✕Fachrichtung der Ausbildung wird nicht klar genannt. Fertigung, Instandhaltung und Triebwerk sind komplett unterschiedliche Karriere-Wege.
✕EASA Part-66 Lizenz wird ohne Kategorie und Type Ratings genannt. „Part-66" reicht nicht – schreib B1.1 mit A320 family explicit.
✕Type Ratings werden nicht aufgeführt, obwohl sie Gehälts-relevant sind.
✕MRO-Software (AMOS, Trax, Ramco) wird unterschlagen, obwohl Stelleninhalt in jeder Airline.
✕Human Factors Recurrent Training wird vergessen, obwohl alle 2 Jahre Pflicht nach EASA Part-145.
✕Englisch wird mit „Gut" angegeben, obwohl in Aviation C1 nach GER Pflicht ist.
✕Generische Soft Skills („Teamfähigkeit", „Belastbarkeit") verdrängen Type Ratings und Tool-Kompetenz.