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IT
Eine präzise Vorlage, die deine Multi-Cloud-Zertifizierungen, Migrationsprojekte und FinOps-Kompetenz sichtbar macht – ideal für Bewerbungen bei Big-4-Beratungen und in Konzern-Architecture-Teams.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Das Stripes Lebenslauf-Template ist eine ruhige, gut strukturierte Wahl für IT-Consultants, die ihre Multi-Cloud-Zertifizierungen, Beratungsprojekte und Architekturkompetenz nachvollziehbar präsentieren wollen. Das Design hebt Cloud-Provider, Zertifikate und Projekt-Referenzen in klar getrennten Abschnitten hervor – genau das, was Personalverantwortliche in Beratungshäusern und Inhouse-Architekt-Teams suchen.
Was Beratungshäuser und Konzern-Architekturteams wirklich suchen
Personalverantwortliche bei Accenture, Capgemini, Deloitte, KPMG, BearingPoint und in Konzern-IT-Architecture-Teams achten auf vier Dinge:
Das Stripes-Template gibt jedem dieser Bereiche einen eigenen Abschnitt und macht die Eignung in unter einer Minute prüfbar.
ATS-Optimierung im Beratungsumfeld
Große Beratungshäuser setzen praktisch flächendeckend auf automatisierte Bewerbervorauswahl (Workday, Avature, Cornerstone). Das Stripes-Template arbeitet ohne mehrspaltige Layouts oder problematische Grafiken – deine Cloud-Zertifikate, Branchen- und Projektreferenzen kommen vollständig im System an.
Multi-Cloud und FinOps als Karrierehebel 2026
Mit dem fortschreitenden Cloud-Hochlauf, der parallelen Cloud-Repatriation-Diskussion und dem starken Anstieg der Cloud-Kosten entstehen 2026 zahlreiche neue Senior-Consultant-Positionen. Wer alle drei Hyperscaler-Zertifizierungen (AWS, Azure, GCP) plus FinOps-Kompetenz mitbringt, hat hervorragende Karten für Manager- und Principal-Stellen.
Karrierephase und Einsatzbereich
Das Template eignet sich besonders für Senior Consultants und Cloud Architects mit 5 – 10 Jahren Praxis. Für Manager- und Senior-Manager-Bewerbungen passt das Layout ebenso – die Projekt-Sektion erlaubt eine präzise Darstellung von Verantwortungs- und Akquise-Umfang.
Wer dieses Design mit konkreten Cloud-Providern, ehrlichen Zertifikatsdaten und nachvollziehbaren Migrationsreferenzen füllt, hat einen Lebenslauf, der im IT-Consulting-Bewerberfeld souverän besteht.
FAQ · IT-Consultant
ERP-Consultant ist auf ein bestimmtes ERP-System spezialisiert (meist SAP) und arbeitet modulorientiert. IT-Consultant ist breiter aufgestellt – von Cloud-Architecture über Digital Transformation bis Data & AI. Im Bewerbungsmarkt 2026 ist die Spezialisierung als Cloud Architect oder Data/AI Consultant besonders gefragt.
Mindestens AWS Solutions Architect Associate und Azure Administrator. Für Senior-Profile: AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect. Ergänzend Kubernetes-Zertifikate (CKA, CKAD) und FinOps Certified Practitioner.
Sehr wichtig. Mit dem starken Anstieg der Cloud-Ausgaben in deutschen Unternehmen wird Cloud-Cost-Optimierung 2026 zu einem eigenständigen Beratungsfeld. Wer FinOps-Praktiken kennt (Tagging-Strategien, Reserved Capacity, Right-Sizing-Automation, Showback-Modelle), ist deutlich gefragter.
Ja, mindestens Grundkenntnisse in Python und einer IaC-Sprache (Terraform oder Pulumi). Für Architect-Rollen wird zudem Kubernetes-Verständnis und CI/CD-Erfahrung erwartet. Reine PowerPoint-Berater haben es 2026 deutlich schwerer.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
Passe diese Vorlage an und lade deinen Lebenslauf als PDF herunter.
Senior IT-Consultant Cloud & Digital Transformation
Accenture GmbH, Frankfurt am Main, Hessen
2022-04 – Heute
- Architektur und Begleitung von Multi-Cloud-Migrationen (AWS, Azure, GCP) für DAX-40-Kunden in Finanzen und Industrie - Verantwortung für Cloud-Roadmap eines deutschen Versicherungskonzerns (Volumen 18 Mio. €, Migration von 320 Applikationen) - Einführung von FinOps-Praktiken mit Cloud-Cost-Optimierung von durchschnittlich 28 % p.a. - Konzeption von Platform-Engineering-Initiativen (Internal Developer Platforms mit Backstage, Crossplane) - Stakeholder-Kommunikation mit C-Level (CIO, CTO, CFO) inkl. quartalsweisem Cloud-Steering-Committee - Mentoring von 3 Junior Consultants im Cloud-Architecture-Track
IT-Consultant Cloud Architecture
KPMG IT-Beratung GmbH, Berlin, Berlin
2019-09 – 2022-03
- Cloud-Strategieentwicklung und Migration-Assessments nach der 6-R-Methodik (Rehost, Refactor, Replatform, Repurchase, Retain, Retire) - Implementierung von Cloud-Landing-Zones in Azure (Enterprise-Scale Architecture) für drei Mittelstandskunden - Erstellung von Architecture Decision Records (ADR) und Solution-Design-Dokumenten - Erwerb der AWS Solutions Architect Associate- und Microsoft Azure Solutions Architect Expert-Zertifizierungen - Mitwirkung an Pre-Sales-Proposals mit erfolgreicher Beauftragung (Volumen 2,4 Mio. €)
Junior IT Berater (Cloud Practice)
Capgemini Deutschland GmbH, München, Bayern
2017-03 – 2019-08
- Einstieg im Cloud-Beratungsbereich mit Schwerpunkt AWS und Container-Technologie - Mitarbeit an Kubernetes-Cluster-Aufbau (EKS, AKS) bei Pharma- und Automotive-Kunden - Teilnahme am Capgemini Cloud Academy-Trainee-Programm mit internen Zertifizierungen - Erwerb der ersten AWS-Zertifizierung (Solutions Architect Associate)
M.Sc. Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Enterprise Architecture)
Technische Universität München (TUM), München, Bayern
2014-10 – 2016-09
Note: 1,5
Schwerpunkte: Cloud Computing, Enterprise Architecture, IT-Governance. Masterarbeit zu "Multi-Cloud-Strategien im deutschen Mittelstand".
B.Sc. Informatik (Nebenfach Wirtschaftswissenschaften)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Karlsruhe, Baden-Württemberg
2011-10 – 2014-09
Note: 2,0
Schwerpunkte: Verteilte Systeme, Datenbanken, Algorithmen. Bachelorarbeit zu Service-Mesh-Architekturen mit Istio.
Cloud-Migration Versicherungskonzern (320 Applikationen, AWS und Azure)
Architektur und Roll-out einer Multi-Cloud-Strategie mit hybridem Modell. 24 Monate Projektdauer, Volumen 18 Mio. €, erfolgreiche Cutover ohne Major-Incidents.
FinOps-Implementierung Industrieholding (Cloud-Cost-Optimierung)
Einführung von Cost-Allocation-Tags, Reserved-Capacity-Strategie und Right-Sizing-Automation. Ergebnis: Reduktion der Cloud-Kosten um 32 % p.a.
AWS Certified Solutions Architect – Professional
Amazon Web Services (2024-05)
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Microsoft (2023-09)
Google Cloud Professional Cloud Architect
Google Cloud (2024-11)
Certified Kubernetes Administrator (CKA)
Cloud Native Computing Foundation (CNCF) (2023-04)
TOGAF 10 Standard
The Open Group (2024-02)
FinOps Certified Practitioner
FinOps Foundation (2024-08)
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Variiert stark: bei Big-4-Beratungen (Accenture, Deloitte, KPMG) klassisch 60 – 80 % im Mo-Do-Rhythmus, bei Inhouse-Consulting-Teams deutlich weniger (Hybrid-Standard). Cloud-Architects sind nach der Corona-Phase oft remote-orientiert mit gelegentlichen Workshops vor Ort.
Zwei Seiten für Senior Consultants mit 5 – 10 Jahren Praxis. Drei Seiten bei sehr umfangreicher internationaler Projektliste. In Beratungshäusern zählt klare Auflistung von Cloud-Zertifikaten, Branchen- und Projektreferenzen mehr als Methodendichte.
Drei klassische Pfade: Senior Consultant → Manager → Senior Manager → Partner in Beratungshäusern; Übergang in Inhouse-Architect-Rollen bei Konzernen (oft mit besserer Work-Life-Balance); oder Spezialisierung als Principal Cloud Architect, Solution Architect oder Tech Lead. Mit 8+ Jahren Praxis und Multi-Cloud-Zertifikaten sind 6-stellige Gehaltspakete realistisch.
Ähnliche Berufe: Anwendungsberater/in, Anwendungsbetreuer/in, ERP-Consultant, Softwareberater/in, IT-Kundenbetreuer/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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