Gesundheitswesen & Pflege
Eine klare, chronologische Vorlage für Krankenhaus-Helfer:innen – mit Platz für Pflegehelfer-Ausbildung, Schichterfahrung, Bereich und Aufstiegsplan.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivPflegehelferin im 3-Schicht-Betrieb (Chirurgie und Unfallchirurgie)
Städtisches Krankenhaus Kiel, Klinik für Allgemein- und Unfallchirurgie, Kiel
09/2023 – heute
- Tägliche Grundpflege und Mobilisation von durchschnittlich 14 Patient:innen pro Schicht auf einer 32-Betten-Station - Vitalzeichenkontrolle, Vorbereitung und Nachsorge nach Endoprothetik-Eingriffen sowie nach Bauchchirurgie - Begleitung von Patient:innen zu Diagnostik (Radiologie, Endoskopie, OP-Schleuse) und zurück zur Station - Mitwirkung an der elektronischen Pflegedokumentation über Vivendi NG und an der Patientenakte ORBIS - Kommunikation mit Angehörigen und Beratung zu Pflegeaufnahme, Hilfsmitteln und Entlassmanagement - Praxisanleitung von zwei Bundesfreiwilligen pro Halbjahr in den Pflegegrundlagen
Stationshilfe Innere Medizin (Service und Patiententransport)
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH), Campus Kiel, Klinik für Innere Medizin I, Kiel
08/2021 – 08/2023
- Servicetätigkeiten in der Patientenversorgung: Bettenmachen, Essensausgabe, Lagerungshilfe und Hygiene - Patiententransport zu Diagnostikbereichen und in den OP-Schleusenbereich nach UKSH-Protokoll - Vorbereitung zur berufsbegleitenden Ausbildung Pflegehelferin (Eignungsgespräch und Hospitation)
Ehrenamtliche Begleiterin im Hospizdienst
Hospizverein Kieler Förde e.V., Kiel
09/2020 – 07/2021
- Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen in der häuslichen Versorgung - Teilnahme am 100-Stunden-Befähigungskurs des Hospizdienstes - Erster Praxiskontakt mit interdisziplinärer Palliativversorgung
Staatlich anerkannte Pflegehelferin (1 Jahr)
Schule für Pflegeberufe am Städtischen Krankenhaus Kiel, Kiel
09/2022 – 08/2023
Note: 1,8
Einjährige Ausbildung mit Schwerpunkten Grundpflege, Vitalzeichenkontrolle, Mobilisation, Hygiene nach RKI, Kinaesthetics-Basis und Pflegedokumentation. Außeneinsätze in Chirurgie, Innerer Medizin und Geriatrie.
Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
Hebbelschule Kiel (Gymnasium), Kiel
08/2014 – 07/2020
Note: 2,4
Leistungskurse Biologie und Deutsch.
Staatliche Anerkennung Pflegehelferin (Schleswig-Holstein)
Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein · 08/2023
Kinaesthetics in der Pflege Grundkurs
European Kinaesthetics Association (EKA), Studienort Kiel · 11/2023
Befähigungskurs Ehrenamtliche Sterbebegleitung (100 Stunden)
Hospizverein Kieler Förde e.V. · 04/2021
Erste-Hilfe-Schein (Auffrischung)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Kiel · 09/2024
Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.
Vorlage verwendenIm Detail
Helfer:innen im Krankenhaus sind 2026 die unverzichtbare Brücke zwischen Pflegefachpersonen, Therapeut:innen und Patient:innen – und genau diese Brückenrolle muss Dein Lebenslauf in den ersten Sekunden zeigen. Stationsleitungen, Pflegedirektor:innen und Personalreferent:innen lesen drei Dinge zuerst: staatliche Anerkennung der Pflegehelfer:innen-Ausbildung, Schichtbereitschaft und Pflegebereich.
Die Timeline-Vorlage ist dafür ideal: Sie macht Ausbildung, Berufserfahrung, Schichten und Aufstiegsplan in einer klaren chronologischen Struktur sichtbar und lässt Raum für ehrenamtliche Pflegearbeit.
Was Stationsleitungen 2026 erwarten:
Gerade die klare Trennung zwischen ungelernter Stationshilfe und staatlich anerkannter Pflegehelferin ist 2026 ein zentrales Auswahlkriterium. Wer den Unterschied im Lebenslauf nicht klar darstellt, wird unter dem tariflich möglichen Niveau eingestuft.
Die Timeline-Vorlage lässt Raum für wertvolle Belege ohne Floskeln: Hospiz-Engagement, Befähigungskurse, Praxisanleitung von Bundesfreiwilligen und Demenzbegleitung lassen sich pro Stelle separat ausweisen.
ATS-Systeme in tarifgebundenen Krankenhäusern (Vivantes, Sana, Helios, Asklepios, AGAPLESION) und in kommunalen Trägern lesen Timeline-Layouts zuverlässig, weil das Layout klare Sektionen ohne zweispaltige Headergrafiken verwendet.
Gleichzeitig macht die typografische Hierarchie sichtbar, dass Du bereit für den nächsten Schritt bist: die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson nach PflBG, eine Spezialisierung in Wundversorgung oder eine Funktion in der Praxisanleitung.
Für den Schritt vom Quereinstieg zur anerkannten Pflegehelfer:in oder zur Pflegefachperson-Auszubildenden ist Timeline die Vorlage, die Deinen Lern- und Verantwortungsaufbau über Jahre nachvollziehbar zeigt.
Mit dieser Vorlage starten
Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.
FAQ · Helfer/in - Krankenhaus
Pflegehelfer:innen absolvieren eine ein- bis zweijährige Ausbildung nach Landesrecht und arbeiten unter Anleitung von Pflegefachpersonen. Pflegefachpersonen (PflBG 2020) haben eine dreijährige staatliche Ausbildung mit erweiterten Vorbehaltsaufgaben. Für Helfer:innen sind Verantwortungen wie Medikamentengabe in Eigenregie ausgeschlossen, in Begleitung und Vorbereitung dafür eingebunden.
In den meisten Bundesländern ein Jahr Vollzeit, in einigen zwei Jahre. Die Ausbildung ist landesrechtlich geregelt und umfasst Theorie an einer staatlich anerkannten Schule sowie Praxiseinsätze auf verschiedenen Stationen. Sie endet mit einer staatlichen Prüfung und der Anerkennung als Pflegehelfer:in.
Krankenhäuser, Bildungszentren für Pflegeberufe und Wohlfahrtsverbände (Diakonie, Caritas, AWO, Johanniter, Malteser) bieten die Ausbildung an. In vielen Häusern läuft sie als Quereinstieg parallel zur Anstellung. Die Pflegekassen fördern Aufstiegsmaßnahmen über das Aufstiegs-BAföG.
Im Tarif TVöD-K liegt das Einstiegsgehalt in P 5 bei rund 2.700 Euro brutto, mit Wechselschicht- und Schichtzulagen sind 3.000 bis 3.300 Euro brutto realistisch. Bei AVR-Trägern (Diakonie, Caritas) vergleichbar. Pflegefachpersonen verdienen rund 600 bis 900 Euro brutto mehr.
Du absolvierst die dreijährige Pflegeausbildung nach PflBG. Mit Pflegehelfer:innen-Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Verkürzung auf bis zu zwei Jahre möglich. Viele Krankenhäuser finanzieren die Ausbildung mit, weil sie ausgebildete Kräfte halten wollen. Das Aufstiegs-BAföG übernimmt 50 Prozent der Lehrgangs- und Prüfungskosten.
Stark gefragt sind Demenzbegleitung (Validation), Palliative Care Basiscurriculum, Wundversorgung Basis, Kinaesthetics und Bobath-Grundkurs. Für pädiatrische Stationen lohnen sich Schreibabys-Schulungen oder Kinaesthetics Infant Handling.
Ähnliche Berufe: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Krankenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen.“
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen.“
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das.“
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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