✕Der Commis wird mit dem Demichef oder Chef de Bar gleichgesetzt und Führungsverantwortung behauptet. Das wirkt unglaubwürdig. Betone stattdessen Lernfortschritt, Mise en place und Zuverlässigkeit.
✕Die Mise-en-place-Aufgaben werden unterschätzt. Sirupe, Garnituren und ein sauberer Arbeitsplatz sind das Fundament guter Bararbeit. Nenne sie konkret, statt sie zu übergehen.
✕Eine vorhandene Ausbildung wird beiläufig erwähnt. Als Einsteiger ist die abgeschlossene Restaurant- oder Hotelfachausbildung ein starkes Argument und gehört klar sichtbar in den Lebenslauf.
✕Der Bartyp bleibt unklar. Hotelbar, Cocktailbar oder Szenebar verlangen unterschiedliche Abläufe. Ohne diese Angabe kann der Arbeitgeber Deine Erfahrung nicht einordnen.
✕Hygiene und Jugendschutz fehlen. § 43 IfSG und verantwortungsvoller Ausschank sind Pflicht. Wer sie nennt, signalisiert Professionalität.
✕Der Lebenslauf wird mit Floskeln gefüllt. 'Teamfähig' und 'motiviert' überzeugen nur mit Beleg. Zeige konkrete Aufgaben und erste Erfolge an der Bar.