✕Du beschreibst Dich nur allgemein als Servicekraft und stellst die eigenständige Verantwortung für Deinen Rang nicht heraus, sodass Dein Mehrwert untergeht.
✕Du lässt besondere Servicetechniken wie Gueridon-Service oder Flambieren weg, obwohl sie Dich in der gehobenen Gastronomie auszeichnen.
✕Du erwähnst Deine Weinkompetenz nicht, obwohl die Getränkeberatung zu den Kernaufgaben am Rang gehört.
✕Du nennst die Hotelkategorie Deiner Häuser nicht, sodass der Arbeitgeber Dein Serviceniveau nicht einordnen kann.
✕Du listest generische Soft Skills wie Freundlichkeit auf, statt fachliche Kompetenzen wie Sequence of Service oder Gueridon-Service zu zeigen.
✕Du vergisst aktuelle Pflichtnachweise wie die Belehrung nach Paragraf 43 Infektionsschutzgesetz, die im Service verlangt wird.