Gehaltsübersicht
Was verdient man als Gemeindepädagoge?
Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt
Karriereweg: Von 3.417 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 3.833 € (+12%) und bis zu 4.417 € (+15% vs. Berufserfahrung / +29% vs. Einstieg) – insgesamt +1.000 € im Monat.
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Skills · Karriereentwicklung
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Häufige Fragen
Einstiegsgehalt, Stundenlohn, Netto und Kosten für den Arbeitgeber
Als Gemeindepädagoge/-pädagogin verdienst du im Schnitt 4.188 € brutto im Monat, also 50.250 € im Jahr. Je nach Erfahrung und Verantwortung reicht die Spanne von 3.167 € bis 5.083 € im Monat.
Zum Einstieg verdienst du als Gemeindepädagoge/-pädagogin im Schnitt 3.417 € brutto im Monat, also 41.000 € im Jahr.
Vom Einstieg bis zur Expertenstufe steigt dein Gehalt um rund 29 %, von 3.417 € auf 4.417 € brutto im Monat.
Bei 40 Stunden pro Woche verdienst du als Gemeindepädagoge/-pädagogin rund 24 € brutto pro Stunde. Das ist das 1,7-Fache des Mindestlohns von 13,90 €.
Bei 4.188 € brutto im Monat bleiben rund 2.706 € netto im Monat, also 32.471 € im Jahr (Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert). Dein genaues Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Bundesland ab.
Exakt berechnenZusätzlich zum Bruttogehalt von 4.188 € im Monat zahlt der Arbeitgeber rund 21 % Sozialabgaben. Insgesamt kostet die Stelle etwa 5.067 € im Monat, also 60.803 € im Jahr.
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Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)
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Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Gemeindepädagoge/-pädagogin (50.250 €) und regionalen Prämien. München (+19 %) und Frankfurt (+17 %) zahlen am meisten, Chemnitz (-11 %) am wenigsten.
Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt
Zusammenfassung: Von den 60.803 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 32.471 € netto (53%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Die Rechnung geht vom Durchschnittsgehalt als Gemeindepädagoge aus: 50.250 € brutto im Jahr bedeuten rund 60.803 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.
Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.
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Relativ zum Ø-Gehalt von 50.250 €
