✕Sich nur als „Schlosser“ oder „Monteur“ bezeichnen, ohne die Hydraulik-Spezialisierung zu zeigen. Benenne Systeme, Komponenten und Druckbereiche konkret.
✕Schaltplankenntnisse weglassen. Ohne den Hinweis auf DIN ISO 1219 wirkt Dein Profil weniger qualifiziert, als es ist.
✕Prüf- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten nicht erwähnen. Druck-, Dichtheits- und Funktionsprüfung sind zentrale Kompetenzen, die viele Bewerber unterschlagen.
✕Herstellerschulungen verschweigen. Schulungen von Bosch Rexroth, HYDAC oder Parker sind ein klares Plus und gehören in den Lebenslauf.
✕Generische Soft Skills statt fachlicher Belege aufführen. In der Hydraulik zählen Komponenten, Prüfverfahren und Druckbereiche mehr als Floskeln.
✕Ein unübersichtliches Layout mit Grafiken über dem Text verwenden. Eine klare, klassische Struktur läuft zuverlässiger durch ATS-Systeme und wirkt seriöser.