✕Verwechslung der Fachrichtung Geräte und Systeme mit der Fachrichtung Betriebstechnik – das ist der erste Filter, den Personaler anwenden.
✕Auflistung von Reparatur- und Servicearbeiten als Hauptaufgabe – das ist Profil des Industrieelektronikers, nicht des Industrieelektrikers G und S.
✕Fehlende Angabe der gefertigten Gerätearten (Schaltschränke, Steuerungen, Frequenzumrichter, Mess-/Regeltechnik) – ohne diese Information bleibt das Profil generisch.
✕Pauschale Skills wie Löten ohne Spezifikation (THT, SMD, Selektivlöten) – Personalverantwortliche von Geräteherstellern verlangen die Differenzierung.