✕Pauschale Angabe Prospektverteilung ohne Tour-Größen- oder Stadtbezirk-Spezifikation – Disponenten können die Erfahrungstiefe nicht einschätzen.
✕Auslassen der Mobilität – ohne diese Information können Disponenten die Touren-Planung nicht kalkulieren.
✕Fehlende Angabe der Schichtbereitschaft – Frühschicht ab 6 Uhr und Wochenendarbeit sind in der Branche Standard.
✕Generische Skills wie Zuverlässigkeit oder Belastbarkeit ohne konkrete Touren-Erfahrungs-Bezüge – Disponenten erwarten Belege, nicht Behauptungen.
✕Auslassen der Sprachkenntnisse – Migrationshintergrund-Bewerber sollten ihre Deutsch-Kompetenz explizit nennen, weil das für die Routenkenntnis wichtig ist.
✕Fehlende Angabe von Touren-Leiter- oder Tourenfahrer-Erfahrung – das sind Engagement-Signale für Aufstieg.