Business & Management
Akademische Exzellenz mit Policy-Relevanz – von der ökonometrischen Analyse über Fachpublikationen bis zur wirtschaftspolitischen Beratung
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivSenior Economist / Projektleiter
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) – Abteilung Konjunkturpolitik, Berlin
04/2022 – heute
• Leitung von 3 Forschungsprojekten zur Arbeitsmarktintegration und Fachkräftemigration im Auftrag des BMAS und der EU-Kommission – Gesamtbudget 1,2 Mio. € • Erstellung quartalsweiser Konjunkturprognosen für die deutsche Wirtschaft als Teil des Gemeinschaftsgutachtens der Wirtschaftsforschungsinstitute • Ökonometrische Analyse von Paneldaten (SOEP, IAB-Beschäftigtenhistorik) mit Stata und R – 4 Publikationen in referierten Fachzeitschriften • Beratung des Sachverständigenrats und des Bundeskanzleramts zu Arbeitsmarktreformen • Betreuung von 3 Doktorand/innen und 2 wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen
Volkswirt / Researcher
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), Mannheim
01/2019 – 03/2022
• Durchführung empirischer Studien zur Wirkung von Mindestlohnerhöhungen auf Beschäftigung und Löhne mittels Difference-in-Differences-Schätzungen • Erstellung von Policy Briefs und Gutachten für das BMWi und die Europäische Kommission • Aufbau einer Machine-Learning-Pipeline zur Konjunkturprognose mit Python (scikit-learn, XGBoost) – Prognosegüte um 12 % verbessert • Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen (ASSA, EEA, VfS-Jahrestagung)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand
Universität Mannheim – Lehrstuhl für Makroökonomik, Mannheim
10/2016 – 12/2018
• Promotion zum Dr. rer. pol. mit Dissertation über „Fiscal Multipliers and Labor Market Dynamics in the Euro Area“ (summa cum laude) • Lehre in Makroökonomik und Ökonometrie (Bachelor und Master) – Evaluationsnote 1,4 • Forschungsaufenthalt an der London School of Economics (3 Monate) im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs
The Employment Effects of Minimum Wage Increases: Evidence from German Administrative Data
Journal of Labor Economics · 06/2023
Fiscal Multipliers in a Currency Union: Heterogeneous Effects Across Euro Area Countries
European Economic Review · 11/2021
Machine Learning for Macroeconomic Forecasting: A Comparative Study
DIW Discussion Paper No. 2024-15 · 03/2024
Dr. rer. pol. (Promotion)
Universität Mannheim – Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre, Mannheim
10/2016 – 09/2019
Dissertation: Fiscal Multipliers and Labor Market Dynamics in the Euro Area (summa cum laude)
Master of Science – Economics
Universität Mannheim, Mannheim
09/2014 – 08/2016
Note: 1.2
Schwerpunkte: Makroökonomik, Ökonometrie und Arbeitsmarktökonomik
Bachelor of Science – Volkswirtschaftslehre
Goethe-Universität Frankfurt, Frankfurt am Main
10/2011 – 08/2014
Note: 1.5
Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.
Vorlage verwendenIm Detail
Volkswirt/innen bewegen sich an der Schnittstelle von Wissenschaft, Datenanalyse und Politikberatung. Arbeitgeber – ob Forschungsinstitute (DIW, ifo, ZEW), Ministerien, Zentralbanken oder Beratungsfirmen – suchen Fachkräfte mit nachweisbarer Methodenkompetenz, Publikationsleistung und der Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge in politikrelevante Empfehlungen zu übersetzen.
Diese Vorlage stellt die akademisch-analytische Exzellenz in den Mittelpunkt. Die Berufserfahrung ist nach Forschungsleistung, Projektverantwortung und Policy-Impact strukturiert:
Die Publikationssektion steht bewusst vor der Ausbildung. Für Volkswirt/innen sind referierte Fachpublikationen das stärkste Qualifikationssignal – sie belegen nicht nur Fachkompetenz, sondern auch die Fähigkeit, den internationalen Peer-Review-Prozess zu bestehen.
Besonders relevant: Die Differenzierung der ökonometrischen Methoden und der spezifischen Datensätze (SOEP, IAB-Beschäftigtenhistorik). Arbeitgeber suchen gezielt nach Erfahrung mit bestimmten Methoden und Datenquellen – generische Angaben wie „Statistik“ überzeugen nicht.
Das klassische Layout passt ideal zur akademisch-professionellen Ausrichtung des Berufsfelds. Es ist ATS-kompatibel und stellt sicher, dass Schlüsselwörter wie Volkswirtschaft, Ökonometrie, Konjunkturprognose, Kausalinferenz und Politikberatung zuverlässig erfasst werden.
Die C2-Englischkenntnisse runden das Profil ab: In der Volkswirtschaft ist Englisch die Arbeitssprache – Publikationen, Konferenzen und internationale Zusammenarbeit erfordern müheloses akademisches Englisch.
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Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.
FAQ · Volkswirt/in
Ein Master in Volkswirtschaftslehre (VWL), Economics oder Wirtschaftswissenschaften ist der Standard-Einstieg. Die meisten forschungsnahen Positionen setzen eine Promotion (Dr. rer. pol.) voraus. Universitäten wie Mannheim, München (LMU), Bonn, Berlin (HU/FU) und Köln gehören zu den renommiertesten Standorten. Für Positionen in Beratungen oder Banken reicht häufig ein Master mit starkem quantitativem Profil.
Volkswirt/innen arbeiten mit gesamtwirtschaftlichen Fragestellungen: Konjunktur, Arbeitsmarkt, Geldpolitik, Regulierung. Betriebswirt/innen fokussieren auf Unternehmenssteuerung. Im Lebenslauf solltest Du Deine volkswirtschaftliche Spezialisierung betonen: ökonometrische Methoden, Politikberatung, Makromodelle und Forschungsprojekte. Diese Abgrenzung ist wichtig, weil Arbeitgeber gezielt nach VWL-Expertise suchen.
Für Positionen in Forschungsinstituten (DIW, ifo, ZEW, RWI), an Universitäten und bei Zentralbanken sind Publikationen entscheidend. Referierte Artikel in Fachzeitschriften (z. B. European Economic Review, Journal of Labor Economics) sind der Goldstandard. Auch Working Papers und Policy Briefs zählen. In der Privatwirtschaft (Beratung, Banken) sind Publikationen ein Pluspunkt, aber nicht zwingend.
Stata ist der Standard für ökonometrische Analysen, besonders in der empirischen Arbeitsmarkt- und Politikforschung. R gewinnt für Datenvisualisierung und angewandte Ökonometrie. Python wird zunehmend für Machine Learning und Datenverarbeitung eingesetzt. MATLAB ist für DSGE-Modellierung und Makrosimulationen relevant. Nenne immer konkrete Software mit Einsatzzweck statt nur „Statistik-Kenntnisse“.
Das Jahresgehalt variiert stark nach Arbeitgeber. An Forschungsinstituten (DIW, ZEW, ifo) liegt es nach TVöD/TV-L typischerweise bei E 13–14, also 52.000–72.000 € brutto. In Bundesministerien gelten die Besoldungsgruppen A 13–15. In der Privatwirtschaft (Beratungen, Banken) sind 65.000–95.000 € üblich, bei Top-Beratungen und Investmentbanken auch deutlich mehr. Eine Promotion erhöht das Einstiegsgehalt spürbar.
Unbedingt. Forschungsaufenthalte an renommierten Universitäten (LSE, MIT, Harvard, Berkeley) zeigen internationale Vernetzung und werden in der akademischen VWL hoch geschätzt. Nenne die Institution, die Dauer und ob Du dort publiziert oder vorgetragen hast. Auch für nicht-akademische Arbeitgeber signalisiert ein Auslandsaufenthalt analytische Exzellenz und interkulturelle Kompetenz.
Ähnliche Berufe: Wirtschaftswissenschaftler/in, Ökonom/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
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„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen.“
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das.“
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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