✕Keine Spartenspezialisierung nennen – „Versicherungssachbearbeitung“ allein ist zu unspezifisch. Nenne immer, ob Du in Komposit, Leben, Kranken oder Kfz arbeitest.
✕Bestandsführungssysteme weglassen – SAP FS-CD, Guidewire oder msg-Systeme sind branchenspezifische Tools, die Arbeitgeber gezielt suchen.
✕Nur Aufgaben statt Ergebnisse beschreiben – „Schadenbearbeitung“ sagt wenig. „Regulierung von 35 Komposit-Schadenfällen pro Woche mit Einzelvolumen bis 50.000 €“ zeigt Dimension.
✕Die IHK-Weiterbildung nicht erwähnen oder verstecken – die Fachwirt/in-Qualifikation ist in der Versicherungsbranche das wichtigste Aufstiegssignal.
✕Rechtskenntnisse nicht benennen – VVG, VAG und die relevanten Bedingungswerke gehören in den Skill-Bereich, nicht nur in die Berufserfahrung.