Typische Voraussetzungen für Kellner/in Jobs sind: Ein gültiges Gesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz) ist erforderlich., Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z.B. als Restaurantfachmann/-frau) ist von Vorteil, aber oft keine zwingende Voraussetzung., Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie an Wochenenden und Feiertagen., Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten., Erste Berufserfahrung im Service oder in einer kundenorientierten Tätigkeit ist wünschenswert., Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit Gästen und dem Team unerlässlich. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.