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Gesundheitswesen & Pflege
Mit dieser klaren, ATS-optimierten Vorlage präsentierst Du Facharztanerkennung, Fachkunden und Vorsorgeerfahrung so, dass arbeitsmedizinische Dienste und Personalabteilungen Deine Eignung sofort erkennen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Als Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin bewegst Du Dich an der Schnittstelle von Medizin, Recht und Betriebsorganisation. Genau das muss Dein Lebenslauf widerspiegeln. Wer Dich einstellt – ein überbetrieblicher Dienst, ein Industriekonzern oder eine Klinik – will auf den ersten Blick erkennen, dass Du den arbeitsmedizinischen Pflichtenkreis eigenständig abdeckst.
Die klassische, klar gegliederte Struktur dieser Vorlage spielt Dir dabei in die Hände. Sie stellt Deine Facharztanerkennung und Deine Fachkunden weit oben dar, sodass die formale Eignung sofort ersichtlich ist. Die ruhige Typografie ohne grafische Spielereien sorgt dafür, dass auch ATS-Systeme Deine Qualifikationen sauber auslesen – wichtig, weil größere Arbeitgeber Bewerbungen zunehmend vorfiltern.
Im Erfahrungsteil zählt für Recruiter weniger die Aufzählung von Aufgaben als der belegbare Umfang Deiner Tätigkeit: die Zahl betreuter Beschäftigter, jährliche Vorsorgeuntersuchungen, betreute Standorte und messbare Erfolge wie verkürzte Wiedereingliederungszeiten. Konkrete Rechtsgrundlagen wie ArbMedVV, ASiG und §167 SGB IX signalisieren, dass Du den regulatorischen Rahmen routiniert beherrschst.
Worauf Personalverantwortliche besonders achten:
Nutze die klare Gliederung, um genau diese Punkte sichtbar zu machen. So wird aus einer reinen Stationsliste ein Profil, das Deine präventive und beratende Rolle überzeugend transportiert.
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FAQ · Facharzt/-ärztin - Arbeitsmedizin
Für Berufseinsteiger reicht eine Seite, erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte nutzen meist zwei Seiten. Wichtiger als die Länge ist, dass Deine arbeitsmedizinischen Schwerpunkte, Fachkunden und der Umfang Deiner Vorsorgetätigkeit auf den ersten Blick erkennbar sind. Lange klinische Stationen aus der Weiterbildung kannst Du knapp zusammenfassen.
Neben der Facharztanerkennung sind die Fachkunde im Strahlenschutz, Zertifikate in der Reisemedizin sowie Qualifikationen im betrieblichen Gesundheitsmanagement gefragt. Auch Erfahrung mit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung wird zunehmend vorausgesetzt. Führe diese Qualifikationen jeweils mit Aussteller und Jahr auf.
Ja, die klinische Basisweiterbildung in der Inneren Medizin ist Teil des Weiterbildungswegs und gehört in den Lebenslauf. Halte sie aber kompakt und betone übertragbare Kompetenzen wie Diagnostik und Patientenkommunikation. Der Schwerpunkt sollte klar auf Deiner arbeitsmedizinischen Tätigkeit liegen.
Nenne die Zahl und die Branchen der von Dir betreuten Kundenbetriebe sowie das Spektrum Deiner Tätigkeit von der Vorsorge über Begehungen bis zur Beratung. Das zeigt, dass Du eigenständig und mit hoher Fallvielfalt arbeitest. Arbeitgeber im internen Dienst schätzen genau diese Breite.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Leitende Betriebsärztin
Siemens Healthineers AG, Erlangen
2021-03 – Heute
- Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung von über 8.500 Mitarbeitenden an drei Standorten gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 - Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams aus 6 Betriebsärztinnen, arbeitsmedizinischen Assistenten und Fachkräften für Arbeitssicherheit - Steuerung von jährlich rund 3.200 Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen nach ArbMedVV - Aufbau eines digitalen BEM-Prozesses nach §167 SGB IX, wodurch die durchschnittliche Wiedereingliederungsdauer um 22% sank - Implementierung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gemeinsam mit HR und Betriebsrat - Beratung der Geschäftsführung zu betrieblichem Gesundheitsmanagement und Pandemievorsorge
Fachärztin für Arbeitsmedizin
B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Nürnberg
2017-09 – 2021-02
- Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung von 14 Kundenbetrieben aus Industrie, Logistik und Verwaltung - Durchführung von Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge inklusive Untersuchungen zu Lärm, Gefahrstoffen und Bildschirmarbeit - Begehung von Arbeitsstätten und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für über 40 Arbeitsbereiche - Beratung zu Ergonomie, Impfmanagement und Mutterschutz - Reduktion arbeitsbedingter Ausfallzeiten in einem Logistikbetrieb um 15% durch ergonomische Maßnahmen
Assistenzärztin Arbeitsmedizin
TÜV SÜD Life Service GmbH, München
2014-04 – 2017-08
- Weiterbildung zur Fachärztin für Arbeitsmedizin mit Schwerpunkt Vorsorge und Eignungsuntersuchungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV unter fachärztlicher Supervision - Mitwirkung an Arbeitsplatzbegehungen und Erstellung arbeitsmedizinischer Stellungnahmen - Abschluss des 360-stündigen Kurses Arbeitsmedizin der Bayerischen Landesärztekammer
Assistenzärztin Innere Medizin
Klinikum rechts der Isar der TU München, München
2012-01 – 2014-03
- Klinische Basisweiterbildung in der Inneren Medizin gemäß Weiterbildungsordnung (24 Monate) - Stationäre und ambulante Versorgung internistischer Patientinnen und Patienten inklusive Notaufnahme - Durchführung von EKG, Lungenfunktionsdiagnostik und Sonographie
Studium der Humanmedizin (Staatsexamen)
Ludwig-Maximilians-Universität München, München
2005-10 – 2011-11
Note: 1.8
Studium der Humanmedizin, Approbation als Ärztin 2012
Promotion zur Dr. med.
Ludwig-Maximilians-Universität München, München
2012-02 – 2015-06
Note: 1.5
Dissertation zu arbeitsbedingten Atemwegserkrankungen in der metallverarbeitenden Industrie
Facharztanerkennung Arbeitsmedizin
Bayerische Landesärztekammer (2017-08)
Fachkunde im Strahlenschutz
Bayerische Landesärztekammer (2015-06)
Zertifikat Reisemedizin (DTG)
Deutsche Gesellschaft für Tropenmedizin und Globale Gesundheit (2018-04)
Approbation als Ärztin
Regierung von Oberbayern (2012-01)
Überzeugend sind die Zahl der betreuten Beschäftigten, die jährlich durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen, die Zahl der betreuten Standorte sowie messbare Erfolge wie reduzierte Ausfallzeiten oder eine verkürzte Wiedereingliederungsdauer. Solche Kennzahlen machen Deinen Beitrag greifbar und heben Dich von rein aufgabenorientierten Lebensläufen ab.
Ein professionelles Foto ist im medizinischen Bereich in Deutschland weiterhin üblich und wird von vielen Kliniken und Diensten erwartet, ist rechtlich aber nicht verpflichtend. Wenn Du eines verwendest, achte auf einen seriösen und aktuellen Eindruck. Entscheidend bleibt der fachliche Inhalt Deines Lebenslaufs.
Ähnliche Berufe: Arbeitsmediziner/in, Notarzt/-ärztin, Betriebsarzt/-ärztin, Assistenzarzt/-ärztin - Physikalische und Rehabilitative Medizin, Facharzt/-ärztin - Physikalische und Rehabilitative Medizin. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
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