Gehaltsübersicht
Was verdient man als Croupier/Croupière?
Wie sich dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung entwickelt
Karriereweg: Von 2.667 € zum Einstieg steigt das Gehalt auf 3.333 € (+25%) und bis zu 4.083 € (+23% vs. Berufserfahrung / +53% vs. Einstieg) – insgesamt +1.417 € im Monat.
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Skills · Karriereentwicklung
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Häufige Fragen
Einstiegsgehalt, Stundenlohn, Netto und Kosten für den Arbeitgeber
Als Croupier/Croupière verdienst du im Schnitt 3.792 € brutto im Monat, also 45.500 € im Jahr. Je nach Erfahrung und Verantwortung reicht die Spanne von 2.409 € bis 5.083 € im Monat.
Zum Einstieg verdienst du als Croupier/Croupière im Schnitt 2.667 € brutto im Monat, also 32.000 € im Jahr.
Vom Einstieg bis zur Expertenstufe steigt dein Gehalt um rund 53 %, von 2.667 € auf 4.083 € brutto im Monat.
Bei 40 Stunden pro Woche verdienst du als Croupier/Croupière rund 22 € brutto pro Stunde. Das ist das 1,6-Fache des Mindestlohns von 13,90 €.
Bei 3.792 € brutto im Monat bleiben rund 2.493 € netto im Monat, also 29.915 € im Jahr (Steuerklasse 1, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert). Dein genaues Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Bundesland ab.
Exakt berechnenZusätzlich zum Bruttogehalt von 3.792 € im Monat zahlt der Arbeitgeber rund 21 % Sozialabgaben. Insgesamt kostet die Stelle etwa 4.588 € im Monat, also 55.055 € im Jahr.
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Die graue Fläche zeigt, in welchem Bereich die meisten Gehälter liegen (P10-P90)
Datenquelle: Geschätzte Gehälter basierend auf dem Ø-Gehalt als Croupier/Croupière (45.500 €) und regionalen Prämien. München (+19 %) und Frankfurt (+17 %) zahlen am meisten, Chemnitz (-11 %) am wenigsten.
Netto, Steuern & Arbeitgeberanteil erklärt
Zusammenfassung: Von den 55.055 € Arbeitgeberkosten erhält der Arbeitnehmer nur 29.915 € netto (54%). Der Rest geht an Steuern und Sozialversicherungen.
Die Rechnung geht vom Durchschnittsgehalt als Croupier/Croupière aus: 45.500 € brutto im Jahr bedeuten rund 55.055 € Lohnkosten. Den rot markierten Teil, den dein Arbeitgeber zahlt, siehst du nicht auf deiner Gehaltsabrechnung.
Fixgehalt vs. variable Vergütung: In vielen Berufen (z. B. Sales, Management) kommt zum Fixgehalt eine variable Komponente dazu. Für Vergleiche nutzen wir primär Brutto-Fixwerte, damit der Vergleich fair bleibt.
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Relativ zum Ø-Gehalt von 45.500 €
