✕Die CAD- und PLM-Kenntnisse nur beiläufig erwähnen, obwohl sie in der Produktentwicklung ein zentrales Auswahlkriterium sind.
✕Nur 'Schnitte erstellt' schreiben, statt Schnittkonstruktion, Gradierung und Passformentwicklung konkret zu benennen.
✕Die Produktgruppen offen lassen. Arbeitgeber möchten wissen, ob Du mit Damen-, Herren- oder Kinderoberbekleidung oder mit Strick, Outdoor oder Wäsche gearbeitet hast.
✕Englisch- und Kommunikationskenntnisse für die internationale Zusammenarbeit nicht ausweisen, obwohl sie zum Alltag gehören.
✕Nachhaltigkeitskompetenzen weglassen, obwohl GOTS, OEKO-TEX und das Lieferkettengesetz die Branche prägen.
✕Keine messbaren Ergebnisse nennen. Reklamationsquoten, Entwicklungszeiten oder die Anzahl betreuter Styles machen Deinen Beitrag greifbar.