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SPS-Fachkraft Lebenslauf-Vorlage.

Professioneller Lebenslauf, der Deine SPS-Diagnosekompetenz, Anlagenverfügbarkeit und Schichterfahrung in der Instandhaltung auf den ersten Blick zeigt.

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SPS-Fachkraft Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: SPS-Fachkraft

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

SPS-Fachkraft / Instandhaltung

Automotive Systems Dortmund GmbH, Dortmund

03/2022 – heute

- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an 12 automatisierten Montagelinien mit Siemens S7-1500 und S7-300 im 3-Schicht-Betrieb - Programmanpassungen und Parameteranpassungen in TIA Portal bei Produktwechseln und Taktzeit-Optimierungen - Austausch und Inbetriebnahme von SPS-Baugruppen (CPUs, Analog-/Digital-E/A-Module) mit anschließender Funktionsprüfung - Diagnose und Behebung von PROFINET-Kommunikationsstörungen mit PRONETA und Wireshark - Vorbeugende Instandhaltung nach TPM-Konzept mit einer Anlagenverfügbarkeit von 96,8 % - Dokumentation aller Störungen und Maßnahmen im CMMS (SAP PM)

SPS-Fachkraft

Westfälische Fleischwerke GmbH, Hamm

06/2019 – 02/2022

- Instandhaltung von Verpackungs- und Abfüllanlagen mit Siemens S7-300 und Beckhoff CX-Steuerungen - Fehlersuche an Sensorik und Aktorik: Lichtschranken, induktive Näherungsschalter, Pneumatikventile, Servoantriebe - Anpassung von HMI-Rezepturen und Betriebsparametern an WinCC-Panels bei Produktumstellungen - Konfiguration und Tausch von Frequenzumrichtern (SEW, Danfoss) für Förderbandantriebe - Rufbereitschaft mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit unter 30 Minuten

Elektroniker für Automatisierungstechnik

Anlagentechnik Ruhr GmbH, Hagen

02/2017 – 05/2019

- Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken für Produktionsanlagen nach Schaltplan (EPLAN P8) - Montage und Anschluss von Sensorik, Aktorik und Antriebstechnik an Neubauanlagen - Unterstützung bei der SPS-Inbetriebnahme und Signaltests an S7-300-Steuerungen

Schule und Ausbildung

Weiterbildung SPS-Programmierung (SITRAIN)

Siemens SITRAIN-Schulungszentrum Dortmund, Dortmund, Nordrhein-Westfalen

09/2018 – 12/2018

Berufsbegleitende Qualifikation: TIA Portal Service & Diagnose, PROFINET-Netzwerkdiagnose und Antriebsinbetriebnahme mit Sinamics

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik

Berufskolleg Hagen, Hagen, Nordrhein-Westfalen

08/2013 – 01/2017

Note: 2.1

Duale Ausbildung (3,5 Jahre) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik: SPS-Grundlagen, Sensorik/Aktorik, Antriebstechnik, Schaltanlagenbau und Instandhaltung

Zertifikate und Scheine

SITRAIN – TIA Portal Service & Diagnose

Siemens SITRAIN · 12/2018

Befähigte Person für Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV Vorschrift 3

TÜV Rheinland · 05/2020

Kenntnisse

SPS-Fehlerdiagnose (Siemens S7-1500/300)· Sehr gute KenntnisseTIA Portal (Service, Diagnose, Anpassung)· Sehr gute KenntnissePROFINET / PROFIBUS-Diagnose (PRONETA)· Gute KenntnisseFrequenzumrichter (SEW, Danfoss, Sinamics)· Sehr gute KenntnisseSensorik & Aktorik (Montage, Tausch, Justage)· Sehr gute KenntnisseSchaltplananalyse (EPLAN P8)· Gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– A2 – Grundkenntnisse

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

Vorlage verwenden

Alles Wichtige für deinen SPS-Fachkraft Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (6)
Berufserfahrung – Dein wichtigster Abschnitt: Zeige Deine Diagnose-Kompetenz mit SPS-Plattformen, Anlagentypen, Verfügbarkeitskennzahlen und Schichtmodell.
Ausbildung & Weiterbildung – Die Ausbildung zum Elektroniker ist Dein Fundament, die SITRAIN-Weiterbildung zeigt Deine SPS-Spezialisierung.
Zertifikate – SITRAIN Service & Diagnose und DGUV-V3-Befähigung sind in der Instandhaltung gefragte Qualifikationsnachweise.
Fachliche Kompetenzen – SPS-Diagnose, Antriebstechnik, Sensorik/Aktorik, Netzwerkdiagnose: Zeige Dein Instandhaltungsprofil.
Profil / Zusammenfassung – Fasse Deine Erfahrungsjahre, Dein SPS-Plattform-Spektrum und Deine Branchenerfahrung prägnant zusammen.
Sprachkenntnisse – Englisch ist für Herstellerdokumentation und Diagnosesoftware von Vorteil.
Tipps & Empfehlungen (8)
Nenne die SPS-Plattformen, mit denen Du arbeitest (Siemens S7-1500/300, Beckhoff CX, Allen-Bradley) – Arbeitgeber suchen gezielt nach Plattformerfahrung.
Beschreibe Deine Störungsbeseitigungs-Kompetenz mit konkreten Beispielen: PROFINET-Diagnose, Baugruppentausch, Parameteranpassung – das ist Dein tägliches Kerngeschäft.
Erwähne Deine Anlagenverfügbarkeit als Kennzahl (z. B. 96,8 %) – sie zeigt den messbaren Wert Deiner Arbeit.
Hebe Deine Antriebstechnik-Kompetenz hervor (SEW, Danfoss, Sinamics) – Frequenzumrichter-Diagnose ist eine gef ragte Zusatzkompetenz.
Zeige Deine Schichterfahrung: 3-Schicht-Betrieb und Rufbereitschaft sind in der Produktion Standard und für Arbeitgeber ein wichtiges Einstellungskriterium.
Erwähne Diagnosetools: PRONETA, Wireshark für Netzwerkanalyse oder das TIA Portal Diagnostic-Tool zeigen, dass Du systematisch Fehler suchst.
Wenn Du CMMS-Systeme nutzt (SAP PM, Maximo, IFS), nenne sie – digitale Instandhaltungsdokumentation wird zunehmend erwartet.
Die SITRAIN-Weiterbildung und DGUV-V3-Befähigung sind konkrete Qualifikationsnachweise – führe sie im Zertifikate-Abschnitt auf.
Häufige Fehler vermeiden (6)
✕Nur „SPS-Störungen behoben“ schreiben – nenne immer die SPS-Plattform (S7-1500, S7-300, Beckhoff), die Art der Störung und die Diagnosemethode. „PROFINET-Kommunikationsstörung an S7-1500 mittels PRONETA diagnostiziert“ ist aussagekräftiger.
✕Keine Anlagenverfügbarkeit nennen – die Verfügbarkeitsquote (z. B. 96,8 %) ist die zentrale Kenngröße der Instandhaltung. Ohne sie fehlt der Nachweis Deines Beitrags.
✕SPS-Programmierer-Sprache verwenden – als Fachkraft beschreibst Du Diagnose, Anpassung und Instandhaltung, nicht Softwareentwicklung. Verwende Begriffe wie Störungsbeseitigung, Parameteranpassung und Baugruppentausch statt Softwarearchitektur und Funktionsbausteinbibliothek.
✕Antriebstechnik verschweigen – Frequenzumrichter von SEW, Danfoss oder Sinamics zu diagnostizieren und zu konfigurieren ist eine gef ragte Zusatzkompetenz. Nenne Hersteller und Einsatzbereiche.
✕Keine Angaben zum Schichtmodell – 3-Schicht-Erfahrung und Rufbereitschaft sind für Produktionsbetriebe ein konkretes Einstellungskriterium. Erwähne Dein Schichtmodell und Reaktionszeiten.
✕CMMS-Erfahrung weglassen – SAP PM, Maximo oder IFS zeigen, dass Du Störungen dokumentierst und vorbeugende Instandhaltung planst. Digitale Dokumentation wird zunehmend erwartet.

Im Detail

Warum diese Vorlage für SPS-Fachkraft funktioniert.

Dein Lebenslauf als SPS-Fachkraft – Instandhaltungskompetenz überzeugend darstellen

Als SPS-Fachkraft bist Du dafür verantwortlich, dass automatisierte Produktionsanlagen laufen – rund um die Uhr, im Schichtbetrieb. Dein Lebenslauf muss diese Kombination aus Diagnose-Know-how, schneller Störungsbeseitigung und vorbeugender Instandhaltung transportieren.

SPS-Diagnose als Kernprofil

Arbeitgeber in der Produktion filtern nach Deiner Plattformerfahrung. Die Vorlage gibt Dir Raum für:

  • SPS-Plattformen: Siemens S7-1500/300, Beckhoff CX, Allen-Bradley
  • Diagnosetools: TIA Portal Online-Diagnose, PRONETA, Wireshark
  • Antriebstechnik: Frequenzumrichter (SEW, Danfoss, Sinamics)
  • Feldgeräte: Sensorik, Aktorik, Pneumatik
  • Netzwerke: PROFINET, PROFIBUS, EtherCAT

Verfügbarkeit als Leistungsnachweis

Die Anlagenverfügbarkeit ist die zentrale Kenngröße der Instandhaltung. Die Vorlage hebt messbare Ergebnisse hervor – denn eine Verfügbarkeit von 96,8 % sagt mehr als jede Aufgabenliste.

Schichtbetrieb und Rufbereitschaft

3-Schicht-Erfahrung und kurze Reaktionszeiten bei Störungen sind für Produktionsbetriebe entscheidend. Die Vorlage gibt Dir Raum, Dein Schichtmodell und Deine Verfügbarkeit darzustellen.

Weiterbildung als Differenzierung

Die SITRAIN-Qualifikation und die DGUV-V3-Befähigung zeigen, dass Du über die Grundausbildung hinaus spezialisiert bist. Der separate Zertifikate-Abschnitt stellt sicher, dass sie sofort sichtbar sind.

ATS-optimiert für Industrieunternehmen

Automobilzulieferer, Lebensmittelhersteller und Maschinenbauer nutzen Bewerbermanagementsysteme. Die Vorlage stellt sicher, dass Fachbegriffe wie S7-1500, PROFINET, TIA Portal und Frequenzumrichter korrekt erkannt werden.

Passe diese Vorlage an Dein Profil an – ob Du in der Automobilindustrie, Lebensmittelproduktion oder Chemieindustrie arbeitest.

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Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.

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FAQ · SPS-Fachkraft

Fragen. Antworten.

Welche Ausbildung brauche ich als SPS-Fachkraft?

Der typische Weg ist eine 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder zum Mechatroniker. Anschließend qualifizierst Du Dich durch Weiterbildungen (SITRAIN, IHK-Kurse) in SPS-Programmierung und -Diagnose. Praxiserfahrung an Siemens S7-Steuerungen ist der wichtigste Einstiegsnachweis.

Was unterscheidet eine SPS-Fachkraft von einem SPS-Programmierer?

SPS-Fachkräfte arbeiten in der Instandhaltung: Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung, Parameteranpassungen und Baugruppentausch im laufenden Produktionsbetrieb. SPS-Programmierer entwickeln neue Software, erstellen Funktionsbausteine und führen Neuanlagen in Betrieb. Die Fachkraft hält bestehende Anlagen am Laufen – der Programmierer baut neue.

Welche Zertifikate sind für SPS-Fachkräfte wichtig?

SITRAIN-Schulungen (TIA Portal Service & Diagnose) sind der bekannteste Nachweis. Die Befähigung zur Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 ist in vielen Unternehmen Pflicht. Herstellerschulungen für Frequenzumrichter (SEW, Danfoss) erweitern Dein Einsatzspektrum.

Wie wichtig ist Schichterfahrung im Lebenslauf?

Sehr wichtig. Die meisten Produktionsbetriebe erwarten von SPS-Fachkräften 3-Schicht-Bereitschaft und Rufbereitschaftsdienst. Wenn Du Schichterfahrung hast, nenne das Schichtmodell (2-Schicht, 3-Schicht, Konti) und Deine Reaktionszeit bei Störungen. Das zeigt Arbeitgebern, dass Du den Arbeitsrhythmus kennst.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich als SPS-Fachkraft?

Von der Fachkraft zum Schichtführer Instandhaltung oder Instandhaltungsleiter. Mit zusätzlicher Qualifikation (Techniker Elektrotechnik, SITRAIN-Aufbaukurse) ist der Wechsel in die SPS-Programmierung möglich. Auch Spezialisierungen auf Robotik, Safety oder Antriebstechnik eröffnen lukrative Karrierewege.

Was verdient eine SPS-Fachkraft in Deutschland?

Das Gehalt liegt je nach Region, Branche und Tarifvertrag zwischen 3.200 und 4.200 Euro brutto monatlich. In der Automobilindustrie (IG Metall-Tarif) sind die Gehälter tendenziell höher. Schichtzulagen und Rufbereitschaftsvergütung können das Einkommen um 20–30 % erhöhen.

Welche ähnlichen Berufe gibt es zu SPS-Fachkraft?

Ähnliche Berufe: SPS-Programmierer/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.

Brauche ich als SPS-Fachkraft ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

Im Schnitt 2:47 Minuten.

Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

  3. 03

    Lebenslauf als PDF herunterladen

    Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.

Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.

Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.

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Stimmen

Was Nutzer schreiben, ohne Marketing-Filter.

„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
Tobias R.ProjektmanagerKeine Formatierungsprobleme mehr, 3 Stunden gespart
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
Sophie W.Finance Analyst5 Bewerbungen, 3 positive Rückmeldungen
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Leon B.VertriebsleiterBewerbung in 20 Minuten fertig, stressfrei

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