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Logistik & Transport

Expedient/in Lebenslauf-Vorlage.

Kompakte Vorlage für Expedient/innen mit IHK-Speditionskaufmann-Ausbildung, ATLAS-Zoll-Erfahrung und Seefracht-Spezialisierung – in der Reihenfolge, in der Niederlassungsleitungen bei Speditionen Bewerbungen prüfen.

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Expedient/in Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: Expedient/in

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

Senior Expedient / Disponent Seefracht (FCL/LCL)

DB Schenker Deutschland AG – Niederlassung Hamburg, Hamburg-Hafen

04/2019 – heute

- Disposition Seefracht-Export (FCL/LCL) für Industriekunden mit Schwerpunkt Asien-Routen (China, Vietnam, Südkorea) über Hamburger Hafen - Sendungsvolumen ca. 1.400 TEU/Jahr, 320 LCL-Sendungen/Jahr, Hauptreedereien Maersk, Hapag-Lloyd, MSC - ATLAS-Zollabwicklung (Ausfuhr, EZT-Online) mit AEO-Status der Niederlassung, Erstellung EUR.1 und ATR-Warenverkehrsbescheinigungen - Frachtberechnung nach BAF/CAF-Zuschlägen und ISPS-Code, Tarifpflege in CargoWise One und SAP TM - Reklamationsmanagement nach HGB §§ 407-450 und CMR-Konvention, jährlich ca. 24 Schadensfälle - Mitwirkung an Kundenakquise gemeinsam mit Vertrieb (2 Neukunden p.a. mit Volumen >100 TEU)

Expedient Luftfracht und Seefracht

DB Schenker Deutschland AG – Niederlassung Hamburg, Hamburg

08/2014 – 03/2019

- Auftragsabwicklung Luft- und Seefracht im Tagesgeschäft (ca. 18 Sendungen/Tag) - IATA DGR Kategorie 6 Schulung für Gefahrgut-Luftfracht (Dangerous Goods Regulations) absolviert 2016 - Zollabwicklung Import/Export mit ATLAS-System, Sendungsverfolgung in CargoWise One - Kundenkorrespondenz auf Englisch und Niederländisch (Rotterdam-Routen) - Erste Disponenten-Verantwortung für 3 Stammkunden ab 2017

Junior Expedient

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG – Niederlassung Bremerhaven, Bremerhaven

09/2011 – 07/2014

- Einstieg in die Seefracht-Abwicklung nach Abschluss der IHK-Ausbildung - Bearbeitung von ca. 12 Export-Sendungen pro Tag (Schwerpunkt USA/Kanada) - Erste Erfahrung mit CHIEF und ATLAS-Zollsystem sowie INCOTERMS 2010 (heute 2020) - Schulung Bundesrahmentarif Speditionsgewerbe und HGB-Speditionsrecht (Inhouse 2012)

Auszubildender Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG / Berufsschule Bremerhaven, Bremerhaven

08/2008 – 07/2011

- 3-jährige duale IHK-Ausbildung mit Schwerpunkt Seefracht-Export - Theoretischer Blockunterricht an der Berufsschule Bremerhaven - Praxis-Einsätze in Seefracht-Export, Seefracht-Import, Luftfracht, Buchhaltung und Lager - IHK-Abschlussprüfung Bremerhaven 07/2011 (Note 2,0)

Zertifikate und Scheine

IHK-Abschluss Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

IHK Bremerhaven · 07/2011

ATLAS-Zollabwicklung für Spediteure

DEKRA Akademie Hamburg · 04/2022

IATA DGR Kategorie 6 (Dangerous Goods Regulations)

IATA-Schulungszentrum Frankfurt · 09/2024

INCOTERMS 2020 Update-Schulung

DSLV Bundesverband Spedition und Logistik · 02/2023

CargoWise One Anwender-Zertifizierung

WiseTech Global Academy · 10/2020

AEO-Compliance für Spediteure

Bundesverband DSLV · 11/2023

Führerschein Klasse B

Führerscheinstelle Bremen · 09/2008

Kenntnisse

Seefracht-Disposition FCL/LCL (Asien-Routen)· Sehr gute KenntnisseATLAS-Zollabwicklung (Ausfuhr, EZT-Online, EUR.1)· Sehr gute KenntnisseCargoWise One TMS· Sehr gute KenntnisseSAP TM (Transport Management)· Gute KenntnisseINCOTERMS 2020 und Frachtberechnung· Sehr gute KenntnisseHGB-Speditionsrecht §§ 407-450 und CMR· Gute KenntnisseIATA DGR Kategorie 6 (Gefahrgut Luftfracht)· Gute KenntnisseReklamations- und Schadensmanagement Seefracht· Sehr gute KenntnisseAEO-Status-Compliance und Zoll-Audits· Gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– C1 – fließendNiederländisch– B2 – sehr gute Kenntnisse

Schule und Ausbildung

Ausbildung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (IHK)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG / Berufsschule Bremerhaven, Bremerhaven

08/2008 – 07/2011

Note: 2,0

3-jährige duale IHK-Ausbildung mit Schwerpunkt Seefracht-Export. Prüfungsteile: Speditionelle Leistungen, Logistische Prozesse, Wirtschafts- und Sozialkunde.

Mittlerer Schulabschluss (Realschule)

Realschule am Wasserturm Bremen, Bremen

08/2002 – 06/2008

Note: 2,4

Realschulabschluss mit Schwerpunkten Englisch und Wirtschaft.

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

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Alles Wichtige für deinen Expedient/in Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (6)
IHK-Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung: 3-jährig dual, mit IHK-Prüfungsort und Note. Prüfungsteile: Speditionelle Leistungen, Logistische Prozesse, Wirtschafts- und Sozialkunde.
Verkehrsträger-Spezialisierung: Seefracht (FCL/LCL, Reedereien), Luftfracht (IATA), Landverkehr (CMR, LKW-Disposition), KEP, Schwertransport – jede Spezialisierung mit Volumen-Angabe.
Zoll- und Compliance-Erfahrung: ATLAS-System, AEO-Status, EZT-Online, EUR.1/ATR-Warenverkehrsbescheinigungen, Präferenzursprung. Optional: zugelassener Wirtschaftsbeteiligter.
Tool-Kenntnisse: CargoWise One, SAP TM, AX4, Dakosy, eFreight – mit Modulen wo möglich (Booking, Customs, Accounting).
Regulatorik: INCOTERMS 2020, HGB §§ 407-450 (Spedition), CMR-Konvention (Landverkehr), Hamburg-Regeln (Seefracht), Warschauer Abkommen / Montrealer Übereinkommen (Luftfracht).
Sprach-Kombination: Deutsch + Englisch (mindestens B2) ist Pflicht. Niederländisch (Rotterdam), Französisch (Le Havre), Polnisch oder Türkisch öffnen zusätzliche Stellen.
Tipps & Empfehlungen (8)
Schreibe Deine IHK-Ausbildung 'Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung' mit IHK-Prüfungsort und Note explizit rein – das ist die formale Eintrittskarte.
Verkehrsträger-Spezialisierung konkret benennen: Seefracht (FCL/LCL), Luftfracht (IATA), Landverkehr (CMR), KEP, Schwertransport – jede Spezialisierung ist Wert-Multiplikator.
Sendungsvolumen quantifizieren: TEU/Jahr bei Seefracht, Tonnen/Jahr bei Luftfracht, Sendungen/Tag im Tagesgeschäft – ohne Zahlen wirkt der Lebenslauf vage.
ATLAS-System und AEO-Status erwähnen – das sind die zentralen Zoll-Themen jeder deutschen Spedition. Wer das nicht nennt, wirkt nicht erfahren.
INCOTERMS-Version angeben (INCOTERMS 2020) – wer noch von 2010 spricht, signalisiert veraltete Kenntnisse.
Tool-Kenntnisse mit Modulen: CargoWise One, SAP TM, AX4, Dakosy, eFreight – das filtern Personalsysteme als erstes.
Englisch-Niveau mindestens B2 angeben (Korrespondenz mit Reedereien, Airlines, US-Konsignanten). Niederländisch ist für Rotterdam-Routen ein klares Plus.
Für Gefahrgut-Bereiche: ADR-Schulung mit Klasse und Jahr, IATA DGR mit Kategorie (1-6). Diese Schulungen verfallen – schreibe immer das letzte Auffrischungs-Datum rein.
Häufige Fehler vermeiden (6)
✕Job-Bezeichnung uneinheitlich: Wechselst Du zwischen 'Expedient', 'Speditionskaufmann' und 'Disponent' – entscheide Dich für eine und nutze sie konsistent. Wir empfehlen die Bezeichnung der Stellenausschreibung.
✕Verkehrsträger nicht benannt: 'Spedition' allein reicht nicht. Konkret: 'Seefracht-Export FCL/LCL mit Schwerpunkt Asien-Routen (ca. 1.400 TEU/Jahr)'.
✕Zoll-Erfahrung vage: 'Zollabwicklung gemacht' ist nutzlos. Besser: 'ATLAS-Ausfuhr und Einfuhr, EUR.1 und ATR-Warenverkehrsbescheinigungen, EZT-Online-Tarifeinordnung'.
✕Tarif- und Frachtberechnung versteckt: BAF/CAF-Zuschläge, ISPS, AMS-Filing, Container-Demurrage – das sind die täglichen Themen einer Seefracht-Disposition. Schreibe sie rein.
✕Generische Soft Skills wie 'belastbar' – wer täglich 18 Sendungen abwickelt und mit 3 Reedereien gleichzeitig telefoniert, ist belastbar per Definition. Konkrete Volumen sprechen lauter.
✕HGB-Speditionsrecht nicht erwähnt: §§ 407-450 HGB sind die rechtliche Grundlage jeder Spedition. Wer das nennt, signalisiert fachliche Tiefe.

Im Detail

Warum diese Vorlage für Expedient/in funktioniert.

Warum die Compact-Vorlage für Expedient/innen funktioniert

Als Expedient/in arbeitest Du im Versand und in der Spedition – ein Beruf mit klarer IHK-Ausbildungsstruktur (Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) und mehreren Spezialisierungsrichtungen: Seefracht, Luftfracht, Landverkehr, Zollabwicklung. Niederlassungsleitungen bei DB Schenker, Kühne+Nagel, Dachser, DSV, Rhenus oder Hellmann prüfen Bewerbungen pragmatisch: Welche Verkehrsträger? Welche Zoll-Erfahrung (ATLAS, AEO)? Welche Tools (CargoWise One, SAP TM)? Welche Sprachen? Die Compact-Vorlage zeigt diese Punkte in einer dichten, scan-freundlichen Struktur – perfekt für 8-15 Jahre Berufserfahrung.

Was Speditionen erwarten

Für eine Stelle als Expedient/in oder Senior Expedient/Disponent erwarten Niederlassungsleitungen:

  • Abgeschlossene 3-jährige IHK-Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Verkehrsträger-Spezialisierung: Seefracht (FCL/LCL nach INCOTERMS 2020), Luftfracht (IATA DGR), Landverkehr (CMR-Konvention)
  • ATLAS-Zollabwicklung mit AEO-Status-Kenntnissen, EZT-Online und EUR.1-Warenverkehrsbescheinigungen
  • Tool-Kenntnisse: CargoWise One, SAP TM, AX4, Dakosy, eFreight
  • Frachtberechnung, Tarifkenntnisse, Reklamations- und Schadensmanagement nach HGB §§ 407-450
  • Für Gefahrgut-Bereiche: ADR-Grundlagen oder IATA DGR Kategorie 6
  • Englisch mindestens B2 (Korrespondenz mit Reedereien und Airlines), oft Niederländisch oder Französisch ein Plus

ATS und Spedition-Recruiting

Speditionen arbeiten mit Personalsystemen (SAP SuccessFactors, Personio, Workday), die nach Stichworten wie Speditionskaufmann, ATLAS-Zoll, Seefracht, INCOTERMS, CargoWise, SAP TM oder Bundesrahmentarif Speditionsgewerbe filtern. Die Compact-Vorlage hält diese Begriffe in einer Parser-tauglichen Struktur.

Konkret schlägt vage

Expedient-Lebensläufe leben von konkreten Belegen: TEU/Container-Volumen, Sendungsanzahl, Tools, Sprach-Kombinationen. Die Compact-Vorlage zwingt Dich zu sachlichen, faktentreuen Einträgen – das ist die Sprache, in der Niederlassungsleitungen einstellen.

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Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.

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FAQ · Expedient/in

Fragen. Antworten.

Was unterscheidet einen Expedient von einem Speditionskaufmann?

'Expedient' ist die historische und in Hafenstädten (Hamburg, Bremen) noch verbreitete Berufsbezeichnung für jemanden in der Versand- und Spedition-Abwicklung. 'Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung' ist seit 2004 die offizielle IHK-Berufsbezeichnung der 3-jährigen dualen Ausbildung. Beide Begriffe bezeichnen praktisch denselben Beruf. In Stellenausschreibungen siehst Du heute meist beide Begriffe oder auch 'Disponent' (für LKW-Disposition) und 'Sachbearbeiter Spedition/Versand'. Für Deine Bewerbung empfehlen wir die Bezeichnung der Stellenausschreibung, damit ATS-Systeme Dich finden.

Welche Speditionen sind die größten Arbeitgeber in Deutschland?

Internationale Konzerne: DB Schenker (Essen), DHL Freight (Bonn), Kühne+Nagel (Hamburg-Niederlassungen), DSV (Böblingen), Dachser (Kempten), Rhenus Logistics (Holzwickede), Hellmann Worldwide (Osnabrück), Gebrüder Weiss, GEFCO. Hafen-Speditionen in Hamburg und Bremen: BLG Logistics, EUROGATE, HHLA-Töchter. Spezialspeditionen: Trans-O-Flex (KEP/Pharma), Kraftverkehr Nagel (Lebensmittel), Geis Group, Hellmann Beverage Logistics. Versandabteilungen großer Industriekonzerne (BMW, Bosch, Siemens, Daimler Truck) suchen ebenfalls Expedient/innen für ihre Werks-Logistik.

Welche Spezialisierung lohnt sich am meisten?

Drei Spezialisierungen sind besonders gefragt: (1) Seefracht-Disposition mit FCL/LCL und ATLAS-Zollabwicklung – Hauptbedarf in Hamburg, Bremen und Bremerhaven. Gehalts-Plus 8-15 % vs. Standard. (2) Luftfracht mit IATA DGR Kategorie 6 – Hauptbedarf in Frankfurt, München, Köln. Gehalts-Plus 10-18 %. (3) Gefahrgut-Spedition mit ADR oder IMDG-Code – Hauptbedarf in Chemie-Regionen (Ludwigshafen, Leverkusen). Gehalts-Plus 12-20 %. Zusätzlich: Zollabwicklung mit AEO-Status-Erfahrung ist branchenübergreifend gefragt und macht Dich für Industrie-Versandabteilungen attraktiv.

Wie wichtig sind CargoWise und SAP TM?

Sehr wichtig. CargoWise One von WiseTech Global ist das führende TMS für internationale Speditionen – nutzen Kühne+Nagel, DSV, Hellmann und viele Mittelständler. SAP TM (Transportation Management) ist Standard in Industrie-Versandabteilungen (BMW, Bosch, Siemens). Weitere relevante Tools: AX4 (Dakosy, Standard in Hamburg/Bremerhaven), Dakosy Zoll-Software, eFreight (Lufthansa Cargo), CHIEF (UK-Importe). Wenn Du in mehreren Tools arbeiten kannst, ist das ein echter Wettbewerbsvorteil. Anbieter-Zertifizierungen (z.B. CargoWise Academy) sind oft kostenlos und solltest Du im Lebenslauf nennen.

Was verdient ein Expedient in Deutschland?

Bundesrahmentarif Speditionsgewerbe (BRTV): Junior-Expedient nach Ausbildung Gehaltsgruppe 4 (ca. 2.800-3.200 EUR Brutto). Expedient mit 3-5 Jahren Erfahrung Gehaltsgruppe 5 (ca. 3.300-3.800 EUR Brutto). Senior Expedient / Disponent Gehaltsgruppe 6-7 (ca. 3.900-4.600 EUR Brutto). Mit Spezialisierung (ATLAS, Gefahrgut, Luftfracht) Zuschläge 8-15 %. Niederlassungsleiter Gehaltsgruppe 8+ (ca. 5.000-6.500 EUR Brutto). Internationale Konzerne (DB Schenker, Kühne+Nagel, DSV) zahlen typischerweise 5-10 % über Tarif, plus Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hafenstädte Hamburg und Bremen 8-12 % über Bundesdurchschnitt wegen Standortzulagen.

Lohnt sich die Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt?

Ja, für Aufstiegsambitionen. Der 'Geprüfte Verkehrsfachwirt (IHK)' ist die klassische Aufstiegsfortbildung nach 3-5 Jahren Berufserfahrung. Dauer 18-24 Monate berufsbegleitend, Kosten 4.500-7.000 EUR (Aufstiegs-BAföG übernimmt 50 %). Inhalte: Personalmanagement, Volkswirtschaft, Verkehrsmarketing, internationale Verkehrsbeziehungen. Mit Verkehrsfachwirt-Abschluss qualifizierst Du Dich für Niederlassungsleitung, Key-Account-Management oder Speditions-Selbstständigkeit. Alternative: Geh in Richtung Spezialisierung (Master Logistik, IATA Diploma in Air Cargo) oder breite Dich in Richtung Supply Chain Management aus.

Welche ähnlichen Berufe gibt es zu Expedient/in?

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Brauche ich als Expedient/in ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

Im Schnitt 2:47 Minuten.

Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

  3. 03

    Lebenslauf als PDF herunterladen

    Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.

Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.

Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.

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