Bereit?
Kostenlos registrieren, Job Alerts setzen, Bewerbungstools nutzen. Kein Spam, keine versteckten Kosten.
Business & Management
Dein Senior-Profil zwischen Compliance, Capex und Defossilisierung selbstbewusst aufgestellt – mit Zahlen, die Führungs-Reife belegen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Produktionsleiter:innen Verfahrenstechnik führen das Herzstück der deutschen Prozessindustrie – von Spezialchemie und Pharma über Polymere bis zu Lebensmittel- und Konsumgüter-Produktion. Personalverantwortliche in Konzernen wie BASF, Bayer, Evonik, Wacker oder Boehringer lesen Deinen Lebenslauf mit klaren Prüffragen: Welchen Führungs-Umfang verantwortest Du? Welche Compliance-, Energie- und Sicherheits-Themen beherrschst Du? Welche Operational-Excellence- und Capex-Erfolge hast Du erzielt? Bringst Du ESG- und CSRD-Erfahrung mit? Das Bold-Template ist dafür ideal, weil es klare Hierarchien setzt und Deine Senior-Leadership-Präsenz selbstbewusst inszeniert.
Was Recruiter:innen 2026 in dieser Rolle konkret prüfen:
Das Template ist ATS-tauglich: klar benannte Sektionen (Berufserfahrung, Ausbildung, Zertifikate, Kenntnisse, Projekte, Publikationen) werden von Workday, SAP SuccessFactors und Personio zuverlässig erkannt, und Stichworte wie StörfallV, Seveso III, CSRD, Six Sigma Black Belt oder PCS 7 werden im Volltext gefunden. Für menschliche Leser:innen wirkt das Bold-Layout selbstbewusst und führungsorientiert – die richtige Tonalität für eine Senior-Bewerbung mit Werksleitungs-Perspektive.
Diese Vorlage anpassen?
FAQ · Produktionsleiter/in - Verfahrenstechnik
Standard ist ein abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Chemie (M.Sc. oder Dipl.-Ing.) plus 8–15 Jahre progressive Berufserfahrung in der Prozessindustrie. Für Konzern-Stellen wird häufig Promotion (Dr.-Ing.) erwartet. Quereinsteiger:innen aus dem Maschinenbau oder der Chemie sind möglich, müssen aber tiefe Prozessindustrie-Erfahrung mitbringen.
Störfallverordnung (Seveso III) für Anlagen mit Gefahrstoffen, BImSchG und 12./13./17. BImSchV für Emissions- und Immissionsschutz, REACH/CLP für Chemikalienmanagement, EU-Taxonomie und CSRD für Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ab 2027 EU-Maschinenverordnung 2023/1230. Wer hier mitdenkt, signalisiert Aktualität.
Spezialchemie (BASF, Evonik, Wacker, Clariant, Lanxess), Pharma (Bayer, Boehringer, Merck, Sanofi), Lebensmittel (Henkel, Nestlé, Unilever), Polymere und Kunststoffe (Covestro, BASF), Spezialchemie für E-Mobilität (Kathodenmaterial, Elektrolyte). Wachstumsfeld sind Standorte mit Defossilisierungs-Programmen und grüner Wasserstoff-Anbindung.
Lean Production (5S, Wertstrom, Kaizen, SMED), Total Productive Maintenance (TPM), Six Sigma DMAIC, Theory of Constraints. Für Senior-Stellen ist Black Belt (Six Sigma) oder Lean Black Belt ein Plus. OEE und MTBF/MTTR sind Standard-Kennzahlen, die Du fließend beherrschen solltest. Erfahrung mit MES-Systemen (PI System, Siemens IT4Industry, Wonderware) hilft.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
Passe diese Vorlage an und lade deinen Lebenslauf als PDF herunter.
Produktionsleiter Spezialchemie
BASF SE (Standort Ludwigshafen), Ludwigshafen am Rhein
2021-10 – Heute
- Gesamtverantwortung für eine Spezialchemie-Produktion mit 218 Mitarbeitenden in 5 Schichten und einem Investitions-Budget von 38 Mio. EUR p.a. - Steuerung des Anlagenverbunds (4 GMP-Linien, 2 Rührkesselkaskaden, 1 kontinuierliche Reaktoranlage) mit OEE-Steigerung von 71 auf 84 Prozent in 3 Jahren - Verantwortung für StörfallV-Compliance (Seveso III), REACH-Berichterstattung und ISO 9001/14001/45001/50001-Zertifizierung - Treiber des Defossilisierungs-Programms: Umstellung der Dampferzeugung von Erdgas auf grünen Wasserstoff (Phase 1) und Roll-out CO2-Bilanzierung nach GHG Protocol - Führung von 6 Schichtleitungen und 2 Fachreferent:innen; Personalentwicklung inkl. AEVO-Mentoring - Mitwirkung im Werksleitungs-Komitee und Schnittstelle zu Konzern-Forschung (BASF Innovation Campus)
Betriebsleiter / stellv. Produktionsleiter
Currenta GmbH & Co. OHG (Chempark Leverkusen), Leverkusen
2017-08 – 2021-09
- Leitung einer Spezialchemie-Anlage (96 Mitarbeitende, 3 Schichten) mit Schwerpunkt Aromaten-Veredelung - Verantwortung für 12 Mio. EUR Jahresbudget und P&L-Steuerung - Initiierung eines Lean-/TPM-Programms: 23 Prozent Reduktion der ungeplanten Stillstände, 1,8 Mio. EUR/Jahr Einsparung - Mitarbeit am Werks-Sicherheitskomitee (Störfallverordnung) und Schnittstelle zur unteren Wasserbehörde - Schulung von Schichtmeister:innen in Operational Excellence und Six Sigma Green Belt
Schichtleiter / Process Engineer
Bayer AG (Werk Dormagen), Dormagen
2013-09 – 2017-07
- Schichtleitung einer Polymer-Produktion mit 32 Mitarbeitenden im 5-Schicht-vollkontinuierlichen Modell - Prozessoptimierung mittels Design of Experiments (DoE) und Six Sigma DMAIC - Eingruppierung der Anlage in StörfallV-höhere Klasse betreut inkl. Behördenkommunikation - Mitwirkung an einer Investition von 14 Mio. EUR für eine neue Trocknungslinie
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand Verfahrenstechnik
TU München, Lehrstuhl für Anlagen- und Prozesstechnik, München / Garching
2009-10 – 2013-08
- Promotion zu „Optimierung kontinuierlicher Aufarbeitungsprozesse für Spezialchemikalien“, Prädikat magna cum laude - Drittmittel-Projektleitung mit Industriepartnern (Linde, Wacker, Clariant) - 4 peer-reviewed Publikationen, davon 2 in Chemical Engineering Science
Dr.-Ing. Verfahrenstechnik
Technische Universität München, Lehrstuhl Anlagen- und Prozesstechnik, Garching bei München
2009-10 – 2013-08
Note: magna cum laude
Dissertation „Optimierung kontinuierlicher Aufarbeitungsprozesse für Spezialchemikalien“, Prädikat magna cum laude
Dipl.-Ing. Chemieingenieurwesen
Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Karlsruhe
2003-10 – 2009-07
Note: 1.5
Vertiefung Thermische Verfahrenstechnik und Reaktionstechnik. Diplomarbeit zu Membranreaktoren (Note 1,3).
Six Sigma Black Belt (ASQ-zertifiziert)
American Society for Quality / TUEV SÜD Akademie (2019-05)
Betriebsbeauftragte:r für Immissionsschutz (BImSchG § 53)
TUEV SÜD Akademie (2022-04)
Störfallbeauftragte:r nach StörfallV § 58a
TÜV Rheinland Akademie (2023-09)
Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
IHK Pfalz (2014-11)
GHG Protocol & Corporate Carbon Footprint Lead Auditor
GUTcert / TUEV NORD CERT (2024-07)
Defossilisierungs-Programm Spezialchemie (Phase 1)
Konzeption und Leitung der Phase 1 zur Umstellung der Dampferzeugung von Erdgas auf grünen Wasserstoff für eine Spezialchemie-Anlage. Verantwortung für Engineering-Auswahl, Genehmigungsverfahren und Investitions-Steuerung (Capex 18 Mio. EUR). Reduktion Scope-1-Emissionen um 42 Prozent zum Baseline.
OEE-Programm Operational Excellence
Werksübergreifendes OEE-Programm über 4 GMP-Linien mit Lean- und TPM-Methoden. OEE-Steigerung von 71 auf 84 Prozent (+13 PP) innerhalb von 36 Monaten; Einsparung 5,2 Mio. EUR/Jahr.
Optimization of Continuous Downstream Processes for Specialty Chemicals
Chemical Engineering Science (2013-06)
Alle Inhalte bearbeiten, Design wählen – PDF-Download sofort.
Pflichtthema. Seit Geschäftsjahr 2024 sind größere Unternehmen zur Berichterstattung nach CSRD/ESRS verpflichtet. Produktionsleiter:innen liefern die Daten für Scope 1 (direkte Emissionen) und Scope 2 (eingekaufte Energie), zunehmend auch Scope 3 (Lieferkette). Wer GHG-Protocol- oder ISO 14064-Erfahrung mitbringt, qualifiziert sich klar für Konzernstellen.
Betriebsbeauftragte:r für Immissionsschutz (BImSchG § 53), Störfallbeauftragte:r (StörfallV § 58a), Energiemanagementbeauftragte:r (ISO 50001), ggf. Gefährgutbeauftragte:r. Für GMP-Anlagen kommt die „Qualified Person“-Funktion (AMG § 14) hinzu. Diese Pflichtfunktionen sind in Stellenanzeigen explizit gefordert und stark verhandlungsrelevant.
Für Senior-Produktionsleitung ist Capex-Verantwortung ab 10 Mio. EUR pro Projekt Standard. Front-End Loading (FEL), AACE-Klasse-Schätzungen, Steering-Committee-Arbeit und Stage-Gate-Modelle sollten Dir vertraut sein. Wer ein Investitionsprojekt > 30 Mio. EUR geleitet hat, ist deutlich attraktiver. Schreib konkrete Projekt-Volumina und Rolle in den Lebenslauf.
Ähnliche Berufe: Leiter/in - betriebliche Instandhaltung, Service-Manager/in, Leiter/in technischer Kundendienst, Mechanikermeister/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
