020-2021 als Reaktion auf Corona-Pandemie (Etablierung von Video-Konferenz-Beratung mit Webex und Caritas-eigener Plattform)
Sozialpädagogin (Berufseinstieg) - Stationäre Suchtreha
Salus-Klinik Friedrichsdorf (Klinik für Psychosomatik, Sucht und Verhaltensmedizin), Friedrichsdorf, Taunus
09/2015 – 08/2017
- Sozialpädagogin im Berufseinstieg in der Salus-Klinik Friedrichsdorf (DRV-anerkannte Reha-Klinik für Sucht und Psychosomatik, ca. 200 Behandlungsplätze) - Bezugs-Sozialarbeit für Reha-Klient/innen (Schwerpunkt Alkohol- und Medikamenten-Abhängigkeit) mit Sozialrechts-Beratung während Reha - Mitwirkung an Reha-Konzept-Standards in Abstimmung mit ärztlicher und psychotherapeutischer Leitung - Nachsorge-Planung mit Klient/innen plus Vernetzung mit Heimat-Beratungs-Stellen Caritas, Diakonie, AWO - Erste Praxis-Erfahrung Motivational Interviewing in der Salus-Inhouse-Schulung 2016
Praktikum Sucht- und Drogenhilfe (Anerkennungs-Jahr)
AWO Suchtberatungsstelle Göttingen, Göttingen
09/2014 – 08/2015
- Anerkennungs-Praktikum während M.A. Soziale Arbeit im AWO-Suchthilfezentrum Göttingen - Begleitung von Beratungs-Gesprächen unter Supervision (Schwerpunkt Cannabis-Konsumierende Jugendliche und junge Erwachsene) - Mitwirkung an Präventions-Workshops in Göttinger Schulen (BZgA-Curriculum 'Klarsicht') - Hospitation bei stationärer Entzugs-Behandlung Asklepios Fachklinikum Göttingen
DRV-anerkannte Suchttherapeutin (DG-Sucht-Curriculum)
Caritasverband Hannover in Kooperation mit Deutsche Gesellschaft für Suchtforschung und Suchttherapie (DG-Sucht), Hannover
09/2018 – 12/2020
Berufsbegleitende Weiterbildung zur DRV-anerkannten Suchttherapeutin nach DG-Sucht-Curriculum mit ca. 700 Stunden Theorie und Selbsterfahrung sowie 200 Stunden Supervision. Schwerpunkte Verhaltenstherapie, Psychodynamische Therapie, Motivational Interviewing, Rückfall-Prävention.
M.A. Soziale Arbeit (Fachrichtung Klinische Sozialarbeit)
HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen – Standort Göttingen, Göttingen
09/2013 – 08/2015
Note: 1,8
Master Soziale Arbeit mit Fachrichtung Klinische Sozialarbeit und Schwerpunkten Sucht und Psychiatrie, Sozialrecht, Beratungs-Methodik.
B.A. Soziale Arbeit
HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen – Standort Göttingen, Göttingen
09/2010 – 08/2013
Note: 2,1
Bachelor Soziale Arbeit mit Schwerpunkten Beratungs-Methodik, Sozialrecht (SGB II, IX, XII), Jugend- und Familien-Hilfe, Sucht und Psychiatrie.
DRV-anerkannte Suchttherapeutin (DG-Sucht-Curriculum)
Deutsche Rentenversicherung Bund in Kooperation mit DG-Sucht · 12/2020
Motivational Interviewing-Trainer (MINT-zertifiziert)
Motivational Interviewing Network of Trainers (international) · 09/2020
Klinische Sozialarbeit (DG-KSA-Mitgliedschaft)
Deutsche Gesellschaft für Klinische Sozialarbeit (DG-KSA) · 06/2017
DG-Sucht Mitgliedschaft (Deutsche Gesellschaft für Suchtforschung und Suchttherapie)
Deutsche Gesellschaft für Suchtforschung und Suchttherapie e.V. (DG-Sucht) · 04/2018
Supervisorin (DGSv-anerkannte Weiterbildung, laufend)
Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) · 09/2024
Erste-Hilfe-Lehrgang (9 UE, alle 2 Jahre Auffrischung)
DRK Hannover · 11/2024
Präventions-Schulung 'Klarsicht' Cannabis und Alkohol
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) · 05/2022
Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.
Vorlage verwendenIm Detail
Warum die Modern-Vorlage für Suchtberater/innen funktioniert
Als Suchtberater/in arbeitest Du in einem regulierten Sozialwesen- und Gesundheitsfeld mit hoher fachlicher Tiefe und strenger Schweigepflicht nach StGB § 203 (Verletzung von Privatgeheimnissen). Die Profession kombiniert Sozialarbeits-Studium (Bachelor und Master Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik) oder Psychologie-Studium mit einer DRV-anerkannten Suchttherapeut-Weiterbildung (ca. 700 Stunden Theorie und Selbsterfahrung plus 200 Stunden Supervision nach DG-Sucht-Curriculum, berufsbegleitend 2-3 Jahre). Träger (Caritas, Diakonisches Werk, AWO, Blaues Kreuz, Guttempler in Deutschland, Kreuzbund), Reha-Kliniken (Salus-Klinik Friedrichsdorf, AHG-Mediclin, Asklepios, Bezirkskliniken, MEDIAN), kommunale Gesundheitsämter und Krankenkassen-finanzierte Beratungsstellen prüfen Bewerbungen pragmatisch: akademische Qualifikation plus DRV-Anerkennung, Substanz- und Verhaltenssucht-Spezialisierungen, Beratungs-Methoden-Repertoire (Motivational Interviewing, Community Reinforcement Approach, Verhaltenstherapie), Sozialrechts-Kompetenz, Vernetzung in der lokalen Suchthilfe.
Was Träger und Kliniken erwarten
Für eine Stelle als Suchtberater/in erwarten Träger-Geschäftsführungen und Klinik-Leitungen:
Sucht-Recruiting
Wohlfahrts-Verbände und Reha-Kliniken arbeiten mit Personalsystemen (Personio bei kleineren Trägern, SAP SuccessFactors bei großen Diakonie- und Caritas-Verbänden, Loga oder Connext bei kommunalen Trägern), die nach Stichworten wie Suchtberater, DRV-anerkannte Suchttherapeut, Motivational Interviewing, Klinische Sozialarbeit, SGB IX Reha filtern. Die Modern-Vorlage stellt diese Begriffe in einer fachlich-strukturierten Form heraus.
Akademische Qualifikation plus DRV-Anerkennung
Suchtberater-Lebensläufe leben von der Sichtbarkeit beider Qualifikations-Ebenen: akademisches Studium mit Schwerpunkt plus DRV-anerkannte Suchttherapeut-Weiterbildung mit Curriculum-Nennung. Die Modern-Vorlage zwingt Dich zu klaren, faktentreuen Einträgen – die Sprache, in der Träger und Reha-Kliniken einstellen.
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Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.
FAQ · Suchtberater/in
Klassischer Weg: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor, idealerweise Master mit Schwerpunkt Klinische Sozialarbeit, Sucht oder Psychiatrie) plus berufsbegleitende DRV-anerkannte Suchttherapeut-Weiterbildung (DG-Sucht- oder GVS-Curriculum, ca. 700 Stunden Theorie und Selbsterfahrung plus 200 Stunden Supervision, Dauer 2-3 Jahre, Kosten ca. 8.000-15.000 EUR, oft vom Träger als Aufstiegs-Förderung übernommen). Alternativ: Studium Psychologie (Bachelor plus Master) mit anschließender Suchttherapeut-Weiterbildung, oder Studium Heilpädagogik/Erziehungswissenschaft mit Suchttherapeut-Weiterbildung. Empfohlene Ergänzungs-Qualifikationen: Motivational Interviewing-Trainer (MINT-zertifiziert), Klinische Sozialarbeit (DG-KSA-Mitgliedschaft), DGSv-anerkannte Supervisorin/Supervisor (3-jährige berufsbegleitende Weiterbildung), Krisen-Intervention-Schulung.
Wohlfahrts-Verbände mit Suchtberatungs-Stellen: Caritasverband (Deutscher Caritasverband mit Bistums-Caritas-Verbänden in allen Diözesen), Diakonisches Werk (mit Landeskirchen-Diakonien), AWO Arbeiterwohlfahrt, Deutsches Rotes Kreuz (DRK), Paritätischer Wohlfahrtsverband. Sucht-spezialisierte Träger: Blaues Kreuz in Deutschland, Guttempler in Deutschland (Internationaler Guttempler-Orden), Kreuzbund (katholische Selbsthilfe- und Helfer-Gemeinschaft), Christliche Suchtkrankenhilfe e.V. (GVS). DRV-anerkannte Reha-Kliniken: Salus-Klinik (mehrere Standorte Friedrichsdorf, Lindow, Hürth), AHG/Mediclin-Kliniken, MEDIAN-Kliniken, Asklepios Suchtkliniken, Bezirkskliniken (in Bayern, NRW LWL-Kliniken). Kommunale Gesundheitsämter mit Sozialpsychiatrischem Dienst. Krankenkassen-Beratungsstellen. Justiz-Sozialdienste: JVA-Suchtberatung, Bewährungshilfe, Drogen-und-Suchtberatung-im-Massnahmenvollzug. Online-Beratung: DigiSucht, Drugcom (BZgA), Online-Beratungs-Portale der Wohlfahrts-Verbände.
Ambulante Suchthilfe (Beratungsstellen Caritas, Diakonie, AWO, kommunale Gesundheitsämter): niedrigschwellige Erstberatung, Motivations-Arbeit, Vermittlung in Therapie, Sozialrechts-Beratung, Nachsorge nach Reha, Begleitung von Substitutions-Behandlung bei Opioid-Abhängigkeit, Selbsthilfe-Gruppen-Anbindung. Klient/innen kommen freiwillig (oder mit Auflage Bewährungshilfe) und werden ambulant betreut. Stationäre Suchthilfe (DRV-Reha-Kliniken Salus, AHG, MEDIAN, Asklepios, Bezirkskliniken): intensive 12-16 Wochen-Behandlung (oft 4-6 Monate bei schwereren Fällen), interdisziplinäres Team aus Ärzten, Psychotherapeuten, Sozialpädagogen, Pflege, Ergotherapie, Sport. Finanzierung typisch über Deutsche Rentenversicherung (SGB IX) oder Krankenkassen (SGB V). Suchtberater/innen arbeiten in beiden Settings, oft mit Wechsel zwischen ambulanter und stationärer Praxis im Laufe der Karriere.
Typisch in einer ambulanten Beratungsstelle: Büro-Zeit 8:00-17:00 mit ggf. einem Spät-Termin-Abend pro Woche (16:00-20:00) und/oder Samstag-Termin pro Monat (10:00-14:00). Tagesgeschäft: Einzel-Beratungs-Gespräche (typisch 45-60 Minuten pro Termin, 6-8 Klient/innen pro Tag) ca. 60 %, Telefon- und Online-Beratung (Erstkontakt, Krisen-Anruf) 10 %, Dokumentation und Beratungs-Verlaufs-Notiz (DSGVO-konform in Träger-Datenbank, oft 'sozial.net' oder 'Connext Vivendi') 15 %, Vernetzung mit Reha-Kliniken, Krankenkassen, Justiz, Selbsthilfe-Gruppen 5 %, Team-Sitzung und Supervision 5 %, Präventions-Workshops in Schulen oder Betrieben 5 %. Krisen-Intervention außerhalb der Öffnungszeiten typisch über Bereitschafts-Dienst-Rotation oder Verweisung an Sucht-Notruf-Hotline.
Vergütung typisch nach TV-L (öffentlicher Dienst Länder) bei kommunalen Trägern oder AVR Caritas/Diakonie bei Wohlfahrts-Verbänden (regional verschieden). Berufseinstieg nach Studium ohne DRV-Anerkennung: TV-L E9b oder AVR-Equivalent: 3.300-3.700 EUR Brutto. Mit DRV-anerkannter Suchttherapeut-Weiterbildung: E10 oder höher AVR-Equivalent: 3.800-4.500 EUR Brutto. Mit zusätzlicher MINT-Trainer-Qualifikation und Klinische Sozialarbeit DG-KSA: E11: 4.300-5.000 EUR Brutto. Stellv. Leitung einer Fachstelle: E12: 4.800-5.800 EUR Brutto. Leitung einer Fachstelle Sucht: E13 oder höher AVR: 5.200-6.500 EUR Brutto. Bei DRV-Reha-Kliniken ähnliche Niveaus mit Schicht-Zuschlägen bei stationärer Klinik-Arbeit. Zusätzlich: 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung (Caritas/Diakonie AVR), Zusatzversorgungs-Kasse (KZVK Caritas/EZVK Diakonie), gelegentlich Dienstwagen bei Leitungs-Position.
Vier typische Wege: (1) Leitung einer Fachstelle Sucht mit Personalverantwortung 8-15 Mitarbeitende und Budget-Verantwortung bei Caritas, Diakonie oder AWO – typischerweise nach 5-8 Jahren Suchtberatungs-Praxis plus Leitungs-Ergänzungs-Qualifikation (z.B. Sozialmanagement-Studium oder Suchtreferent-Weiterbildung). (2) Leitende/r Psychologin/Sozialarbeiter/in in DRV-Reha-Klinik (Salus-Klinik, AHG/MEDIAN, Bezirksklinik) mit interdisziplinärer Team-Verantwortung. (3) Selbständige Praxis als Suchttherapeut/in mit Schwerpunkt Privat-Klientel und betriebliche Sucht-Prävention (oft kombiniert mit psychotherapeutischer Approbation - aufwendiger Weg, benötigt zusätzlich Approbation als Psychologischer Psychotherapeut nach Psychotherapeutenausbildungs-Reform). (4) Wechsel in Sucht-Prävention bei BZgA (Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung Köln), DHS (Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen Hamm) oder als Sucht-Referent/in bei Krankenkassen, Sozialministerien oder kommunalen Drogen-Präventions-Stellen.
Ähnliche Berufe: Sozialberater/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen.“
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen.“
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das.“
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
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