Handwerk & Produktion
Eine klar gegliederte Vorlage für Textilreinigerinnen und Textilreiniger, die Ausbildung, Reinigungsverfahren-Praxis und Maschinenkenntnis in der Reihenfolge zeigt, wie Betriebsleiter in Wäschereien und Filialketten Bewerbungen prüfen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGeprüfter Meister Textilreinigung (HWK Frankfurt)
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main · 03/2019
Ausbildung Textilreinigerin (IHK Frankfurt)
IHK Frankfurt am Main · 07/2011
Sachkundeschulung TRGS 530 (Perchlorethylen-Umgang)
DEKRA Akademie Frankfurt · 09/2024
TRwS Sachkunde wassergefährdende Stoffe
DEKRA Akademie · 05/2022
DIN EN 14065 RABC-Auditor (Mietwäsche-Hygiene)
MEWA-Akademie · 06/2023
G24 Hautkrankheiten (arbeitsmedizinische Vorsorge)
B·A·D GmbH Wiesbaden · 10/2024
Erste-Hilfe-Lehrgang (9 UE)
DRK Hessen · 05/2024
Betriebsleiterin Textilreinigung (Schicht 2)
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, Wiesbaden
09/2020 – heute
- Betriebsleitung der Spätschicht (14:00-22:00) im MEWA Standort Wiesbaden mit 28 Mitarbeitenden - Verantwortung für tägliche Reinigung von ca. 12.000 Berufsbekleidungs-Teilen (Industrie- und Lebensmittelbranche) - Wasch-Tunnel-Anlage Senking Premier nach RABC-Standard, Trockner Lavatec Power, Faltautomat Kannegiesser - Qualitätskontrolle nach DIN EN 14065 (RABC) und MEWA-internen Kennzahlen (Reklamationsquote < 0,4 %) - Mitwirkung an jährlichen DEKRA-Audits nach DIN EN ISO 14065 (Mietwäsche-Hygiene) - Personalplanung, Schichtwechsel-Übergabe und Material-Bestellung im Volumen 18.000 EUR/Monat (Chemie, Etiketten, Ersatzteile) - Mentor für 6 Auszubildende Textilreiniger und 4 Quereinsteiger pro Jahr
Filialleiterin Textilreinigung
Geier Reinigung GmbH, Frankfurt-Sachsenhausen
05/2014 – 08/2020
- Filialleitung der Geier Reinigung Filiale Sachsenhausen mit 4 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb 8:00-18:30 - Wochenumsatz durchschnittlich 12.500 EUR bei 180-250 Kundenkontakten pro Tag - Trockenreinigung mit Böwe Permac 7060 (KWL-Verfahren), Wet Cleaning mit Sailstar EX-65 - Spezialisierung auf Hochzeitskleider-Restauration und Lederreinigung (DRY-Methode mit Lederfett-Nachbehandlung) - Berufsbegleitende Meister-Prüfung Textilreinigung HWK Frankfurt im 03/2019 - Schadensregulierung und Kundenkommunikation bei Reklamationen
Textilreinigerin
5àsec Deutschland GmbH, Frankfurt am Main
08/2011 – 04/2014
- Tätigkeit als Textilreinigerin in 2 verschiedenen 5àsec Filialen (Innenstadt und Westend) - Bedienung Trockenreinigungsmaschinen Italclean Aqua TX (GreenEarth) und Multimatic XL - Kundenkontakt, Materialerkennung, Flecken-Vorbehandlung mit RTC-Vorbehandlungsmitteln - Bügelarbeit mit Veit Multitensor und Sankosha LP-570U - Beförderung zur stellvertretenden Filialleiterin im 04/2013
Auszubildende Textilreinigerin
Reinigung Hubert GmbH, Frankfurt-Niederrad
08/2008 – 07/2011
- 3-jährige duale Ausbildung Textilreinigerin (IHK Frankfurt) - Theoretischer Blockunterricht an der Berufsschule Henriette-Goldschmidt Leipzig (überregionale Klasse) - Praktische Ausbildung mit Schwerpunkten Trockenreinigung, Nassreinigung, Fleckenentfernung - Abschlussprüfung IHK Frankfurt 07/2011 (Note 2,1)
Geprüfter Meister Textilreinigung (HWK)
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Frankfurt am Main
09/2017 – 03/2019
Note: 1,9
18-monatige berufsbegleitende Meisterausbildung Textilreinigung mit Prüfung vor der Handwerkskammer Frankfurt. Schwerpunkte: Betriebswirtschaft, Personalführung, Reinigungstechnik, Maschinenkunde, Chemiekunde.
Ausbildung Textilreinigerin (IHK)
Reinigung Hubert GmbH / Berufsschule Henriette-Goldschmidt Leipzig, Frankfurt / Leipzig
08/2008 – 07/2011
Note: 2,1
3-jährige duale Ausbildung mit überregionalem Blockunterricht in Leipzig. Schwerpunkte: Reinigungsverfahren, Fleckenkunde, Materialerkennung, Maschinenkunde.
Mittlerer Schulabschluss (Realschule)
Albert-Einstein-Realschule, Frankfurt-Niederrad
08/2002 – 06/2008
Note: 2,5
Profilkurs Chemie und Wirtschaft
Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.
Vorlage verwendenIm Detail
Warum die Stripes-Vorlage für Textilreiniger funktioniert
Als Textilreiniger/in arbeitest Du in einem klassischen Handwerksberuf mit moderner Chemie und Maschinentechnik. Betriebsleiter bei MEWA Textil-Service, CWS-boco, Bardusch oder Filialketten wie 5àsec prüfen Bewerbungen nach klaren Kriterien: Ausbildungsabschluss, Reinigungsverfahren-Erfahrung, TRGS-Schulungen, Maschinenkenntnis. Die Stripes-Vorlage trennt diese Punkte visuell, sodass Personalverantwortliche in 90 Sekunden entscheiden können.
Was Wäschereien und Reinigungsketten erwarten
Für eine Stelle als Textilreiniger/in oder Filialleiter/in erwarten Arbeitgeber:
Die Stripes-Vorlage gibt diesen Punkten festen Platz in einer ruhigen Struktur.
ATS und Filial-Recruiting
Große Konzerne wie MEWA, CWS-boco oder Bardusch arbeiten mit Personalsystemen, die nach Stichworten wie Textilreiniger, Trockenreinigung, TRGS 530, GreenEarth, Wet Cleaning oder Böwe Permac filtern. Die Stripes-Vorlage hält diese Begriffe in einer Parser-tauglichen Struktur.
Handwerk statt Selbstvermarktung
Textilreiniger-Lebensläufe leben von konkreten Belegen: bediente Maschinen-Modelle, Sortimentsbreite (Wolle, Seide, Leder), Durchsatz pro Schicht. Die Stripes-Vorlage zwingt Dich zu sachlichen, faktentreuen Einträgen – das ist die Sprache, in der Betriebsleiter Personal einstellen.
Mit dieser Vorlage starten
Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.
FAQ · Textilreiniger/in
Standard ist die 3-jährige duale Ausbildung Textilreiniger/in (IHK oder HWK). Theoretischer Unterricht läuft an der Berufsschule (oft überregionale Klassen wegen geringer Schülerzahlen), praktische Ausbildung in einem Reinigungsbetrieb. Prüfung vor der IHK / HWK des jeweiligen Bundeslandes. Voraussetzung: mindestens Hauptschulabschluss. Quereinstieg ist möglich, aber für Filialleitung oder Industriewäscherei-Stellen wird der Abschluss üblich erwartet. Aufstieg über den Geprüften Meister Textilreinigung HWK (18 Monate berufsbegleitend).
In Filialreinigungen dominiert KWL-Trockenreinigung (Kohlenwasserstoff) als Per-Replacement, gefolgt von GreenEarth-Silikon-Verfahren für empfindliche Stoffe und Wet Cleaning (wassergebundene Reinigung mit GreenJet, Sailstar oder Lavatec Wet Care). Perchlorethylen ist in Deutschland stark rückläufig, in Neubetrieben verboten, in Bestandsbetrieben mit TRGS 530-Auflagen noch erlaubt. Industriewäschereien arbeiten überwiegend mit Wasch-Tunnel-Anlagen und chemischer Programmierung nach RABC-Standard.
Im Berufsbekleidung-Leasing-Segment dominieren MEWA Textil-Service AG (Wiesbaden, Marktführer mit 5.700+ Mitarbeitenden Deutschland), CWS-boco International (Frankfurt) und Bardusch GmbH (Ettlingen). Im Filialreinigungs-Segment 5àsec Deutschland, Eurodry, Geier Reinigung. Für Krankenhauswäscherei DBL Deutsche Berufskleider-Leasing oder Klinikeigene Wäschereien. Mittelstand: tausende inhabergeführte Reinigungen in jeder Stadt.
Pflicht in jedem Betrieb, der Perchlorethylen (Per) als Lösungsmittel einsetzt. Die Schulung ist nach Technischer Regel für Gefahrstoffe 530 (Trockenreinigung mit Per) verpflichtend, dauert 1-2 Tage und kostet 280 bis 450 EUR. Alle 5 Jahre Auffrischung. Auch wenn Dein aktueller Betrieb nur KWL einsetzt, ist die TRGS 530-Sachkunde ein Pluspunkt im Lebenslauf – viele Bestandsbetriebe arbeiten noch mit Per.
Typische Schichten 8:00-18:00 mit fester Mittagspause. Aufgaben: Kundenannahme mit Beratung (Materialerkennung, Flecken-Vorbehandlung), Sortierung nach Verfahren, Maschinenbeladung, Bedienung der Trockenreinigungsmaschine, Nachbearbeitung (Bügeln, Falten, Etikettierung), Ausgabe an Kunden. Durchsatz typisch 80-150 Teile pro Schicht. Im Industriewäscherei-Betrieb dagegen reiner Produktionsbetrieb mit 3-Schicht-System und Schwerpunkt Industriebekleidung.
Einstiegsgehalt nach Ausbildung typisch 2.300 bis 2.600 EUR Brutto (Tariflohn Textilreinigung Schicht 1). Mit 3-5 Jahren Erfahrung 2.600 bis 3.000 EUR. Filialleiter erreichen 3.200 bis 3.800 EUR. Geprüfte Meister/innen Textilreinigung HWK starten bei 3.500 EUR und erreichen als Betriebsleiter in Industriewäschereien 4.500 bis 6.000 EUR. Bei MEWA, CWS-boco und Bardusch gilt der Bundesentgelttarifvertrag Textilreinigung mit definierten Stufen. Industriewäschereien zahlen typischerweise 200-400 EUR mehr als Filialreinigungen.
Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen.“
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen.“
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das.“
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
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