✕Die EASA Part-66 Lizenz und ihre Kategorie nicht oder zu unauffällig zu nennen – sie ist das wichtigste Einstellungskriterium und gehört nach oben.
✕Typenberechtigungen wegzulassen, obwohl Betriebe gezielt nach Erfahrung mit ihrer Flotte suchen.
✕Englischkenntnisse nur vage als 'gut' anzugeben, statt ein konkretes Niveau (B2/C1) zu nennen – in der Luftfahrt ist Englisch zentral.
✕Line- und Base-Maintenance nicht zu unterscheiden, obwohl Anforderungen und Arbeitsumgebungen sehr verschieden sind.
✕Verpflichtende Schulungen wie Human Factors oder EWIS zu vergessen, dabei sind aktuelle Nachweise oft Voraussetzung für den Einsatz.
✕Den Skill-Bereich mit allgemeinen Floskeln zu füllen statt mit luftfahrtspezifischen Kompetenzen wie Boroskopinspektion oder Arbeiten nach MEL.