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Bürokaufmann/-frau Lebenslauf-Vorlage.

Stripes-Vorlage für Bürokaufleute: IHK-Ausbildung Büromanagement, SAP S/4HANA-Routine, Vertriebs-Innendienst und Sekretariats-Erfahrung – wie Industrie- und Mittelstand-Unternehmen Bewerbungen prüfen.

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Bürokaufmann/-frau Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: Bürokaufmann/-frau

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

Bürokauffrau Vertriebs-Innendienst (Sales Support)

TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG – Ditzingen, Ditzingen, Baden-Württemberg

06/2022 – heute

- Bürokauffrau im Vertriebs-Innendienst des Trumpf-Werks Ditzingen (Weltmarktführer Werkzeugmaschinen für Blechbearbeitung, Laser-Technologie und Elektrowerkzeuge, Familienunternehmen mit ca. 18.000 Mitarbeitenden global) - Angebots-Erstellung und Auftragsabwicklung in SAP S/4HANA Sales & Distribution (SD-Modul) für Trumpf-Kunden aus Maschinenbau, Automotive-Zulieferer und Stahl-Industrie - Backoffice-Unterstützung von 6 Außendienst-Mitarbeitenden in der DACH-Region (Termin-Koordination in Microsoft Outlook, Reise-Buchung in Concur Travel, Spesen-Abrechnung) - Stammdaten-Pflege Kunden und Liefer-Adressen in SAP S/4HANA plus CRM-Pflege in Salesforce Lightning (Trumpf-eigene Implementation) - Telefon-Erstkontakt im Trumpf-Vertriebs-Hotline (durchschnittlich 25-30 Anrufe pro Tag, technisch-orientierte Rückfragen mit Triage zu Außendienst oder Fachabteilungen) - Mitwirkung Messe-Vorbereitung Trumpf-Stand BLECHEXPO Stuttgart und EMO Hannover (Logistik, Gast-Listen, Hotel-Buchungen, Materialien-Versand) - Anwendung GoBD-konformer Beleg-Erfassung in DATEV-Schnittstelle plus ELO-Office DMS-Verschlagwortung - DSGVO-Compliance bei Kunden-Daten-Verarbeitung mit jährlicher Datenschutz-Schulung Trumpf-intern - Mehrsprachiger Kundenservice Deutsch und Englisch (ca. 30 % internationale Kunden, Schwerpunkt EU-Maschinenbau-Markt)

Bürokauffrau Kundenservice

Bosch Rexroth AG – Vertriebsgebiet Südwest, Stuttgart, Stuttgart

09/2019 – 05/2022

- Bürokauffrau im Kundenservice-Backoffice der Bosch Rexroth AG (Antriebs- und Steuerungs-Technologie, Bosch-Tochter) - Auftragsbearbeitung in SAP ERP (Vorgänger-System zu S/4HANA) plus Microsoft Excel Pivot-Auswertungen für Vertriebsteam - Reklamations-Bearbeitung mit Eskalations-Pfad an Qualitätsmanagement und Außendienst - Termin-Koordination Vertriebs-Außendienst plus Sekretariats-Aufgaben für Vertriebsleitung - Erste DATEV-Belegerfassung im Rahmen der monatlichen Spesen-Abrechnung

Bürokauffrau / Rechtsanwaltsgehilfin

Kanzlei Schwarz Rechtsanwälte PartG mbB – Stuttgart, Stuttgart-Mitte

09/2017 – 08/2019

- Bürokauffrau in mittelständischer Rechtsanwaltskanzlei mit 4 Partnern und Schwerpunkten Arbeitsrecht und Familienrecht - Akten-Führung in RA-MICRO Kanzlei-Software, Frist-Wahrung und Terminskalender-Pflege für alle Anwälte - Mandanten-Empfang, Telefon-Erstkontakt und Postbearbeitung mit Sortierung nach Sachgebieten - Schriftsatz-Diktate übertragen (Diktatband und Spracherkennung mit Dragon Naturally Speaking Legal) - Anwaltsrechnungs-Erstellung nach RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz) und Mandanten-Korrespondenz - DSGVO-konforme Akten-Aufbewahrung gemäß anwaltlicher Verschwiegenheitspflicht (§ 43a BRAO)

Auszubildende Kauffrau für Büromanagement (IHK)

Daimler Truck AG – Standort Stuttgart-Bad Cannstatt + Berufsschule Stuttgart, Stuttgart-Bad Cannstatt

09/2014 – 08/2017

- 3-jährige duale IHK-Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (neue IHK-Berufsbezeichnung seit 2014, vorher als 'Bürokauffrau' bzw. 'Kauffrau für Bürokommunikation' bekannt) - Wahlqualifikationen: Auftragssteuerung-und-koordination plus Personalwirtschaft - Stations-Rotation: Empfang, Vertrieb-Innendienst, Personalabteilung, Buchhaltung, Werkscontrolling - Abschluss IHK Region Stuttgart mit Note 2,0 - Mitwirkung an Daimler-internem 'Junge Talente'-Förderprogramm

Zertifikate und Scheine

Kauffrau für Büromanagement (IHK Region Stuttgart)

IHK Region Stuttgart · 08/2017

SAP S/4HANA Sales & Distribution Anwender-Schulung

SAP Education Deutschland (Trumpf Inhouse) · 09/2022

Salesforce Lightning Administrator Essentials

Salesforce Trailhead · 04/2023

DSGVO-Datenschutz-Schulung

TRUMPF Werkzeugmaschinen Inhouse-Akademie · 06/2024

Microsoft 365 Anwender-Zertifikat

Microsoft Learn · 11/2023

Erste-Hilfe-Lehrgang (9 UE)

DRK Stuttgart · 09/2024

Kenntnisse

SAP S/4HANA Sales & Distribution (SD-Modul)· Sehr gute KenntnisseSalesforce Lightning CRM Stammdaten und Opportunity-Pflege· Sehr gute KenntnisseMicrosoft 365 (Outlook, Excel Pivot-Tabellen, PowerPoint, Teams)· Sehr gute KenntnisseAuftragsabwicklung und Angebots-Erstellung Vertriebs-Innendienst· Sehr gute KenntnisseELO-Office DMS und DATEV-Belegerfassung· Gute KenntnisseReklamations-Bearbeitung mit Eskalations-Pfad· Sehr gute KenntnisseReise- und Spesen-Abrechnung in Concur Travel· Sehr gute KenntnisseRA-MICRO Kanzlei-Software (aus Anwalts-Praxis)· Gute KenntnisseDSGVO-konforme Kunden-Daten-Verarbeitung· Sehr gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– B2 – sehr gute KenntnisseFranzösisch– A2 – Grundkenntnisse

Schule und Ausbildung

Kauffrau für Büromanagement (IHK Region Stuttgart) – vormals Bürokauffrau

IHK Region Stuttgart + Berufsschule Stuttgart, Stuttgart

09/2014 – 08/2017

Note: 2,0

3-jährige duale IHK-Ausbildung mit Wahlqualifikationen Auftragssteuerung-und-koordination plus Personalwirtschaft. Die Ausbildung wurde 2014 aus den drei Vorgänger-Ausbildungen Bürokaufmann/-frau, Kaufmann für Bürokommunikation und Fachangestellte/r für Bürokommunikation fusioniert.

Mittlerer Schulabschluss (Realschule)

Friedrich-List-Realschule Stuttgart, Stuttgart-Bad Cannstatt

09/2008 – 07/2014

Note: 2,2

Mittlere Reife mit Schwerpunkten Wirtschaft und Englisch.

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

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Alles Wichtige für deinen Bürokaufmann/-frau Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (6)
Qualifikations-Weg: IHK-Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (3-jährig, seit 2014; vormals Bürokaufmann/-frau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation) mit Wahlqualifikationen.
Software-Routine: ERP-System (SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Sage 100), CRM-System (Salesforce Lightning, HubSpot), Microsoft 365 (Outlook, Excel Pivot, PowerPoint, Teams).
Stations- und Branchen-Vielfalt: Sekretariat, Vertriebs-Innendienst, Kundenservice, Sachbearbeitung, Personalabteilung, Geschäftsleitungs-Assistenz, Buchhaltung-light.
Branchen-Spezialisierung: Industrie-Mittelstand (Maschinenbau, Automotive-Zulieferer), Rechtsanwaltskanzlei (RA-MICRO plus RVG), Steuerberater-Kanzlei (DATEV-Auftragswesen).
Mehrsprachigkeit: Englisch B2 als Mindeststandard, Französisch A2 oder B1 als Werttreiber bei DACH-Frankreich-Schnittstellen.
Datenschutz und Regulatorik: DSGVO-Schulung, GoBD-konforme Beleg-Aufbewahrung, branchen-spezifische Compliance (BRAO bei Anwaltskanzlei).
Tipps & Empfehlungen (9)
IHK-Ausbildungs-Bezeichnung doppelt nennen für ATS-Filter: 'Kauffrau für Büromanagement (IHK) – vormals Bürokauffrau'. Beide Begriffe werden in Stellenausschreibungen verwendet.
Wahlqualifikationen der IHK-Ausbildung konkret nennen: Auftragssteuerung-und-koordination, Personalwirtschaft, Marketing-und-Vertrieb, Assistenz-und-Sekretariat oder kaufmännische Steuerung-und-Kontrolle.
ERP-System konkret nennen: SAP S/4HANA (Module SD, MM, FI), Microsoft Dynamics 365, Oracle NetSuite, Sage 100 oder DATEV für Steuerberater-Kanzlei.
CRM-Routine konkret nennen: Salesforce Lightning, HubSpot, Microsoft Dynamics CRM, oder branchen-spezifisches CRM – vermeidet generisches 'CRM-Erfahrung'.
Bei Anwaltskanzlei-Bewerbung: RA-MICRO oder advoware Kanzlei-Software plus RVG-Wissen prominent platzieren.
Mehrsprachigkeit mit CEFR-Niveau angeben: 'Englisch B2, Französisch A2'. Internationale Mittelständler filtern strikt nach CEFR-Werten.
Vertriebs-Innendienst-Praxis konkret beziffern: 'Backoffice-Unterstützung 6 Außendienst-Mitarbeitende plus 25-30 Telefon-Anrufe pro Tag'.
Sekretariats-Aufgaben in Microsoft 365 konkret nennen: Outlook-Termin-Koordination, Concur Travel-Reisebuchung, Spesen-Abrechnung.
DSGVO-Compliance explizit nennen mit jährlicher Schulung – zentrale Berufspflicht bei jeder Kunden-Daten-Verarbeitung.
Häufige Fehler vermeiden (6)
✕IHK-Ausbildung nur mit altem Titel 'Bürokauffrau' nennen: Stellenausschreibungen filtern oft nach beiden Titeln. Konkret: 'Kauffrau für Büromanagement (IHK) – vormals Bürokauffrau'.
✕Wahlqualifikationen weglassen: 'Kauffrau für Büromanagement' allein ist unspezifisch. Mit Wahlqualifikationen Auftragssteuerung-und-koordination plus Personalwirtschaft wird der Lebenslauf scharf.
✕ERP- und CRM-Systeme nicht konkret nennen: Generisches 'Computer-Kenntnis' wird in ATS-Filtern gelöscht. SAP S/4HANA und Salesforce konkret auflisten.
✕Generische Soft Skills wie 'organisationsstark' – wer Auftragsabwicklung plus Sekretariats-Aufgaben plus Messe-Vorbereitung jongliert, ist organisationsstark per Definition.
✕Mehrsprachigkeit ohne CEFR-Niveau: 'gute Englisch-Kenntnisse' wirkt unprofessionell. Konkret: 'Englisch B2 (Cambridge First Certificate oder vergleichbar)'.
✕DSGVO-Schulung verschenken: Datenschutz ist Pflicht-Wissen in jeder Bürokauffrau-Position mit Personenbezug. Explizit nennen.

Im Detail

Warum diese Vorlage für Bürokaufmann/-frau funktioniert.

Warum die Stripes-Vorlage für Bürokaufleute funktioniert

Als Bürokaufmann/-frau arbeitest Du als Generalist im Backoffice mittelständischer und großer Unternehmen – typischerweise in Sekretariat, Vertriebs-Innendienst (Sales Support), Kundenservice, Sachbearbeitung, Personalabteilung oder Geschäftsleitungs-Assistenz. Wichtige Klarstellung: Die offizielle IHK-Berufsbezeichnung ist seit 2014 'Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement' (aus der Fusion der Vorgänger-Ausbildungen Bürokaufmann/-frau, Kaufmann für Bürokommunikation und Fachangestellte/r für Bürokommunikation). 'Bürokaufmann/-frau' wird umgangssprachlich und in Stellenausschreibungen weiterhin verwendet – im Lebenslauf sollte beides genannt werden für ATS-Filter-Tauglichkeit. Personal- und Vertriebsleitungen bei Industrie-Mittelstand (TRUMPF, Festo, Bosch Rexroth, SEW-Eurodrive, KUKA), Automotive-Zulieferern (ZF Friedrichshafen, Mahle, Mann+Hummel, Schaeffler), Beratungs- und Wirtschaftsprüfungs-Kanzleien (Big-Four plus mittelständische), Rechtsanwaltskanzleien, Steuerberatungs-Kanzleien und Architektur-/Ingenieurbüros prüfen Bewerbungen pragmatisch: IHK-Ausbildung mit Wahlqualifikationen, Software-Routine in SAP/Salesforce/DATEV plus Microsoft 365, Sekretariats- und Sachbearbeitungs-Praxis.

Was Personalleitungen erwarten

Für eine Stelle als Bürokaufmann/-frau erwarten Personalleitungen:

  • Abgeschlossene IHK-Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (oder ältere Bezeichnung Bürokaufmann/-frau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation) mit Wahlqualifikationen
  • ERP-Routine: SAP S/4HANA (oder ältere SAP ERP-Versionen), Microsoft Dynamics 365, Oracle NetSuite oder Sage 100 (Mittelstand)
  • CRM-Routine: Salesforce Lightning, HubSpot, Microsoft Dynamics CRM oder branchen-spezifische CRM-Systeme
  • Microsoft 365 mit Outlook-Termin-Koordination, Excel-Pivot-Auswertungen, PowerPoint-Präsentations-Aufbereitung, Teams-Meeting-Routine
  • Bei Buchhaltungs-affinen Aufgaben: DATEV-Belegerfassung (Auftragswesen, Buchführungs-Programm) und GoBD-konforme Beleg-Aufbewahrung
  • Bei Anwaltskanzlei-Bewerbung: RA-MICRO oder advoware Kanzlei-Software plus RVG-Wissen (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz)
  • DSGVO-Compliance bei Kunden-Daten-Verarbeitung mit jährlicher Datenschutz-Schulung
  • Mehrsprachigkeit: Englisch B2 als Mindeststandard bei internationalen Mittelständlern, ggf. Französisch oder weitere Sprachen je nach Markt
  • Sekretariats-Praxis: Termin-Koordination, Reise-Buchung, Spesen-Abrechnung (Concur Travel als Standard)

Mittelstand-Recruiting

Größere Mittelständler arbeiten mit Personalsystemen (Personio bei vielen mittelständischen Unternehmen, SAP SuccessFactors bei Konzernen wie Daimler Truck oder Trumpf, Workday bei internationalen Konzernen), die nach Stichworten wie Bürokauffrau, Kauffrau Büromanagement, SAP S/4HANA, Salesforce Lightning, Vertriebs-Innendienst, Sales Support, DSGVO filtern. Die Stripes-Vorlage stellt diese Begriffe in einer scan-tauglichen, modern strukturierten Form heraus.

Generalist plus messbare Praxis

Bürokauffrau-Lebensläufe leben von der Verbindung Vielseitigkeit + konkreter Software-Routine: welche Arbeitgeber, welche Stations-Rotation, welche Software (SAP/Salesforce/DATEV/RA-MICRO), welche Sprach-Kompetenz. Die Stripes-Vorlage zwingt Dich zu klaren, faktentreuen Einträgen – die Sprache, in der Personalleitungen einstellen.

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FAQ · Bürokaufmann/-frau

Fragen. Antworten.

Heisst der Beruf Bürokaufmann/-frau oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement?

Beides bezeichnet im Kern die gleiche Tätigkeit, aber: Die offizielle IHK-Berufsbezeichnung ist seit 2014 'Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement'. Die Ausbildung wurde aus den drei Vorgänger-Ausbildungen (Bürokaufmann/-frau, Kaufmann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation) fusioniert. Wer vor 2014 abgeschlossen hat, trägt einen der drei alten Titel; wer nach 2014 abgeschlossen hat, hat 'Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement'. In Stellenausschreibungen wird 'Bürokaufmann/-frau' weiter umgangssprachlich verwendet – daher im Lebenslauf beide Bezeichnungen nennen für maximale ATS-Filter-Tauglichkeit. Die aktuelle 3-jährige IHK-Ausbildung hat zwei verpflichtende Wahlqualifikationen (z.B. Auftragssteuerung-und-koordination, Personalwirtschaft, Marketing-und-Vertrieb, Assistenz-und-Sekretariat, kaufmännische Steuerung-und-Kontrolle).

Welche Arbeitgeber sind die wichtigsten?

Industrie-Mittelstand und Konzerne: TRUMPF (Ditzingen, Werkzeugmaschinen), Festo (Esslingen, Automatisierung), Bosch Gruppe (Stuttgart, Industrie- und Konsumgüter), Bosch Rexroth (Antriebstechnik), SEW-Eurodrive (Bruchsal, Antriebstechnik), KUKA (Augsburg, Robotik), Siemens AG, Daimler Truck, Volkswagen Konzern, BMW Group. Automotive-Zulieferer: ZF Friedrichshafen, Mahle, Mann+Hummel, Schaeffler, Continental. Beratungs- und Wirtschaftsprüfungs-Kanzleien: PwC, KPMG, EY, Deloitte plus mittelständische Sozietäten. Rechtsanwaltskanzleien: Gleiss Lutz, Hengeler Mueller, Hogan Lovells, Linklaters plus tausende mittelständische Sozietäten und Einzelkanzleien. Steuerberatungs-Kanzleien: ca. 60.000 in Deutschland. Architektur- und Ingenieurbüros, Banken-Filialen (Sparkassen, Volksbanken, Privatbanken), Versicherungs-Filialen, öffentlicher Dienst (Bundes-, Landes-, Kommunal-Behörden über Interamt.de und Stadt-Job-Portale).

Welche Wahlqualifikationen sollte ich während der Ausbildung wählen?

Die 3-jährige IHK-Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement verlangt zwei verpflichtende Wahlqualifikationen aus zehn Optionen. Die strategisch wertvollsten Kombinationen: (1) Auftragssteuerung-und-koordination plus kaufmännische Steuerung-und-Kontrolle (allgemein einsetzbar, Industrie-Mittelstand). (2) Auftragssteuerung-und-koordination plus Personalwirtschaft (Vertriebs-Innendienst plus Personalabteilung). (3) Assistenz-und-Sekretariat plus Marketing-und-Vertrieb (Vorstands-Assistenz und Marketing-Backoffice). (4) öffentliche Finanzwirtschaft plus Verwaltung-und-Recht (öffentlicher Dienst-Bewerbung). Für Anwaltskanzlei-Bewerbung ist alternativ die getrennte 3-jährige Ausbildung 'Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r' fachlich passender. Für Steuerberater-Kanzlei ist alternativ die 3-jährige Ausbildung 'Steuerfachangestellte/r' der Standard-Weg.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Typisch in einem Industrie-Mittelstand-Vertriebs-Innendienst: Büro-Zeit 8:00-17:00 mit Gleitzeit-Modell und 1-2 Tagen Home-Office pro Woche. Tagesgeschäft: Angebots-Erstellung und Auftragsabwicklung in SAP S/4HANA (35-40 %), Telefon- und Mail-Korrespondenz mit Kunden und Außendienst (20-25 %), Stammdaten-Pflege Kunden und Lieferadressen (10-15 %), Reklamations- und Rückfragen-Bearbeitung mit Eskalation an Qualitätsmanagement (10 %), Termin- und Reise-Koordination für Außendienst (5-10 %), Messe-Vorbereitung und Marketing-Materialien-Logistik (5 %), Team-Sitzungen und Vertriebs-Reportings (5 %). In Anwaltskanzlei oder Steuerberatungs-Kanzlei ähnliches Tagesgeschäft mit anderem Software-Stack (RA-MICRO bzw. DATEV) und höherem Anteil Akten-Führung und Mandanten-Korrespondenz.

Was verdient ein/e Bürokaufmann/-frau?

Tarifvertrag je nach Branche (Metall/Elektro IG-Metall-Tarif, Versicherungs-Tarif, oder TV-L/TV-ÖD im öffentlichen Dienst, oder freie kanzlei-individuelle Vergütung). Berufseinstieg nach IHK-Ausbildung: 2.500-2.900 EUR Brutto. Mit 3-5 Jahren Praxis und SAP-/Salesforce-Routine: 2.900-3.400 EUR Brutto. Senior-Bürokauffrau in Industrie-Mittelstand mit Stations-Verantwortung: 3.300-3.900 EUR Brutto. Geschäftsleitungs-Assistenz oder Vorstands-Sekretariat: 3.800-4.800 EUR Brutto plus Bonus. Bei IG-Metall-Tarifvertrag (Trumpf, Daimler Truck, Bosch, Festo, SEW) typisch 8-15 % über Branchen-Durchschnitt plus 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Im öffentlichen Dienst (TV-L E6 oder E7) typisch 2.700-3.200 EUR Brutto plus Jahressonderzahlung. Bei Anwaltskanzleien oft kanzlei-individuell mit Bonus-Modell bei Top-Sozietäten.

Welche Aufstiegs-Möglichkeiten gibt es?

Fünf typische Wege: (1) Senior-Sachbearbeiter/in oder Team-Lead Vertriebs-Innendienst mit Personalverantwortung 5-10 MA – typischerweise nach 5-7 Jahren Praxis. (2) Geprüfte/r Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation (IHK Meister-Niveau, 1-2 Jahre berufsbegleitend) als formale Aufstiegs-Qualifikation. (3) Wechsel in Personalabteilung mit Personalfachkaufmann/-frau IHK-Prüfung. (4) Wechsel in Buchhaltung mit geprüfter Bilanzbuchhalter-Qualifikation IHK. (5) Wechsel in Vertriebs-Außendienst als Vertriebsmitarbeiter/in mit anschließender Sales-Manager-Laufbahn. Für akademische Aufstiegs-Perspektive: berufsbegleitendes BWL-Studium an Hochschule Heilbronn (HHN), IUBH, Wilhelm-Büchner-Hochschule oder Fernhochschule (FernUni Hagen). Alternativ: Wechsel in selbständige Position als virtuelle Assistentin oder Büro-Servicedienstleisterin für kleine Unternehmen.

Welche ähnlichen Berufe gibt es zu Bürokaufmann/-frau?

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Brauche ich als Bürokaufmann/-frau ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

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Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

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