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Gesundheitswesen & Pflege
Eine klare, ATS-feste Vorlage für Kinderkrankenpfleger:innen – mit Platz für Vertiefung Pädiatrie, Altersgruppen, Schmerzerfassung und Reanimationszertifikate.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Kinderkrankenpflege ist eine der anspruchsvollsten und gleichzeitig wertvollsten Pflegespezialisierungen im deutschen Gesundheitssystem – und genau diese Doppelung aus medizinischer Tiefe und familienzentrierter Verantwortung muss Dein Lebenslauf in den ersten Sekunden zeigen. Pflegedienstleitungen, Stationsleitungen und Personalreferent:innen in Universitätskinderkliniken und in pädiatrischen Maximalversorgern lesen drei Dinge zuerst: aktuelle Berufsbezeichnung, Altersgruppen-Erfahrung und Reanimationszertifikate.
Die Summit-Vorlage ist dafür ideal: Sie macht Berufsbezeichnung, Vertiefung Pädiatrie und Weiterbildungen in einer klaren Struktur sichtbar und lässt Raum für eine eigene Sektion zur Praxisanleitung.
Was pädiatrische Stationsleitungen 2026 erwarten:
Gerade die klare Trennung zwischen pädiatrischer Versorgungsspezifik und allgemeiner Pflege ist 2026 ein zentrales Auswahlkriterium. Schmerzerfassung nach KUSS und Eltern-Anleitung zu Insulinpens sind keine 'nice-to-haves' – sie sind die Identität des Berufs.
Die Summit-Vorlage lässt Raum für Praxisanleitung und psychosoziale Verantwortung: Trauerbegleitung, interdisziplinäre Tumorboards und SPZ-Mitarbeit lassen sich pro Stelle separat ausweisen.
ATS-Systeme in Trägern wie Universitätsklinika, AGAPLESION, Vivantes, Stiftung Cellitinnen oder Caritas Trier lesen Summit-Layouts zuverlässig, weil die Sektionen klar abgegrenzt sind und keine zweispaltigen Designblocks eingebaut sind.
Für den Schritt von der allgemeinen Kinderkrankenpflege zur Spezialisierung in Pädiatrischer Intensivpflege, Onkologie, Stillberatung oder Pflegepädagogik ist Summit die Vorlage, die Deine fachliche Tiefe und Deinen Aufstiegswunsch parallel zeigt.
FAQ · Kinderkrankenschwester/-pfleger
Seit der Pflegereform 2020 lautet die offizielle Berufsbezeichnung 'Pflegefachfrau' oder 'Pflegefachmann' mit Vertiefung Pädiatrie nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG). Die alte Bezeichnung 'Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in' wird in Stellenanzeigen und im Alltag aber weiterhin gleichberechtigt verwendet.
Die generalistische Pflegeausbildung dauert drei Jahre und schließt mit der staatlichen Prüfung als Pflegefachfrau/-mann ab. Mit der Vertiefung Pädiatrie absolvierst Du im dritten Ausbildungsjahr Praxiseinsätze in mindestens 1.200 Stunden pädiatrischer Versorgung. Auf Antrag erhältst Du dann den Zusatz 'Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie'.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Senior Kinderkrankenschwester & Praxisanleiterin (Säuglings- und Kleinkindstation)
Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße, Köln (Träger: Stiftung der Cellitinnen), Köln
2022-04 – Heute
- Pflegerische Versorgung von durchschnittlich 10 Patient:innen pro Schicht im Alter von 0 bis 6 Jahren mit Schwerpunkten Bronchiolitis, Atemwegsinfekte, gastrointestinale Erkrankungen und postoperative Versorgung - Familienzentrierte Pflege mit strukturierten Eltern-Anleitungen zu Sondenernährung, Inhalationstherapie und sicheren Schlafpositionen - Schmerzerfassung nach KUSS und FLACC sowie Anwendung der altersgerechten Distraktion mit Spieltherapie - Verantwortliche Praxisanleiterin für drei Auszubildende pro Kurs und Co-Betreuung von zwei Pflegefachschüler:innen mit Vertiefung Pädiatrie - Mitwirkung im Pflegefrühwarnsystem (Bedside PEWS) und Notrufkette zur Kinderintensiv (PICU) - Elektronische Pflegedokumentation über Soarian Clinicals und ORBIS
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie
Universitätsklinikum Köln, Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Köln
2019-04 – 2022-03
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ALL, AML, Lymphomen und soliden Tumoren in den Therapieprotokollen der GPOH - Chemotherapie-Applikation über zentralvenöse Zugänge (Port und Hickman-Katheter) nach KIS-validierten Therapieplänen - Mukositis-Pflege und supportive Versorgung bei Neutropenie auf der Knochenmarktransplantationsstation - Trauerbegleitung in Kooperation mit dem psychosozialen Dienst und der Klinikseelsorge
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Allgemeinpädiatrie
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Ludwigshafen
2016-04 – 2019-03
- Allgemeinpädiatrische Pflege auf einer 28-Betten-Station mit Schwerpunkten Atemwegsinfekte, Diabetes-Erstmanifestation und postoperativer Versorgung - Strukturierte Schulungen für Eltern von Kindern mit Diabetes Typ 1 (Insulinpens, Glukosemessung, CGM) - Erstbetreuung in der pädiatrischen Notaufnahme im Schichtdienst
Berufsausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (heute Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie)
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rhein-Neckar (Klinikum Ludwigshafen), Ludwigshafen
2013-04 – 2016-03
Note: 1,6
Dreijährige Ausbildung nach KrPflG mit Außeneinsätzen auf Neonatologie, Säuglingsstation, pädiatrischer Onkologie und im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ).
Weiterbildung Praxisanleiterin nach PflBG (300 Stunden)
Diakonie-Akademie Rheinland, Köln
2021-09 – 2022-03
Berufsbegleitende Weiterbildung mit Schwerpunkten Lernprozessgestaltung, pädagogische Diagnostik und Pflegepädagogik.
Fachhochschulreife
Berufskolleg an der Lindenstraße, Köln, Köln
2010-08 – 2013-03
Note: 2,2
Schwerpunkt Gesundheit und Soziales.
Staatliche Anerkennung Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (KrPflG)
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier (zuständig für Rheinland-Pfalz) (2016-03)
Praxisanleiter:in nach PflBG (300 Stunden)
Diakonie-Akademie Rheinland (2022-03)
European Paediatric Immediate Life Support (EPILS)
German Resuscitation Council (GRC) (2024-04)
Schmerzmanagement in der Kinderkrankenpflege (Aufbaukurs)
Deutsche Gesellschaft für Schmerzmedizin (DGS) (2023-06)
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Klassische Arbeitgeber sind Universitätskinderkliniken (UKK, MHH, UKE, Charité), große pädiatrische Häuser (Olgahospital, Kinderkrankenhaus Wilhelmstift Hamburg, St. Marien-Hospital), Sozialpädiatrische Zentren (SPZ), Reha-Kliniken für Kinder sowie die ambulante Kinderkrankenpflege (außerklinische Beatmung, Brücke nach Hause).
Im Tarif TVöD-K liegt das Einstiegsgehalt in P 7 bei rund 3.300 Euro brutto, mit Praxisanleitung oder onkologischer Spezialisierung in P 8 mit 3.700 bis 4.100 Euro brutto. Auf Intensiv- oder Onkologiestationen kommen Schicht- und Intensivzulagen hinzu. Im AVR Diakonie/Caritas vergleichbar.
Stark gefragt sind die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (DKG-empfohlen), Onkologische Pflege Pädiatrie, Diabetesberater:in DDG, Stillberater:in IBCLC und Sozialpädiatrie. Für koordinierende Funktionen lohnt sich die Weiterbildung Pflegepädagogik oder das Studium B.Sc. Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft.
Sehr wichtig. Die familienzentrierte Pflege ist seit der KiQM-Überarbeitung ein offizielles Qualitätskriterium. Strukturierte Schulungen für Eltern (Inhalationstherapie, Sondenernährung, CGM bei Diabetes) sind regelhaft auf pädiatrischen Stationen Voraussetzung.
Ähnliche Berufe: Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Krankenpflegehelfer/in, Pflegehelfer/in - stationäre Pflege. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
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Eine klare Vorlage, die Deine staatliche Anerkennung, zertifizierte Therapiekonzepte und Deinen Störungsschwerpunkt sichtbar macht – für überzeugende Bewerbungen in Klinik, Reha und Praxis.
Eine seriöse Vorlage, die Deine Approbation, Fachtierarzt-Qualifikation und Dein klinisches Spektrum klar sichtbar macht – für überzeugende Bewerbungen in Klinik, Praxis und Forschung.
