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Handwerk & Produktion
Zeig TMR-Rationsberechnung, Weender-Analyse und Klauenpflege-Sachkunde als zentrale Skills – die drei harten Faktoren für Milchleistung und Tiergesundheit.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Das Classic-Template passt zum Beruf Fütterer:in in der Tierwirtschaft deshalb so gut, weil dieser Beruf von einer chronologischen Werkstattlinie lebt. Wo du gelernt hast, in welcher Betriebsgröße du danach gefüttert hast und welche Verantwortung du jetzt hast – das ist die Geschichte, die ein Betriebsleiter:in einer Agrargenossenschaft oder eines Familien-Großbetriebs zuerst liest.
Genau das stellt das klassische Layout in den Vordergrund: ruhige Typografie, eine klare Zeitachse und genügend Platz für Tätigkeitsbeschreibungen unter jeder Station. Das ist wichtig, weil dieser Beruf in Herdengrößen, Leistungsgruppen und TMR-Systemen gemessen wird – und jede Station verlangt eine eigene Erklärung, was du dort konkret gemacht hast.
Der Aufbau gibt vier Blöcken die richtige Sichtbarkeit:
Für ATS-Lesbarkeit ist das Layout vorteilhaft, weil Bewerber-Tracking-Systeme in der Agrarbranche oft älter sind und mit klaren, chronologisch strukturierten Lebensläufen besser umgehen als mit modernen Spalten-Layouts.
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FAQ · Fütterer/Fütterin - Tierwirtschaft
Die Fütterer-Stelle ist im Großbetrieb spezialisiert: du verantwortest ausschließlich die Rationsberechnung, TMR-Mischung und Silagequalität für eine Herde von typischerweise 200 bis 2.000 Kühen. Andere Tierwirt-Tätigkeiten wie Melken, Kalbung oder Krankenstall machen separat zuständige Mitarbeiter:innen. In kleineren Betrieben ist das alles in einer Person gebundelt; in einer Agrargenossenschaft mit 1.000+ Kühen ist die Fütterung eine eigene Schicht mit zwei bis vier Mitarbeitenden. Im Lebenslauf solltest du Herdengröße und Anzahl der Leistungsgruppen genau hinschreiben.
Vier Bausteine: Tierwirt-Abschluss (LWK), Klauenpflege-Sachkundenachweis (DLG/LWK), LKV-Probenehmer-Zertifikat und Pflanzenschutz-Sachkundenachweis. Wer dazu den DLG-Futterprobenehmer-Schein vorweisen kann, qualifiziert sich auch für die LKV-Beratung als Aufsteig. Wer den Fachagrarwirt für tierische Erzeugung in Weiterbildung macht, wird für Herdenmanager- und Stallleiter-Stellen attraktiv. Diese Liste ist die Currency für alle Stellen oberhalb der reinen Anlernkraft-Ebene.
Die größte Nachfrage kommt aus Ostdeutschland (Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen) wegen der Agrargenossenschaften mit 800+ Kühen. In Westdeutschland gibt es spezialisierte Fütterer-Stellen in Familien-Großbetrieben in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Bayern (Allgäu) sowie bei Genossenschaften wie GS Agri, RinderAllianz oder Hochwald-Lieferanten. Für Schweine- und Geflügelmast gelten die gleichen Skalen, nur mit anderen Hauptarbeitgebern (Tönnies, Vion, Wiesenhof, Heidemark).
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
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Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Senior Fütterer / Leiter Fütterungstechnik
Agrargenossenschaft Trebbin eG, Trebbin (Brandenburg)
2024-08 – Heute
Verantwortlich für die Fütterung von 1.200 Milchkühen plus Jungviehnachzucht in vier Leistungsgruppen. Eigenständige TMR-Rationsberechnung mit Optifutter und Anpassung an aktuelle Silage-Weender-Analysen (NDF, ADF, NEL, RNB). Bedienung und Wartung des TMR-Mischwagens (Trioliet Solomix 2-3000 VLH-B) sowie Schulung der drei Fütterer:innen im Schichtbetrieb. Monitoring der Milchleistung über DairyPlan und Eutergesundheit über LKV-Milchproben. Reduktion der Trockenmasse-Restmenge im Futtertisch von 4,8 % auf 2,1 % über sechs Monate.
Fütterer Milchvieh / Herdenmanager-Assistent
RinderAllianz GmbH (Standort Strasburg), Strasburg (Mecklenburg-Vorpommern)
2020-09 – 2024-07
Fütterung von 800 Milchkühen in drei Leistungsgruppen. Eigenständige Siloöffnung und Qualitätskontrolle der Mais- und Grassilagen, dokumentiert nach LKV-Probenöffnungsplan. Mitwirkung am Trockensteher- und Frischabkalbe-Programm der Herde. Teilnahme am internen Programm „Effizienzsteigerung 2023“ mit Optimierung der Rationskosten um rund 6 ct/L abgegebener Milch.
Auszubildender Tierwirt (Fachrichtung Rinderhaltung)
Milchhof Schmidt GbR & BBZ Götz, Brandenburg
2017-09 – 2020-07
Dreijährige duale Ausbildung im Tierwirt-Beruf mit Schwerpunkt Milchviehhaltung. Prüfungsbestandteile umfassten Klauenpflege, Fütterungstechnik und Eutergesundheit. Abschlussprüfung der LWK Brandenburg im Juli 2020 mit der Note 1,9.
Ausbildung Tierwirt/in Fachrichtung Rinderhaltung
Milchhof Schmidt GbR & BBZ Götz, Götz / Brandenburg
2017-09 – 2020-07
Note: 1,9
Dreijährige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Milchviehhaltung. Abschlussprüfung LWK Brandenburg im Juli 2020.
Erweiterter Realschulabschluss
Friedrich-Ludwig-Jahn-Schule, Potsdam
2010-09 – 2017-07
Abschluss Tierwirt/in Fachrichtung Rinderhaltung
Landwirtschaftskammer Brandenburg (2020-07)
Klauenpflege-Sachkundenachweis
Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft (DLG) (2021-03)
LKV-Probenehmer-Zertifikat
Landeskontrollverband Brandenburg (2021-09)
Pflanzenschutz-Sachkundenachweis (Futterbau)
LWK Brandenburg (2022-02)
DLG-Futterprobenehmer-Schein
Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft (DLG) (2023-05)
Fachagrarwirt für tierische Erzeugung (in Weiterbildung)
DEULA Bayern (2025-09)
Sehr wichtig. Die drei deutschen Marktführer Trioliet (Solomix-Reihe), Siloking (SelfLine) und Strautmann (Verti-Mix) decken zusammen rund 75 % der deutschen Milchviehgroßbetriebe ab. Agrargenossenschaften suchen Mitarbeitende, die ohne Einarbeitungszeit mit der vorhandenen Technik klarkommen. Wer alle drei Hersteller kennt, ist sofort einsetzbar. Schreib die Modell-Bezeichnung dazu (z.B. „Trioliet Solomix 2-3000 VLH-B“), das wirkt fachlich präzise.
Ja, wenn du Richtung Herdenmanager:in oder Stallleiter:in willst. Der Fachagrarwirt ist die anerkannte Aufstiegsfortbildung der LWK (etwa 480 Stunden über zwei Jahre berufsbegleitend), öffnet die Tür zu Stallleitungs-Stellen mit 5-10 % höherem Gehaltsband und qualifiziert dich für die Führung von Auszubildenden. Für eine Fütterer-Stelle in einem 800-Kuh-Betrieb reicht der Tierwirt; für die Leitung einer Fütterungstechnik in einer Agrargenossenschaft mit 1.500+ Kühen wird er fast vorausgesetzt.
Drei Kategorien: Fütterungsplanung (Optifutter, LfL-Online-Rationsberechnung, ADDCON), Herdenmanagement (DairyPlan von DeLaval, Phenom Herde, Lely Horizon, GEA DairyNet) und Stallklima/Sensorik (Smartbow, Allflex, Nedap). Du musst nicht alle können, aber pro Kategorie mindestens eine – genau hier matcht die Agrargenossenschaft auf ihre vorhandene IT-Infrastruktur. Wer Phenom Herde und Optifutter beherrscht, deckt rund 60 % der deutschen Großbetriebe ab.
Ähnliche Berufe: Melker/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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