✕Du verschweigst Dein Portfolio oder verlinkst es schlecht auffindbar. Ohne sichtbare Arbeitsproben fehlt Personalern die wichtigste Entscheidungsgrundlage.
✕Du listest Software ungeordnet und ohne Niveau auf. Gruppiere CAD, 3D-Visualisierung und Grafik und gib für jedes Programm ein realistisches Können an.
✕Deine Projekte bleiben vage. Ergänze Quadratmeter, Budgetrahmen, Projekttyp und Deine konkrete Rolle, damit Deine Leistung greifbar wird.
✕Du füllst Deine Skills mit Floskeln wie Kreativität und Teamfähigkeit. Besser sind präzise Kompetenzen wie Lichtplanung, Materialkonzeption oder Ausführungsplanung.
✕Du ignorierst das Thema Nachhaltigkeit. Erfahrung mit kreislauffähigen Materialien oder DGNB-Kriterien ist heute ein echtes Unterscheidungsmerkmal.
✕Du nutzt ein überladenes, verspieltes Layout. Gerade als Designer zeigst Du mit einem klaren, ruhigen Lebenslauf Dein Gespür für Gestaltung.