Gesundheitswesen & Pflege
Summit-Vorlage für Fachkrankenpflege Intensivpflege: DKG-Fachweiterbildung 720h, ECMO- und IABP-Routine, post-kardiochirurgisches Patientenmanagement – wie ITS-Leitungen Bewerbungen prüfen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivFachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie, Bezugspflege Kardiochirurgie
Charité – Universitätsmedizin Berlin, Centrum für Kardiovaskuläre Medizin (CC11), Kardiochirurgische Intensivstation, Berlin
08/2020 – heute
Versorgung von durchschnittlich 1 bis 2 hochkomplexen Intensivpatienten pro Schicht im Bezugspflegekonzept auf einer 16-Betten-Kardiochirurgischen Intensivstation mit Schwerpunkt postoperativer Bypass-, Klappen- und Transplantations-Patienten sowie ECMO- und LVAD-Therapie. Eigenständige Pflege bei vv- und va-ECMO (Maquet Cardiohelp), IABP-Bedienung, Impella-LVAD-Versorgung und kontinuierlichen Nierenersatzverfahren (CVVHDF mit Fresenius Multifiltrate Pro). Differenzierte Beatmungstherapie an Hamilton C6 und Dräger Evita V800 inklusive Lungenschutz-Beatmung und APRV. Hämodynamik-Monitoring mit PiCCO und Swan-Ganz-Katheter, Anwendung der TISS-28- und SOFA-Score-Dokumentation. Pflegedokumentation in ICCA Philips IntelliSpace Critical Care and Anesthesia. Mitwirkung an der DKG-zertifizierten Praxisanleitung für Auszubildende der Fachweiterbildung Intensivpflege. Beteiligung an interdisziplinären Visiten und täglichen CRM-Briefings.
Gesundheits- und Krankenpflegerin, Internistische Intensivstation
Vivantes Klinikum im Friedrichshain, Klinik für Innere Medizin, Berlin
09/2015 – 07/2020
Versorgung von 2 Intensivpatienten pro Schicht auf einer 14-Betten-internistischen ITS mit Schwerpunkt Sepsis, akutes Leberversagen und kardiogener Schock. Berufsbegleitende DKG-Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie 2017 bis 2019 mit Prüfung vor der DKG-anerkannten Weiterbildungsstätte des Vivantes-Klinikkonzerns. Erstmaliger Erwerb von ECMO-Kompetenz im Rahmen einer hospitierenden Rotation zum DHZB. Mitarbeit am Pflegekonzept der Sepsis-Akutphase nach ProCESS-Protokoll.
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Innere Klinik
DRK-Kliniken Berlin Köpenick, Innere Medizin Station 2A, Berlin
09/2009 – 08/2015
Versorgung von 10 bis 12 Patienten pro Früh- oder Spätschicht auf einer 32-Betten-internistischen Schwerpunktstation. Schwerpunkte Gastroenterologie, Diabetologie und Geriatrie. Erste Stellvertretende Schichtleitung ab 2012. Anerkennung als Pflegefachfrau nach § 64 Pflegeberufegesetz seit 2020 (Examen 2009 nach altem Recht).
Auszubildende Gesundheits- und Krankenpflegerin
DRK-Kliniken Berlin, Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit, Berlin
09/2006 – 08/2009
Dreijährige Ausbildung nach Krankenpflegegesetz mit Praxiseinsätzen in Innerer Medizin, Chirurgie, Geriatrie, Pädiatrie und Psychiatrie. Examen vor dem Prüfungsausschuss der Senatsverwaltung für Gesundheit Berlin im August 2009 mit Gesamtnote 1,8.
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG-Empfehlung, 720 Stunden)
Vivantes-Akademie für Pflege und Gesundheit, DKG-anerkannte Weiterbildungsstätte, Berlin
04/2017 – 06/2019
Note: 1.5
Zweijährige berufsbegleitende Fachweiterbildung mit 720 Stunden Theorie und mindestens 1.800 Stunden Praxis auf einer internistischen ITS, einer chirurgischen ITS und in der Anästhesie. Staatlich anerkannte Prüfung vor dem Prüfungsausschuss der Senatsverwaltung Berlin, Gesamtnote 1,5.
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (anerkannt als Pflegefachfrau)
DRK-Kliniken Berlin, Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit, Berlin
09/2006 – 08/2009
Note: 1.8
Dreijährige Ausbildung nach Krankenpflegegesetz, anerkannt nach § 64 Pflegeberufegesetz als Pflegefachfrau. Examen Note 1,8.
Mittlere Reife
Heinrich-Schliemann-Oberschule Berlin-Pankow, Berlin
08/2000 – 06/2006
Note: 2.2
Mittlerer Schulabschluss mit Qualifikation, Note 2,2.
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG, 720 Stunden)
Vivantes-Akademie für Pflege und Gesundheit Berlin · 06/2019
Praxisanleitung Pflege nach § 4 PflAPrV (300 Stunden)
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German Resuscitation Council GRC via Charité-Akademie · 01/2025
ECMO-Spezialschulung Maquet Cardiohelp und Getinge Rotaflow
Getinge Academy und Maquet Cardiopulmonary GmbH · 09/2021
Wundexperte ICW
Initiative Chronische Wunden e.V. · 03/2023
Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.
Vorlage verwendenIm Detail
Die Summit-Vorlage ist auf Fachkrankenpflegerinnen und Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie zugeschnitten, deren Bewerbungen Pflegerische ITS-Leitungen, Stationsleitungen und Pflegedirektionen an Universitätskliniken, Maximalversorgern und Herzzentren anhand sehr enger fachlicher Kriterien prüfen. Die strenge, schichtbetonte Typografie in tiefem Stahlblau signalisiert technische Souveränität und Entscheidungsfreude – zwei Eigenschaften, die im hochkomplexen ITS-Schichtbetrieb täglich gefordert sind.
Der Aufbau stellt Deine abgeschlossene DKG-Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (720 Stunden, 2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung) in den Vordergrund – das ist die klare Abgrenzung gegenüber Pflegefachpersonen, die nur auf einer ITS arbeiten, aber die Fachweiterbildung nicht abgeschlossen haben. Die Anerkennung Deines Examens nach § 64 Pflegeberufegesetz (für Examina nach altem Recht als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester) sollte explizit geklärt sein.
Die Vorlage gibt strukturierten Raum für Deine hochtechnischen Kompetenzen: differenzierte Beatmungsverfahren (invasiv, NIV, HFNC), Hämodynamik-Monitoring inklusive PiCCO und Swan-Ganz, kontinuierliche Nierenersatzverfahren (CVVHDF mit Multifiltrate Pro oder PrisMAX) sowie spezialisierte mechanische Kreislaufunterstützung (ECMO vv und va, IABP Intraaortale Ballonpumpe, Impella LVAD). Wer in der Kardiochirurgie, Neurointensivpflege oder pädiatrischen Intensivpflege gearbeitet hat, sollte das mit Patientenzahlen und Fallspektrum belegen.
Im Abschnitt Berufserfahrung dokumentierst Du konkret Bettenzahl der Station, Patientenkomplexität (Triage-Score, SAPS II oder TISS-28), Schichtmodell und Pflegedokumentations-System (ICCA Philips, Metavision iMDsoft, Care 4 ALL). Diese Vorlage überzeugt Universitätskliniken (Charité, UKE, MHH, LMU, Heidelberg), Herzzentren (DHZB jetzt Charité, Herzzentrum Leipzig, HDZ Bad Oeynhausen) und große Maximalversorger gleichermaßen – inklusive klarer Karriereperspektive Richtung Praxisanleitung Pflege, ITS-Schichtleitung oder Pflegerische Bereichsleitung.
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FAQ · Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege
Du brauchst eine abgeschlossene dreijährige Pflegefachfrau- oder Pflegefachmann-Ausbildung (oder einen nach § 64 Pflegeberufegesetz anerkannten Vorgängerabschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester oder Krankenpfleger) plus die zweijährige berufsbegleitende Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie nach DKG-Empfehlung (720 Stunden Theorie plus geforderte Praxisstunden). Die Weiterbildung schließt mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab und ist Voraussetzung für die Führung der Funktionsbezeichnung Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege.
Nach TVöD-Pflege (kommunale Träger) wirst Du mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Regel in Entgeltgruppe P9 oder P10 eingruppiert, was 2026 zwischen rund 4.000 und 4.800 Euro brutto monatlich (Vollzeit) ergibt – plus ITS-Funktionszulage (oft 300 bis 500 Euro), Wechselschicht-, Nacht- und Sonntagszuschläge. AVR Caritas und AVR Diakonie liegen meist auf vergleichbarem Niveau, während Helios, Sana und Asklepios mit Haustarifen leicht darunter zahlen. Mit Schichtleitungs-Funktion oder Praxisanleitung steigt die Vergütung um eine weitere Stufe.
Internistische ITS (Sepsis, ARDS, akutes Leberversagen, kardiogener Schock) verlangt breite internistische Routine und Beatmungs-Expertise. Kardiochirurgische ITS (post-OP Bypass, Klappen, Transplantation, ECMO, IABP, Impella) ist hochtechnisch und gefragt. Neurochirurgische ITS (SHT, intrakranielle Blutungen, neuromonitoring mit Hirndruck-Messung) verlangt spezielles neurologisches Verständnis. Pädiatrische ITS und neonatologische ITS bilden eine eigene Welt mit speziellen Beatmungsverfahren (HFOV, NO-Inhalation). Anästhesiologische ITS deckt häufig die Notfallambulanz-Anbindung mit ab.
Universitätskliniken (Charité Berlin, UKE Hamburg, MHH Hannover, LMU München, UKK Köln, Heidelberg) bieten das breiteste Fall-Spektrum und beste Weiterbildungsmöglichkeiten. Spezialisierte Herzzentren wie das DHZB Berlin (seit 2023 in der Charité integriert), das Herzzentrum Leipzig, das HDZ Bad Oeynhausen oder die Deutsche Klinik für Diagnostik Wiesbaden bieten konzentrierte ECMO-, IABP- und LVAD-Routine. Kommunale Maximalversorger (Vivantes Berlin, München Klinik, Klinikum Nürnberg) und konfessionelle Schwerpunkthäuser (Marienkrankenhäuser, Helios-Konzern, Sana-Konzern) sind die nächstgrößten Arbeitgeber.
Innerhalb der ITS typische Aufstiegswege über Schichtleitung, Stellvertretende Stationsleitung, Stationsleitung, Pflegerische Bereichsleitung mehrerer ITS und Pflegedirektion. Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung Pflege (300 Stunden), Berufspädagogische Zusatzqualifikation (PLuS, 800 Stunden) oder ein dualer/berufsbegleitender Bachelor Pflegepädagogik eröffnen Wege in die Pflegeschulen. Akademische Karriere mit Master Pflegewissenschaft und ggf. Promotion in den klinisch-translationalen Forschungsverbund einer Universitätsklinik. Querkarrieren in die Medizinprodukte-Industrie (Application Specialists ECMO, IABP, Beatmungsgeräte) sind ebenfalls möglich.
Ähnliche Berufe: Pflegefachhelfer/in, Dialysefachkraft, Krankenpfleger/in - Intensivpflege, Pflegefachkraft - Palliativ-Pflege, OP-Pfleger/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
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„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das.“
Stimmen
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„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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