Medien & Design
Heb Spezial-Skills wie Reiten, Tanz oder Sprachen sichtbar hervor – das ist im Komparsen-Bereich der Unterschied zwischen 90 € und 400 € Tagesgage.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivSpezialkomparse Reiter / Stunt-Affin (freiberuflich)
UFA Serial Drama, Netflix DACH Originals, Bavaria Film, Köln / Berlin / München
09/2023 – heute
Rund 90 Drehtage pro Jahr als Spezialkomparse mit Schwerpunkt Reitszenen und historische Uniform-Rollen. Mitwirkung an drei Netflix-Originalproduktionen (Action-Drama und historische Serie). Reit-Komparserie auf Western- und Englischsattel mit eigenem Pferd bei zwei Produktionen. Tagessätze zwischen 280 und 580 € je nach Drehtag-Komplexität. Direkte Vermittlung über drei Casting-Agenturen: Crowd-Casting Berlin, Brigitte Bara Casting und Steinkrauß Casting München.
Komparse Polizei- und Uniform-Rollen (freiberuflich)
WDR Tatort Köln, ZDF Der Bergdoktor, RTL+ Originals, Köln / München
09/2020 – 08/2023
Rund 75 Drehtage pro Jahr als Komparse mit Schwerpunkt Polizei-, Soldaten- und Sanitäts-Rollen. Wiederkehrende Polizei-Komparserie in drei Tatort-Staffeln (Kölner Reihe Ballauf & Schenk). Tagessätze zwischen 130 und 280 €. Auskunft Bundeszentralregister jährlich aktualisiert (Voraussetzung für Polizei- und Militär-Rollen).
Komparse Allgemein (freiberuflich)
Tatort Köln, Der Bergdoktor, Soko Köln, Köln
04/2018 – 08/2020
Einstieg in die Komparsen-Tätigkeit parallel zum Studium. Rund 40-60 Drehtage pro Jahr in Restaurant-, Straßen- und Buero-Komparserie. Aufbau einer Stamm-Profilkarte bei den vier wichtigsten Kölner Casting-Agenturen.
Bachelor of Arts Medienkulturwissenschaft
Universität zu Köln, Köln
10/2017 – 09/2020
Note: 1,9
Schwerpunkte: Filmwissenschaft, Schauspiel-Geschichte, Produktionswissenschaft. Bachelorarbeit zur Komparsen-Kultur in deutschen TV-Reihen.
Reiter-Ausbildung (Western- und Springreiten)
Reitstall Müller-Lechner Eifel, Eifel / NRW
04/2014 – 08/2017
Drei Jahre Reit-Ausbildung mit Schwerpunkt Western-Reiten und Springreit-Klasse E. Eigenes Pferd seit 2018 (Quarter Horse, neunjährige Stute).
Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
Apostelgymnasium Köln, Köln
09/2009 – 06/2017
Note: 2,1
Leistungskurse Deutsch und Sport.
Reiterpass DOSB (Deutscher Olympischer SportBund) Klasse 4
Deutsche Reiterliche Vereinigung (FN) · 09/2017
EWU Western-Reiten Bronze-Zertifikat
Erste Westernreiter Union Deutschland e.V. · 05/2018
Bachelor of Arts Medienkulturwissenschaft
Universität zu Köln · 09/2020
Auskunft Bundeszentralregister (jährlich aktualisiert)
Bundesamt für Justiz · 09/2024
Mitgliedschaft Bundesverband der Film- und Fernsehschauspieler (BFFS)
Bundesverband Schauspiel e.V. · 04/2021
Künstlersozialkasse-Mitgliedschaft (KSK)
Künstlersozialkasse · 11/2020
Erste-Hilfe-Kurs (Outdoor und Dreh-Set-Bedingungen)
Deutsches Rotes Kreuz NRW · 02/2024
Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.
Vorlage verwendenIm Detail
Das Bold-Template passt zum Beruf Kompars:e/in deshalb so gut, weil dieser Beruf von der visuellen Sichtbarkeit lebt. Casting-Director:innen scannen Komparsen-Bewerbungen in 10 Sekunden auf drei Marker: aktuelles Foto, Spezial-Skills, Drehtage pro Jahr. Ein zurückhaltendes Layout würde die Skill-Liste ausdünnen, das Bold-Layout hebt sie hervor.
Im 2026er Komparsen-Markt entscheidet die Spezial-Skill-Tiefe zwischen 80 € und 580 € Tagesgage. Wer reiten, tanzen, fechten oder mit historischen Waffen umgehen kann, qualifiziert sich für Premium-Komparserie. Wer dazu noch Stunt-Affinität oder Sprachkenntnisse mitbringt, wird zur ersten Wahl für Netflix-Originals und internationale Co-Produktionen.
Der Aufbau gibt fünf Blöcken die richtige Gewichtung:
Für ATS-Lesbarkeit ist das Bold-Layout vorteilhaft, weil Casting-Agentur-Systeme (oft Filemaker-basierte Datenbanken) auf strukturierte Skill-Listen filtern – „Reiter Klasse E“, „EWU Bronze“, „BFFS-Mitglied“, „BZR aktuell“ sind die Filter-Begriffe. Wichtig bleibt aber: Komparsen-Bewerbungen brauchen IMMER ein aktuelles Foto und ein Ganzkoerper-Polaroid (max. 6 Monate alt) als Anhang.
Mit dieser Vorlage starten
Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.
FAQ · Kompars(e/in)
Die Tagessätze sind stark abhängig von Spezial-Skills und Tarif-Bindung. Basis-Komparserie liegt bei 80-150 € pro Drehtag, mit eigener Kostüm-Bringung bei 130-200 €. Wichtige Komparserie mit kurzem Spielanteil zahlt 250-400 €, Spezial-Komparserie (Reiter, Tänzer, Stunt-Affin) zwischen 350 und 700 €. Wer beim BFFS-Tarif arbeitet, hat zusätzlich KSK-Beiträge und Urlaubsanspruch. Profis mit 80-100 Drehtagen pro Jahr und Spezial-Skills kommen auf 35.000-50.000 € brutto pro Jahr.
Bei den großen Casting-Agenturen gleichzeitig: Crowd-Casting (Berlin/München, größter Pool DACH), Brigitte Bara Casting (Berlin, Fokus Drama), Steinkrauß Casting (München, ARD-/ZDF-Reihen), Bavaria Casting (München, Bavaria-Produktionen), Filmpool entertainment (Köln, RTL-Welt) und SBR Casting. Registrierung ist meist kostenlos, du brauchst aktuelle Tageslicht-Fotos und eine Polaroid-Ganzkörper-Aufnahme. Wer bei vier bis sechs Agenturen gleichzeitig registriert ist, bekommt 5-10x mehr Buchungen als bei nur einer.
Fünf wachstumsstärkste Spezialisierungen: Reiten (Western und Englisch), Tanz (Standard- und lateinamerikanische Tänze, plus historische Choreografien), Stunt-Affinität (Falltechnik, Körper-Kontrolle, kein offizieller Stunt-Schein nötig), historische Waffen-Erfahrung (Schwert, Bogen, Pistole-Handhabung) und Sprachen für Episoden mit ausländischen Charakteren. Wer eines dieser Skills auf Profi-Niveau mitbringt, hebt sein Tagessätze um 50-150 € an. Reit-Komparserie ist besonders gefragt, weil deutsche Historien-Produktionen (UFA, Constantin Film) regelmäßig 20-40 Reiter pro Drehtag suchen.
Für Polizei-, Soldaten- und Sanitäts-Rollen ist eine aktuelle Auskunft aus dem Bundeszentralregister (BZR, frueher „polizeiliches Führungszeugnis“) Pflicht. Produktionsfirmen wollen ausschließen, dass Komparsen mit Vorstrafen in Uniform-Rollen auftreten, weil das für die Glaubwürdigkeit der Produktion problematisch wäre. Die Auskunft kostet rund 13 € und sollte jährlich aktualisiert werden. Im Lebenslauf solltest du das aktuelle Datum der Auskunft explizit nennen.
Die KSK ist eine staatliche Sozialversicherung für freiberufliche Künstler:innen und Publizist:innen, die rentenversicherungs-, kranken- und pflegeversichert sind, ohne in den Pflichtsystemen einzuzahlen. Wer mindestens 50 % seines Einkommens aus künstlerischer Tätigkeit erzielt (Schauspiel, Musik, Tanz, Komparserie), kann sich versichern lassen. Die KSK übernimmt 50 % der Beiträge, du selbst zahlst nur die andere Hälfte. Für Vollzeit-Komparsen ist die KSK-Mitgliedschaft 2026 fast unverzichtbar.
Außerordentlich wichtig – wichtiger als jeder andere CV-Bestandteil. Casting-Agenturen entscheiden in 5-10 Sekunden anhand des Fotos, ob du ins Casting-Raster passt. Drei Pflichtbilder: Porträt mit neutralem Hintergrund (Tageslicht), Ganzkörper-Polaroid im Stehen (zeigt Statur), und ein Profil- oder Seiten-Foto. Alle drei Bilder maximal 6 Monate alt, ohne starke Filter oder Make-up. Wer ein Spezial-Skill hat (Reiten), sollte zusätzlich ein Foto in dieser Tätigkeit beilegen.
Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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