✕Nur die operative Durchführung zeigen. Ein Bankettleiter plant, kalkuliert und führt – die kaufmännische und planerische Seite gehört ebenso sichtbar in den Lebenslauf.
✕Veranstaltungen ohne Kennzahlen beschreiben. Ohne Gästezahlen, Eventarten oder Umsatz bleibt Deine Erfahrung schwer einzuordnen.
✕Koordination und Schnittstellen untertreiben. Die Abstimmung mit Küche, Technik und Sales ist eine Kernaufgabe und ein wichtiges Argument.
✕Personalführung verschweigen. Teamgröße und Dienstplanung in Spitzenzeiten zeigen Deine Führungsstärke.
✕Aktuelle Themen ignorieren. Green Meetings und hybride Events sind gefragt und sollten, sofern vorhanden, genannt werden.