✕Pauschale Angabe Mitarbeit im Anlagenbau ohne Projektliste oder Größenangabe – Bauleiter können die Einsatzbreite und Erfahrungstiefe nicht einschätzen.
✕Auslassen der ABZ-Berechtigung – ohne diesen Hinweis wirst du bei vielen Netzanschluss-Projekten nicht eingesetzt.
✕Verwechslung von Elektroanlagenmonteur und Elektroniker für Betriebstechnik – beide arbeiten an elektrischen Anlagen, aber Montage- und Instandhaltungsprofile werden unterschiedlich gesucht.
✕Fehlende Angabe der bisher errichteten PV-Park-Größenordnungen (kWp, MWp) – die Anforderungen für 50-MWp- und 500-MWp-Parks unterscheiden sich deutlich.
✕Generische Skills wie Elektroinstallation ohne Spezifikation der Spannungsebene (Niederspannung, Mittelspannung, Hochspannung) – das wertet Personaler in der Branche als oberflächlich.
✕Auflistung veralteter Hersteller-Erfahrung ohne aktuelle Wechselrichter-Generationen (SMA Sunny Boy 5.0 mit Lithium-Speicher, Huawei SUN2000-215KTL, Sungrow SG350HX) – das signalisiert fehlende Marktnähe.