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Fachinformatiker/in - Systemintegration Lebenslauf-Vorlage.

Kompakter Lebenslauf, der Dein Technologie-Stack, Deine Cloud-Kompetenz und Deine Infrastruktur-Verantwortung als Fachinformatiker auf den ersten Blick zeigt.

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Fachinformatiker/in - Systemintegration Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: Fachinformatiker/in - Systemintegration

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

Systemadministrator / Cloud Engineer

NetSphere IT Solutions GmbH, Frankfurt am Main

04/2022 – heute

- Administration und Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen (Azure + On-Premises) für 8 Kunden mit insgesamt 1.200 Arbeitsplätzen - Migration von 3 Kundensystemen (Exchange, File Services, ERP) nach Microsoft Azure mit einer Verfügbarkeit von 99,95 % - Aufbau und Betrieb von Azure Virtual Desktop (AVD) für Remote-Arbeitsplätze mit 350 Nutzern - Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit PowerShell-Skripten, Einsparung von 12 Stunden/Woche - Implementierung von Veeam Backup & Replication für VM-Sicherung und Disaster-Recovery-Tests - Konfiguration und Monitoring von Firewalls (Sophos XGS, FortiGate) und VPN-Tunneln für Standortvernetzung

Systemadministrator

Müller & Sohn Maschinenbau GmbH, Darmstadt

01/2020 – 03/2022

- Alleinverantwortliche IT-Administration für 180 Arbeitsplätze: Windows Server 2019, Active Directory, GPO, DNS, DHCP - Verwaltung der VMware vSphere-Umgebung (3 ESXi-Hosts, 45 VMs) inkl. Kapazitätsplanung und Patch-Management - Einführung von Microsoft 365 inkl. Teams, SharePoint und Intune für Mobile Device Management - 2nd-Level-Support mit einer durchschnittlichen Ticketlösungszeit von 4 Stunden (SLA: 8 Stunden) - Netzwerksegmentierung mit VLANs und Einrichtung eines Gäste-WLANs nach BSI-Grundschutz-Empfehlungen

Junior Systemadministrator

RheinTec IT-Services GmbH, Wiesbaden

08/2018 – 12/2019

- 1st/2nd-Level-Support für 5 Kunden mit insgesamt 400 Arbeitsplätzen über Remote und vor Ort - Einrichtung und Konfiguration von Windows-Clients, Druckern und VoIP-Telefonie (3CX) - Dokumentation der IT-Infrastruktur in IT-Glue und Erstellung von Betriebshandbüchern

Projekte

Azure-Migration Maschinenbau Müller & Sohn

Vollständige Migration der On-Premises-Infrastruktur (Exchange, File Server, ERP-Anbindung) nach Microsoft Azure für 180 Nutzer. Planung, Durchführung und Dokumentation in 4 Monaten mit Zero-Downtime-Cutover.

Netzwerk-Redesign mit BSI-Grundschutz

Neugestaltung der Netzwerkinfrastruktur für einen Kunden mit 600 Arbeitsplätzen: VLAN-Segmentierung, Firewall-Regelwerk (Sophos XGS), 802.1X-Authentifizierung und Gäste-WLAN nach BSI IT-Grundschutz.

Schule und Ausbildung

Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration

Werner-von-Siemens-Schule Wiesbaden, Wiesbaden, Hessen

08/2015 – 06/2018

Note: 1.7

Duale Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, Windows-Server-Administration, Linux-Grundlagen und IT-Service-Management

Zertifikate und Scheine

Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)

Microsoft · 03/2023

CompTIA Network+

CompTIA · 11/2019

ITIL 4 Foundation

PeopleCert / Axelos · 06/2021

Kenntnisse

Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP)· Sehr gute KenntnisseLinux-Administration (Ubuntu, RHEL)· Gute KenntnisseMicrosoft Azure (IaaS, PaaS, AVD)· Sehr gute KenntnisseVMware vSphere / Hyper-V· Sehr gute KenntnisseNetzwerktechnik (VLANs, Firewalls, VPN)· Gute KenntnissePowerShell / Bash Scripting· Gute KenntnisseMicrosoft 365 (Teams, SharePoint, Intune)· Sehr gute KenntnisseVeeam Backup & Replication· Gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– B2 – sehr gute Kenntnisse

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

Vorlage verwenden

Alles Wichtige für deinen Fachinformatiker/in - Systemintegration Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (6)
Berufserfahrung – Dein wichtigster Abschnitt: Zeige Dein Technologie-Stack, die Größe der betreuten Infrastruktur und Deine Verantwortungsbereiche mit konkreten Kennzahlen.
Projekte – Migrationen, Rollouts und Infrastruktur-Aufbauten zeigen Deine Fähigkeit, komplexe Vorhaben eigenverantwortlich umzusetzen.
Zertifikate – Azure, CompTIA, CCNA und ITIL sind in der IT häufig Einstellungskriterien. Führe sie mit genauer Bezeichnung auf.
Fachliche Kompetenzen – Server, Cloud, Netzwerk, Virtualisierung, Scripting: Zeige Dein Technologie-Profil systematisch.
Ausbildung – Die 3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker ist Dein Fundament. Nenne die Fachrichtung Systemintegration explizit.
Sprachkenntnisse – Englisch auf B2-Niveau ist in der IT Standard für Dokumentation, Herstellersupport und internationale Zusammenarbeit.
Tipps & Empfehlungen (9)
Nenne die Technologien und Produkte, mit denen Du arbeitest (Windows Server, Azure, VMware, Sophos) – IT-Recruiter filtern gezielt nach Technologie-Keywords.
Beschreibe Deine Infrastruktur-Verantwortung mit konkreten Zahlen: Anzahl der Arbeitsplätze, Server, VMs und Kunden.
Hebe Cloud-Kompetenz hervor – Azure, AWS oder GCP-Erfahrung ist in der IT der wichtigste Wachstumstreiber. Nenne spezifische Services (Azure AD, AVD, S3, EC2).
Führe Deine IT-Zertifikate prominent auf: AZ-104, CCNA, CompTIA Network+, LPIC-1 oder ITIL – sie sind in der IT häufig Einstellungsvoraussetzung.
Zeige Deine Automatisierungskompetenz: PowerShell, Bash oder Ansible-Skripte zeigen, dass Du repetitive Aufgaben effizient löst.
Erwähne Backup- und Disaster-Recovery-Erfahrung (Veeam, Acronis) – Datensicherung ist für jeden Arbeitgeber geschäftskritisch.
Nenne Dein Support-Level (1st, 2nd, 3rd) und Deine Ticketlösungszeiten – das zeigt Deine Erfahrungstiefe und Effizienz.
Wenn Du Projekte eigenverantwortlich durchgeführt hast (Migrationen, Netzwerk-Redesigns), stelle sie in einem eigenen Projektabschnitt dar.
Englisch auf B2-Niveau ist in der IT Standard – Dokumentation, Herstellersupport und Fachterminologie sind durchgehend auf Englisch.
Häufige Fehler vermeiden (6)
✕Nur „IT-Support“ schreiben – nenne immer das Support-Level (1st, 2nd, 3rd), die betreuten Systeme und die Nutzerzahl. „2nd-Level-Support für 180 Windows-Arbeitsplätze“ ist aussagekräftiger.
✕Keine Technologie-Keywords – IT-Recruiter filtern nach konkreten Produkten: Windows Server, Azure, VMware, Sophos, Veeam. Ohne Keywords landet Dein Lebenslauf nicht im Suchergebnis.
✕Cloud-Erfahrung verschweigen – Azure, AWS oder M365-Kompetenz ist der wichtigste Differenzierungsfaktor. Wenn Du Cloud-Projekte gemacht hast, stelle sie prominent dar.
✕Zertifikate nicht aufführen – AZ-104, CCNA, CompTIA und ITIL sind in der IT häufig Einstellungsvoraussetzung. Nenne sie mit genauer Bezeichnung und Ausstellungsdatum.
✕Generische Beschreibungen statt Projektkennzahlen – „Server administriert“ sagt nichts. Besser: „VMware-Umgebung mit 3 ESXi-Hosts und 45 VMs verwaltet, Verfügbarkeit 99,9 %“.
✕Automatisierung nicht erwähnen – PowerShell, Bash oder Ansible zeigen, dass Du über manuelle Administration hinausgewachsen bist. Nenne konkrete Automatisierungsbeispiele mit messbarem Nutzen.

Im Detail

Warum diese Vorlage für Fachinformatiker/in - Systemintegration funktioniert.

Dein Lebenslauf als Fachinformatiker/in – Systemintegration: Technologie-Kompetenz überzeugend darstellen

Als Fachinformatiker/in für Systemintegration bist Du verantwortlich für die IT-Infrastruktur, die Unternehmen am Laufen hält – von Servern und Netzwerken über Cloud-Dienste bis zur Datensicherung. Dein Lebenslauf muss dieses breite Technologie-Spektrum präzise und ATS-optimiert transportieren.

Technologie-Stack als Kernprofil

IT-Recruiter filtern Lebensläufe nach Technologie-Keywords. Die Vorlage gibt Dir Raum für:

  • Server: Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Linux (Ubuntu, RHEL)
  • Cloud: Microsoft Azure, AWS, Microsoft 365, Azure AD, AVD
  • Virtualisierung: VMware vSphere, Hyper-V
  • Netzwerk: VLANs, Firewalls (Sophos, FortiGate), VPN, 802.1X
  • Automatisierung: PowerShell, Bash, Ansible

Cloud als Differenzierungsmerkmal

Die Migration in Cloud- und Hybrid-Umgebungen ist der dominierende Trend in der IT. Die Vorlage hebt Azure- und M365-Kompetenz hervor – denn Arbeitgeber suchen verstärkt Fachkräfte, die sowohl On-Premises als auch Cloud beherrschen.

Projekte statt Routinebeschreibungen

Der eigene Projektabschnitt zeigt, dass Du über den täglichen Support hinaus komplexe Vorhaben planst und umsetzt – Migrationen, Netzwerk-Redesigns, Rollouts. Das unterscheidet den gestaltenden Administrator vom reinen Ticket-Löser.

Zertifikate als Einstellungskriterium

AZ-104, CCNA, CompTIA und ITIL sind bei vielen Arbeitgebern Voraussetzung. Der separate Zertifikate-Abschnitt stellt sicher, dass sie sofort sichtbar sind.

ATS-optimiert für die IT-Branche

Systemhäuser, IT-Abteilungen und Personalvermittler nutzen Bewerbermanagementsysteme. Die Vorlage stellt sicher, dass Fachbegriffe wie Azure, VMware, Active Directory und PowerShell korrekt erkannt werden.

Passe diese Vorlage an Dein Profil an – ob Du Dich auf Cloud, Netzwerk, Security oder DevOps spezialisierst.

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Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.

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FAQ · Fachinformatiker/in - Systemintegration

Fragen. Antworten.

Welche Ausbildung brauche ich als Fachinformatiker/in - Systemintegration?

Die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in - Systemintegration dauert 3 Jahre und ist dual aufgebaut. Schwerpunkte sind Netzwerktechnik, Server-Administration, Virtualisierung und IT-Service-Management. Die Abschlussprüfung wird vor der IHK abgelegt und umfasst einen praktischen und einen schriftlichen Teil.

Welche IT-Zertifikate sollte ich im Lebenslauf nennen?

Microsoft-Zertifizierungen (AZ-900, AZ-104, AZ-305), CompTIA Network+ oder Security+, Cisco CCNA und ITIL 4 Foundation sind die gängigsten Zertifikate. Nenne nur Zertifikate, die Du tatsächlich besitzt – Arbeitgeber prüfen das häufig nach. Cloud-Zertifikate (Azure, AWS) sind besonders gefragt.

Wie wichtig ist Cloud-Erfahrung für den Lebenslauf?

Sehr wichtig. Die meisten Unternehmen migrieren gerade nach Azure, AWS oder in hybride Umgebungen. Wenn Du Cloud-Erfahrung hast, stelle sie in den Vordergrund. Nenne konkrete Services (Azure AD, AVD, S3, Lambda) und Migrationsprojekte – das hebt Dich deutlich von reinen On-Premises-Administratoren ab.

Was unterscheidet Systemintegration von Anwendungsentwicklung?

Systemintegration fokussiert auf IT-Infrastruktur: Server, Netzwerke, Cloud, Virtualisierung und Support. Anwendungsentwicklung konzentriert sich auf Programmierung und Softwareentwicklung. Als Fachinformatiker Systemintegration arbeitest Du an der Infrastruktur, auf der Software läuft – nicht an der Software selbst.

Soll ich Projekte im Lebenslauf nennen?

Ja, unbedingt – besonders Migrationen, Infrastruktur-Aufbauten und Netzwerk-Redesigns. Beschreibe den Umfang (Nutzeranzahl, Standorte), die eingesetzten Technologien und das Ergebnis. Projekte zeigen Deine Fähigkeit, komplexe Vorhaben eigenverantwortlich umzusetzen.

Wie lang sollte mein Lebenslauf als Fachinformatiker sein?

Eine bis zwei Seiten sind ideal. Konzentriere Dich auf Dein Technologie-Stack, Deine Zertifikate, konkrete Projektbeispiele und die Größe der betreuten Infrastruktur. Vermeide generische Formulierungen wie „IT-Probleme gelöst“ – nenne stattdessen Technologien und Kennzahlen.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich als Fachinformatiker Systemintegration?

Vom Junior-Administrator zum Senior-Systemadministrator, Cloud Engineer, DevOps Engineer oder IT-Teamleiter. Spezialisierungen auf Cloud-Architektur (Azure Solutions Architect), IT-Security (Penetration Testing, SIEM) oder Netzwerkarchitektur sind besonders lukrative Karrierewege. Ein berufsbegleitendes Studium (B.Sc. Informatik) erweitert die Möglichkeiten zusätzlich.

Welche ähnlichen Berufe gibt es zu Fachinformatiker/in - Systemintegration?

Ähnliche Berufe: Informatiker/in, AI Engineer, Data Scientist, IT-Professional, Data Engineer. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.

Brauche ich als Fachinformatiker/in - Systemintegration ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

Im Schnitt 2:47 Minuten.

Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

  3. 03

    Lebenslauf als PDF herunterladen

    Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.

Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.

Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.

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Stimmen

Was Nutzer schreiben, ohne Marketing-Filter.

„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
Tobias R.ProjektmanagerKeine Formatierungsprobleme mehr, 3 Stunden gespart
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
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„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Fachinformatiker/in - Systemintegration

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