✕Befugnisse fehlen: Ohne Angabe von Schaltberechtigung oder DGUV-V3-Prüfberechtigung bleibt unklar, welche Arbeiten Du eigenverantwortlich übernehmen darfst. Liste Deine Befähigungen konkret auf.
✕Der Lebenslauf bleibt bei klassischer Installation stehen und erwähnt Zukunftsthemen wie PV, Speicher und Ladeinfrastruktur nicht, obwohl genau danach gesucht wird.
✕Prüf- und Messtätigkeiten werden weggelassen. Gerade Messungen nach DIN VDE 0100-600 zeigen, dass Du Anlagen normgerecht in Betrieb nimmst.
✕Generische Eigenschaften wie 'zuverlässig' oder 'teamfähig' ersetzen Fachkompetenzen. Nenne stattdessen konkrete Montage-, Schaltanlagen- und Prüfkenntnisse.
✕Sicherheitsnachweise wie SCC oder AuS-Pass fehlen, obwohl sie auf vielen Baustellen Pflicht sind und Deine Einsatzfähigkeit direkt erhöhen.
✕Tätigkeiten werden ohne Kontext beschrieben. Ergänze Anlagengröße, Spannungsebene oder Teamgröße, damit Dein Verantwortungsbereich erkennbar wird.