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Gehaltsübersicht

Gehalt als Technische Sachverständige

Gehaltsspanne, Median & Netto im Überblick

Das Gehalt als Technische Sachverständige liegt bei 87.500 € brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von 50.000 € bis 120.000 €.
Jobs als Technische Sachverständige ansehenNetto Gehalt berechnen

Brutto-Jahresgehalt 2026

Durchschnittsgehalt
87.500 €
pro Jahr (brutto)
Durch Spitzengehälter bzw. Ausreißer nach oben verzerrt
MinimumMaximum
Ø 87.500 €
50.000 €120.000 €
Gehaltsspanne: 70.000 €
Monatlich (brutto)
7.292 €
≈ 4.375 € netto
Stündlich (ca.)
24 – 47 €
Einstieg → Experte
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Gehalt im Detail

Brutto/Jahr
87.500 €
Brutto/Monat
7.292 €
Netto/Monat (ca.)
4.375 €
Stundenlohn
42,00 €

Vergleich fair halten: Alle Jahreswerte sind auf Vollzeit (40 Std./Woche) umgerechnet, damit du Jobs und Berufe besser vergleichen kannst.

Stellenanzeigen
562.717

analysiert

Berufsprofile
2.246+

mit Gehaltsdaten

Gehaltssteigerung
+49%

möglich

vs. Mindestlohn
3,0x

über Mindestlohn (13,90 €)

Datenqualität: Die Werte basieren auf analysierten Stellenanzeigen und Berufsprofilen. Um realistische Gehaltskorridore zu zeigen, arbeiten wir mit Median und Perzentilen (P10–P90), statt mit einzelnen Extremwerten.

Hinweis: Einzelne Berufe (z. B. Medizin, Management) können stark abweichen – deshalb sind Range und Vergleichswerte besonders wichtig.

Warum Median? Der Median ist aussagekräftiger als der Durchschnitt (59.546 €), da er nicht durch Spitzengehälter bzw. Ausreißer verzerrt wird. 50% verdienen mehr, 50% weniger.

Datenquelle
JobJump Gehaltsdatenbank • 562.717 Jobs heute analysiert

Die größten Gehaltshebel

Erfahrung:+70 %Standort:München+19 %Alternative:Ingenieur/in-8,6 %

Gehaltsentwicklung nach Berufserfahrung

Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt

Berufseinsteiger
57.500 €
4.792 € / Monat
ca. 34.500 € Netto
0-2 Jahre Erfahrung
Mit Berufserfahrung
75.000 €
6.250 € / Monat
ca. 45.000 € Netto
+30% vs. Einstieg
Experte/Fachkraft
97.500 €
8.125 € / Monat
ca. 58.500 € Netto
+70% vs. Einstieg
Führungskraft
120.000 €
10.000 € / Monat
ca. 72.000 € Netto
+109% vs. Einstieg

Karriereweg: Von 57.500 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 75.000 € (+30%) und bis zu 97.500 € (+30% vs. Berufserfahrung / +70% vs. Einstieg) – insgesamt +40.000 € pro Jahr.

Skills · Karriereentwicklung

Gefragte Kompetenzen & Skills

Diese Qualifikationen verbessern deine Positionierung – vom Einstieg bis zur Führungsebene (bis ca. 120.000 €).

Analytisches DenkenBerichtserstellungNormen- und RegelwerkskenntnisseProblemlösungskompetenzMündliche Kommunikation

Datenquelle: JobJump Gehaltsdatenbank • Vergleich mit 2 ähnlichen Berufsprofilen basierend auf realen Stellenangeboten.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Alle wichtigen Fragen rund um Gehälter in Deutschland

Was verdient ein Technische Sachverständige?

Das Durchschnittsgehalt als Technische Sachverständige liegt bei 87.500€ brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von 50.000€ bis 120.000€.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Technische Sachverständige?

Berufseinsteiger als Technische Sachverständige verdienen durchschnittlich 57.500€ brutto pro Jahr. Das entspricht 4.792€ monatlich.

Wie entwickelt sich das Gehalt als Technische Sachverständige?

Vom Einstieg bis zur Senior-Position ist eine Gehaltssteigerung von ca. 70% möglich. Das entspricht einem Gehaltssprung von mehreren tausend Euro pro Jahr.

Wie viel verdient ein Technische Sachverständige pro Stunde?

Bei Vollzeit (40h/Woche) entspricht das Durchschnittsgehalt einem Stundenlohn von 42 € brutto. Das ist das 3,0-fache des Mindestlohns (13,90 €/h).

Wie viel netto bleibt als Technische Sachverständige?

Bei 87.500€ brutto bleiben ca. 52.500€ netto pro Jahr (4.375€ monatlich). Das genaue Nettogehalt hängt von Steuerklasse und persönlichen Faktoren ab.

Exakt berechnen
Was kostet ein Technische Sachverständige den Arbeitgeber?

Die tatsächlichen Personalkosten für einen Technische Sachverständige liegen bei ca. 105.875€ pro Jahr. Zusätzlich zum Brutto-Gehalt zahlt der Arbeitgeber ~21% Sozialabgaben.

Sind die Gehaltsangaben brutto oder netto?

Alle Werte sind Bruttoangaben (Jahr/Monat). Netto-Beträge sind Schätzwerte, z. B. für Steuerklasse 1 (ledig, ohne Kinder). Dein tatsächliches Netto hängt von Steuerklasse, Bundesland, Krankenkasse und weiteren Faktoren ab.

Was bedeutet P10–P90 bei der Gehaltsspanne?

P10–P90 zeigt den Bereich, in dem die meisten Gehälter liegen. P10: 10% verdienen weniger. P90: 10% verdienen mehr. So siehst du einen realistischen Korridor – ohne Ausreißer nach oben oder unten.

Wie wird der Stundenlohn berechnet?

Der Stundenlohn wird aus dem Jahresgehalt auf Basis von 40 Std./Woche umgerechnet. Bei 35 oder 37,5 Stunden kann dein effektiver Stundenlohn abweichen – auch wenn das Jahresgehalt ähnlich aussieht.

Warum nutzt JobJump den Median statt den Durchschnitt?

Der Median ist die realistischere Kennzahl, weil er nicht durch Spitzengehälter verzerrt wird. Beim Median verdienen 50% mehr und 50% weniger – das macht ihn ideal für deine Gehaltsorientierung.

Enthalten die Gehaltsdaten Boni, Provision oder 13. Gehalt?

Die Gehälter basieren hauptsächlich auf Brutto-Fixwerten, damit Berufe fair vergleichbar bleiben. Variable Vergütung (z. B. Bonus/Provision) kann je nach Rolle zusätzlich dazukommen und wird je nach Datenlage separat betrachtet.

Warum ist die Gehaltsspanne so breit?

Weil sich Gehälter stark unterscheiden – je nach Beruf, Erfahrung, Region, Branche und Verantwortung. Gerade Berufe mit Karrierepfaden (z. B. IT, Management, Medizin) haben oft eine große Bandbreite zwischen Einstieg und Senior-Level.

Wie kann ich prüfen, ob mein Gehalt gut ist?

Gib dein Jahresgehalt im Vergleichs-Tool ein. Du siehst sofort, ob du eher im unteren Bereich (P10/P25) liegst oder schon über Median bzw. im oberen Quartil (P75/P90).

Welche Faktoren beeinflussen mein Gehalt am stärksten?

In der Praxis sind es meist diese vier Faktoren: Berufserfahrung, Standort/Region, Branche, Unternehmensgröße & Verantwortung.

Warum verdienen manche Städte deutlich mehr?

Großstädte wie München oder Frankfurt zahlen oft höhere Gehälter, weil dort mehr Konzernjobs, stärkere Branchencluster und häufig auch höhere Lebenshaltungskosten zusammenkommen.

Wie oft werden die Gehaltsdaten aktualisiert?

Die Gehaltsdatenbank wird regelmäßig mit neuen Stellenanzeigen und Profil-Updates erweitert. Dadurch bleiben Medianwerte, Spannen und regionale Unterschiede möglichst nah am aktuellen Arbeitsmarkt.

Was ist ein "gutes Gehalt" 2026 in Deutschland?

Als Orientierung gilt: Das Mediangehalt liegt bei 54.500 € brutto/Jahr. Ein „gutes Gehalt" hängt aber stark von Beruf und Region ab – in einigen Branchen ist bereits der Einstieg darüber, in anderen liegt selbst Senior darunter.

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  • Elektriker|
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Typische Gehaltsspanne
Durchschnittsgehalt
Netto (geschätzt)

Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)

Gehalt nach Region

Vergleiche die Gehälter in verschiedenen deutschen Städten

Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Technische Sachverständige (87.500 €) und regionalen Prämien. München (+20%), Frankfurt (+19%) zahlen am meisten. Leipzig, Dresden, Dortmund (-5%) liegen unter dem Schnitt.

Gehaltsvergleich mit ähnlichen Berufen

  • Ingenieur/in - Sicherheitstechnik verdienen durchschnittlich 7.500 € (−8.6%) weniger als Technische Sachverständige.
  • Fachkraft - Arbeitssicherheit verdienen durchschnittlich 9.500 € (−10.9%) weniger als Technische Sachverständige.
BerufBrutto/JahrNetto/Jahr*Pro MonatPro StundeDifferenz
Technische Sachverständige (aktuell)87.500 €≈ 52.500 €7.292 €42 €—
Ingenieur/in - Sicherheitstechnik80.000 €≈ 48.000 €6.667 €38 €-8,6 %
Fachkraft - Arbeitssicherheit78.000 €≈ 46.800 €6.500 €38 €-10,9 %

* Netto geschätzt (ca. 60% vom Brutto, Steuerklasse 1, ohne Kinder)

Top-VerdienerGut gewählt!

Als Technische Sachverständige verdienst du bereits +9.500 € mehr pro Jahr als vergleichbare Berufe wie Fachkraft - Arbeitssicherheit (+12%).

Stellenmarkt

Aktuelle Stellenangebote als Technische Sachverständige

Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d)

TÜV Rheinland Group · Münster
~50.000€ – ~75.000€jährlich(geschätzt)

Ingenieur als Sachverständiger Elektro- und Gebäudetechnik ggf. zur Ausbildung (w/m/d)

TÜV SÜD · Koblenz
~50.000€ – ~75.000€jährlich(geschätzt)

Ingenieur Gebäudetechnik als Sachverständiger Löschanlagen (w/m/d)

TÜV SÜD Industrie Service GmbH · München
~50.000€ – ~75.000€jährlich(geschätzt)

Sachverständiger für Brandschutz (m/w/d)

Hölscher - Sachverständige für Brandschutz GmbH · Osnabrück
~50.000€ – ~75.000€jährlich(geschätzt)

Amtlich anerkannte*r Sachverständige*r mit Teilbefugnissen (zur Ausbildung) (w/m/d)

TÜV Rheinland Group · Bad Kreuznach
~50.000€ – ~75.000€jährlich(geschätzt)

Sachverständiger (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz (60 % – 100 %)

ZM-I Gruppe · München
~50.000€ – ~75.000€jährlich(geschätzt)
Alle Stellenangebote als Technische Sachverständige ansehen

Arbeitgeberkosten: Was kostet ein Mitarbeiter wirklich?

Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt

Netto
Steuern
Arbeitgeberanteil
52.500 €
35.000 €
18.375 €
Netto (Auszahlung)
52.500 € (50%)
Steuern & Sozialabg.
35.000 € (33%)
Arbeitgeber-Anteil
18.375 € (17%)

Zusammenfassung: Von den 105.875 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 52.500 € netto (50%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Diese Beispielrechnung basiert auf dem Mediangehalt. Beispiel: 87.500 € Brutto entsprechen je nach Arbeitgeberanteil rund 105.875 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.

Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.

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Karte von Deutschland
+19%+17%+11%+10%+7%+6%+4%+4%+2%-3%-2%-3%-6%-6%-6%-11%
Gehaltsniveau
  • +15% und mehr
  • +5% bis +14%
  • ±0% (Median)
  • unter -5%
München
104.125 €+19%
Frankfurt
102.375 €+17%
Stuttgart
97.125 €+11%
Hamburg
96.250 €+10%
Düsseldorf
93.625 €+7%
Köln
92.750 €+6%
Bonn
91.000 €+4%
Berlin
91.000 €+4%
Bremen
89.250 €+2%
Nürnberg
85.750 €-2%
Hannover
84.875 €-3%
Essen
84.875 €-3%
Leipzig
82.250 €-6%
Dresden
82.250 €-6%
Dortmund
82.250 €-6%
Chemnitz
77.875 €-11%

Relativ zum Ø-Gehalt von 87.500 €