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IT
Eine visuell starke Vorlage, die deine Cisco-Zertifizierungen, SD-WAN-/SASE-Projekte und Network-Automation-Kompetenz sofort sichtbar macht – ideal für Bewerbungen bei Konzern-IT, Beratungshäusern und IT-Dienstleistern.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Das Bold Lebenslauf-Template ist eine starke Wahl für Netzwerkmanagerinnen und Netzwerkmanager, die ihre Vendor-Zertifizierungen, Projektreferenzen und technologische Tiefe selbstbewusst präsentieren wollen. Im hartumkämpften Markt um Senior Network Engineers und Architects entscheiden oft Sekunden über den Einladungsbescheid – das Bold-Template setzt klare Akzente, ohne unprofessionell zu wirken.
Was Konzerne und Beratungshäuser wirklich suchen
Personalverantwortliche bei Continental, Volkswagen, Bosch, BMW, Computacenter, Bechtle und in IT-Abteilungen großer Konzerne achten auf vier Dinge:
Das Bold-Template gibt jedem dieser Bereiche einen eigenen, visuell prominenten Abschnitt – der Personalverantwortliche erfasst deine Eignung in unter einer Minute.
ATS-Optimierung im Konzernumfeld
Große Industriekonzerne und Beratungshäuser setzen praktisch flächendeckend auf automatisierte Bewerbervorauswahl (Workday, SAP SuccessFactors, Avature). Das Bold-Template arbeitet ohne mehrspaltige Layouts oder problematische Grafiken – deine Cisco-Zertifikate, Projektreferenzen und Vendor-Erfahrungen kommen vollständig im System an.
SD-WAN und SASE als Karrierehebel 2026
Mit der globalen Migration von MPLS auf SD-WAN und dem SASE-Hochlauf entstehen 2026 zahlreiche neue Senior-Networking-Positionen. Wer hier konkrete Projekt-Erfahrung vorweisen kann – idealerweise mit Volumen und ROI – hat hervorragende Karten für Architect- und Principal-Stellen.
Karrierephase und Einsatzbereich
Das Template eignet sich besonders für Senior Network Engineers und Network Architects mit 6 – 12 Jahren Praxis. Für Principal- und Head-of-Networking-Bewerbungen passt das Layout ebenso – die Projekt-Sektion erlaubt eine präzise Darstellung von Verantwortungs- und Innovationsumfang.
Wer dieses Design mit konkreten Vendor-Erfahrungen, ehrlichen Zertifikatsdaten und nachvollziehbaren Migrationsreferenzen füllt, hat einen Lebenslauf, der im Networking-Bewerberfeld souverän besteht.
FAQ · Netzwerkmanager/in
Einstieg: CCNA. Mittlere Stufe: CCNP Enterprise (mit Spezialisierungen wie Wireless, SD-WAN, Security). Senior-Track: CCIE Enterprise Infrastructure oder CCIE Security. Für Multi-Vendor-Profile: zusätzlich Aruba ACSP/ACMP, Juniper JNCIS-ENT, Palo Alto PCNSE. Cisco-Zertifizierungen müssen alle 3 Jahre erneuert werden.
Sehr wichtig. Die meisten großen deutschen Konzerne haben ihre Standortvernetzung von klassischem MPLS auf SD-WAN migriert oder sind mitten in der Migration. Cisco Catalyst SD-WAN (ehemals Viptela), VMware VeloCloud und Fortinet SD-WAN sind die meistgenutzten Plattformen. Wer hier konkrete Projekt-Erfahrung mitbringt, ist deutlich gefragter.
SASE (Secure Access Service Edge) ist die Konvergenz von SD-WAN mit Cloud-basierten Sicherheitsdiensten (SWG, CASB, ZTNA, FWaaS). Anbieter: Cisco SecureX/Umbrella, Palo Alto Prisma Access, Zscaler, Netskope. Mit der Verbreitung von Hybrid-Arbeit und Cloud-Apps wird SASE 2026 zum Standard für Enterprise-Networking.
Ja, mindestens Grundkenntnisse in Python mit Netmiko oder Nornir sowie Ansible. Für Senior- und Architect-Rollen werden zunehmend auch Terraform (Infrastructure-as-Code) und Git-Workflows erwartet. Reine GUI-Konfiguration ist 2026 nicht mehr ausreichend für Senior-Positionen.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
Passe diese Vorlage an und lade deinen Lebenslauf als PDF herunter.
Senior Network Manager / Network Architect
Continental AG (Konzern-IT), Hannover, Niedersachsen
2022-09 – Heute
- Konzeption und Betrieb des globalen Konzernnetzwerks (60 Standorte, 25 Länder) auf Basis von Cisco SD-WAN (Catalyst SD-WAN/Viptela) - Migration von 12 europäischen Werken auf SASE-Architektur (Cisco SecureX, Umbrella) inkl. Zero-Trust-Konzeption - Architektur des Datacenter-Netzwerks (Cisco Nexus, VXLAN/EVPN-Fabric) für 2.400+ VMs - Einführung von Cisco DNA Center mit SD-Access für Workplace-Netzwerke (Wi-Fi 6E, NAC mit Cisco ISE) - Network-Automation-Initiative mit Ansible und Python/Netmiko – Reduktion der Provisioning-Zeit um 70 % - Führung eines 5-köpfigen Netzwerkteams und Vendor-Management mit Cisco, Computacenter, AT&T
Network Engineer (Customer Projects)
Computacenter AG & Co. oHG, Kerpen, Nordrhein-Westfalen
2018-04 – 2022-08
- Planung und Implementierung von Enterprise-Netzwerken bei Industrie- und Bankkunden (Volkswagen, Commerzbank, Lufthansa Technik) - Migration von Legacy-Switching auf Cisco Catalyst 9000 mit DNA Center und SD-Access - Konfiguration von BGP-Peerings mit Internet-Providern (DTAG, Vodafone, Colt) und Multi-VRF-Designs - Erwerb von CCNP Enterprise und CCNP Wireless - Pre-Sales-Unterstützung mit Solution-Designs für SD-WAN- und SASE-Projekte
Junior Network Engineer / Auszubildender Fachinformatiker Systemintegration
Computacenter AG, Stuttgart, Baden-Württemberg
2015-08 – 2018-03
- Dreijährige duale IHK-Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerk- und Server-Infrastruktur - Mitarbeit in Kundenprojekten zur Cisco-Catalyst-Switch- und ASA-Firewall-Implementierung - Abschluss der Gesellenprüfung mit der Note 1,6 vor der IHK Stuttgart - Erwerb der ersten Cisco-Zertifizierung (CCNA Routing & Switching)
B.Sc. Wirtschaftsinformatik (berufsbegleitend)
FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Köln, Nordrhein-Westfalen
2019-10 – 2022-09
Note: 1,9
Schwerpunkte: IT-Architektur, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit. Bachelorarbeit zu "SASE-Migration im internationalen Konzernumfeld".
Fachinformatiker für Systemintegration (Gesellenbrief)
Berufsschule Stuttgart / Computacenter AG, Stuttgart, Baden-Württemberg
2015-08 – 2018-03
Note: 1,6
Dreijährige duale Berufsausbildung mit IHK-Abschluss Stuttgart.
Mittlere Reife
Realschule Stuttgart-Bad Cannstatt, Stuttgart, Baden-Württemberg
2011-09 – 2015-07
Schwerpunkt Mathematik und Naturwissenschaften.
Globale SD-WAN-Migration Continental (60 Standorte, 25 Länder)
Architektur und Roll-out auf Cisco Catalyst SD-WAN. Reduktion der MPLS-Kosten um 38 %, gleichzeitig Verdopplung der Backup-Bandbreite. Projektdauer 14 Monate, Gesamtvolumen 8 Mio. €.
SASE-Pilot (12 europäische Werke) mit Cisco SecureX und Umbrella
Zero-Trust-Konzeption und Pilotierung. Integration mit Cisco ISE NAC und Active Directory. Schaffung der Blueprint für globalen Roll-out 2026/27.
Cisco Certified Network Professional (CCNP Enterprise)
Cisco Systems (2024-04)
Cisco Certified Specialist – Enterprise Wireless Implementation
Cisco Systems (2023-09)
Aruba Certified Switching Professional (ACSP)
Hewlett Packard Enterprise (2022-11)
Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE)
Palo Alto Networks (2024-09)
ITIL 4 Foundation
PeopleCert / AXELOS (2020-11)
Fachinformatiker für Systemintegration (Gesellenbrief)
Industrie- und Handelskammer Stuttgart (2018-03)
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Für Inhouse-Rollen meist gering (Hybrid-Arbeit Standard), für Consulting-Rollen 40 – 60 %. Bei globalen Konzern-Architekt-Positionen Reisen zu internationalen Standorten 1 – 2 mal pro Quartal üblich. Wer reisebereit ist, sollte das im Lebenslauf konkret benennen.
Zwei Seiten für Senior Network Manager mit 6 – 12 Jahren Praxis und mehreren aktiven Zertifikaten. Drei Seiten nur bei sehr umfangreicher internationaler Projektliste. Im Networking-Bereich zählt klare Auflistung von Vendor-Erfahrung, Zertifikaten und Projekt-Volumina mehr als Methoden-Prosa.
Drei klassische Pfade: Senior Network Engineer → Network Architect → Principal Architect bzw. Head of Networking; Übergang in Cloud-Networking (AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer); oder Spezialisierung als Network Security Architect / SASE Architect. Mit CCIE und 10+ Jahren Praxis sind 6-stellige Gehaltspakete realistisch.
Ähnliche Berufe: IT-Systemadministrator/in, IT-Administrator/in, Netzwerkadministrator/in, SAP-Administrator/in, Systembetreuer/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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