✕OP-Zahlen nicht nach Eingriffsart differenzieren. „Onkologische Operationen durchgeführt“ sagt nichts – nenne BET, Mastektomie, Sentinel, Wertheim separat mit Zahlen.
✕Die Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie nicht prominent platzieren. Sie ist für onkologische Stellen oft Voraussetzung und gehört in den Zertifikate-Bereich.
✕Tumorkonferenz-Erfahrung verschweigen. Die Leitung oder Teilnahme an interdisziplinären Boards ist in der Onkologie Standard – zeige Deine Rolle und Fallzahlen.
✕Zertifizierungserfahrung (DKG, DGS) weglassen. Die Mitarbeit an Brustzentrum-Zertifizierungen zeigt Qualitätsmanagement auf Führungsniveau.
✕Keine Differenzierung zwischen geburtshilflichem und onkologischem Profil. Wenn Dein Schwerpunkt in der Onkologie liegt, mache das klar – Recruiter suchen gezielt.
✕Publikationen und Leitlinienarbeit weglassen. In der onkologischen Gynäkologie sind Forschungsbeiträge für Ober-/Chefarztpositionen besonders relevant.