Hartlöter/in Lebenslauf-Vorlage.

Nein, in Deutschland gibt es keinen separaten Ausbildungsberuf Hartlöter:in. Die typischen Einstiegsberufe sind Anlagenmechaniker:in Sanitär-Heizungs-Klima (SHK), Industriemechaniker:in oder Konstruktionsmechaniker:in. Die Hartlöt-Spezialisierung erfolgt über die DVS-Hartlöterprüfung nach DIN EN ISO 13585 (Stufe 1 und 2) sowie über die innerbetriebliche Spezialisierung in einer Fertigungslinie. Im Lebenslauf solltest du beide Linien sichtbar machen – die Ausbildung mit IHK-/HWK-Note als Basis und die DVS-Prüfung plus Kältemittel-Sachkundenachweis als Spezialisierung.

Drei Bausteine entscheiden im Industrie-Hartlöt-Bereich: DVS-Hartlöterprüfung nach DIN EN ISO 13585 (Stufe 1 für operatives Löten, Stufe 2 für Aufsicht/Qualität), Kältemittel-Sachkundenachweis nach F-Gase-Verordnung Kategorie 1 (Voraussetzung für Wärmepumpen- und Kältetechnik), und die A30-Anwendungsberechtigung für Propan (R290), die mit der Umstellung auf brennbare Kältemittel zum Standard wird. Wer alle drei vorzeigen kann, qualifiziert sich für fast jede Wärmepumpen-Fertigungslinie in Deutschland.

Die größte Nachfrage kommt aus der Wärmepumpen-Industrie (Vaillant, Stiebel Eltron, Bosch Thermotechnik, Buderus, Wolf, Daikin), der Kälte- und Klimatechnik sowie dem Anlagenbau für industrielle Kälte. Daneben gibt es spezialisierte Stellen in der Luftfahrt (MTU Aero Engines, Lufthansa Technik) und im Schienenfahrzeugbau. Die mit Abstand höchste Stellenzahl bietet 2026 die Wärmepumpen-Fertigung, weil das Gebäudeenergiegesetz (GEG) für Neubauten 65 % erneuerbare Heizenergie vorschreibt und der Markt entsprechend skaliert.

R32, R454C und R290 sind die drei wichtigsten Kältemittel der Wärmepumpen- und Klima-Industrie 2026. R32 ist Standard in Split-Klimaanlagen, R454C ersetzt zunehmend R410A in Wärmepumpen, und R290 (Propan) ist das brennbare Kältemittel mit dem niedrigsten GWP – entsprechend hoch ist die Nachfrage nach Fachkräften mit A30-Anwendungsberechtigung. Schreib genau die Kältemittel hin, mit denen du in der Fertigung gearbeitet hast – nicht alle theoretisch möglichen. Industrie-HR sucht nach Kompatibilität mit der eigenen Produktlinie.

Nicht zwingend, aber stark empfohlen. In vielen Industriebetrieben sind Hartlöt- und WIG-Schweißarbeiten in einer Linie kombiniert – wer beides kann, ist als Allrounder wertvoll und qualifiziert sich schneller für eine Vorarbeiterstelle. Die WIG-Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 ist die anerkannte Norm; ausstellende Stellen sind die SLV-Niederlassungen (Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalten) in München, Berlin, Halle, Duisburg und Hannover. Plane rund 4-6 Wochen Vorbereitung und die Prüfung in der ersten Stufe.

Finanziell deutlich, vor allem im Drei-Schicht-Betrieb mit Nacht- und Wochenend-Zuschlägen. Industriebetriebe wie Vaillant, Stiebel Eltron oder Bosch Thermotechnik zahlen für Hartlöter:innen mit DVS-Prüfung und F-Gase-Sachkundenachweis tariflich zwischen 18 und 24 Euro Grundlohn plus Zuschläge. Der Unterschied zur Endkunden-Tätigkeit im SHK-Betrieb liegt schnell bei 15-25 Prozent mehr Brutto. Persönlich solltest du Schichtarbeit-Verträglichkeit und die monotonere Tätigkeit bedenken – viele Wechsler:innen brauchen 3-6 Monate, um sich zu gewöhnen.

Ähnliche Berufe: Schweißer/in, WIG-Schweißer/in, MAG-Schweißer/in, Schweißfachingenieur/in, Rohrschweißer/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.